吴倩看着忙碌的团队，尽管心中忧虑，但还是打起精神继续投入工作。她深知，此刻容不得半点懈怠。然而，就在她转身准备去查看一组数据时，一位工作人员神色匆匆地跑过来，在她耳边低语几句。吴倩的脸色瞬间变得凝重起来，新的问题，似乎已经出现了。
自新方案开始执行，吴倩满心期待项目能一帆风顺地推进，可现实却如同一盆冷水，无情地浇灭了她的憧憬。没过多久，各种问题便接二连三地冒了出来。由于双方团队对新方案的理解存在差异，执行过程中出现了明显的偏差，项目进度再次被拖慢。
在项目工作场所，原本有条不紊的工作节奏被打乱。吴倩团队的成员们，有的按照自己对方案的理解，在市场推广上加大了传统渠道的投入，而新锐创业者协会的成员则认为应重点开拓新兴线上平台，双方方向的不一致，使得资源分散，效果大打折扣。技术研发方面同样混乱，吴倩团队的技术人员专注于优化现有功能，而新锐创业者协会的技术骨干却着眼于开发新功能，两边缺乏协调，导致研发进程陷入混乱。
吴倩敏锐地察觉到情况不对，她迅速行动起来，第一时间组织双方团队负责人进行沟通。狭窄的会议室里，气氛压抑得让人喘不过气。墙壁上的挂钟滴答作响，仿佛在无情地催促着。吴倩表情严肃，目光依次扫过众人，说道：“大家先说说各自的执行情况，为什么会出现这么大的偏差？”
吴倩团队的市场负责人率先开口，语气中带着一丝无奈：“我认为传统渠道稳定且受众广泛，所以将大部分资源投入其中，没想到和协会那边的想法差距这么大。”新锐创业者协会的市场负责人也急忙解释：“现在新兴线上平台发展迅猛，错过这个机会，市场份额就很难抢回来了，我们觉得应该集中力量开拓新渠道。”
技术方面的负责人也纷纷阐述自己的观点，矛盾点逐渐清晰——在一些细节问题上，没有明确统一的标准。吴倩意识到，这是方案制定时的疏忽。她当机立断，决定立即召开紧急会议。
紧急会议室里，灯光亮得刺眼，众人围坐在一起，表情严肃。吴倩站在前方，手中拿着方案资料，说道：“我们必须对新方案的执行细节进行详细说明和规范，确保大家方向一致。”她首先针对市场推广部分，明确指出：“前期以新兴线上平台为重点突破方向，同时维持传统渠道的基本投入，具体比例为七比三。”接着，对于技术研发，她也给出清晰的规划：“先集中精力优化现有功能，确保产品稳定性，新功能开发待市场反馈后再做调整。”
在讲解过程中，吴倩留意着众人的表情，不断询问是否理解。团队成员们时而点头，时而提出疑问，吴倩都耐心解答。经过一番详细的说明和讨论，大家对执行细节终于有了统一的认识。
会议结束后，吴倩看着团队成员们重新投入工作，心中稍感宽慰。但她的眉头依旧紧锁，此次执行偏差问题看似得到了解决，可项目推进之路充满变数，是否还会有其他潜在问题出现，影响合作项目的进展？她不敢有丝毫放松，静静地站在原地，目光坚定地看着忙碌的场景，思索着下一步的应对之策。