这些变化并非没有阻力。庆国的嫡长子在糖厂因不懂蒸汽机操作，被工匠当众顶撞，回宫后哭诉“受辱”，请求朱秩煃治工匠的罪，却被朱秩煃驳回：“治罪？人家指出你的错处，让你知道天高地厚，该赏！”
韩国的老二在造船厂因指挥失当，导致龙骨锻造出现裂纹，朱范圯直接把他降为“庶人”，在造船厂做苦力赎罪，“什么时候弄懂了锻造原理，什么时候恢复身份”。
代国的老大在农庄推广轮作技术时，被老农户当众质疑“书本上的东西不如老经验”，回去后闭门研究了半个月，带着改良后的方案再去农庄，才算说服农户试种。
这些波折都被各国的情报部门记录在案，送到君主的案头。朱禄埤在看到肃国皇长子的盐场报告后，批注道：“受点挫折好，温室里养不出能扛事的。”
在这一次锻炼储君的活动当中，各国皇帝也总算知道了自己膝下皇子到底是些什么货色，要知道他们这些人一直忙着国内国际上的各种事情，对于皇子的培养，都是按照之前朱元璋大本堂的模式培养的，在每次自己前往大本堂的时候，皇子的表现都非常好。
可以说无论是经史子集，还是这个时代新出现的各种学科，这些皇子都能侃侃而谈，但是现在用养蛊模式试探一下这些皇子，命令探子们随时监督，这才发现，这些皇子到底是个什么成色，一个个在嘴上夸夸其谈，但是行动能力可谓是一塌糊涂。
这也让各国皇帝对于皇子的培养终于重视了起来，在课堂上学习，终究是纸上谈兵，学到的东西也是老师教给他们的，真真假假谁又能够知道呢，只有在基层锻炼过，真正知道民间疾苦，那才不会在未来眼高手低。
到时候那些皇子，无论是继承皇位，还是外出封藩，在继承皇位的竞争当中的锻炼，都算是这些皇子未来路上发展的根本。
各国的微妙变化，自然也传到了虞国，对于各国这样小的动态其实也并不是怎么在意，现在无论是虞国，还是大明联邦，虞国高层想的都是在改革发展当中，稳中有进，只要这些国家不在明里暗里对虞国的社会主义思想进行打压，不排斥虞国人。
那么虞国高层就不会针对那些国家，虞国的每一份发展资金都有着自己的用途，如果那些国家不出格，那么虞国也就懒得浪费资金去做哪些事情。
朱昭熙在政治局会议上，看着情报部门汇总的联邦各国储君动态报告，嘴角露出一丝不易察觉的笑意。
“‘养蛊’模式培养储君的计划，比我们预想的传播得更快。”她把报告推给众人，“庆国皇子去了糖厂，韩国皇子去了造船厂，秦国皇子守了边关。看来，‘实践出真知’这个道理，大家都懂。只不过在他们不应该是锻炼这些储君的政治能力么？”
对内情报部部长补充道：“目前来看，反对声音主要来自宗室和老臣，但各国君主态度坚决。周国的朱子垕甚至说，‘嫡长子若无能，就是社稷之贼’不过我们也不知道他们到底是怎么想的，把他们这些皇子放到基层技术部门。”
“不管怎样，都算是时代的一种进步，放在基层也算是一种好事。”朱昭熙敲了敲桌子，“这样培养懂基层生活的领导人，比签十份公约都管用。当各国的继承人都开始关心亩产多少、船炮如何铸造、商税如何征收时，联邦的整体实力才能上去。”
朱昭熙也有一些猜测，不同于原历史上武洲各国推动的时代发展，大明联邦源自大明，源自中原王朝，有着五千年文明历史的底蕴，在历史当中，什么事情，什么想法没有在历史上出现过，大唐不就是最明显的养蛊模式的王朝么。
唐朝从玄武门之变开始，几乎每一代皇帝都是通过政变上台，而究其原因，就是那些皇子的培养都是和太子没有什么不同，每个人的能力都不错，都是在政治军事体系当中历练，有着自己的班底，一将功成万古枯才是那些储君最后的结局。
就算大明联邦有封藩制度，但谁都知道，第一代创业团队的辛苦，大家在武洲封藩的时候见过，在自己祖辈口中听过，继承遗产比起创业要舒服得多，在这种情况下谁也不能保证国家会不会 因为养蛊模式培养储君的原因，导致国家动荡。
既然如此的话，那把皇子们放到基层技术改革部门锻炼，似乎就成了这些国家皇帝培养储君最好的办法，朱昭熙对此也只能表示理解。
她顿了顿，看向工业部部长：“我们的标准化零件生产，要加快进度。明国、韩国的工厂都在盯着我们的技术，与其让他们偷学，不如主动放出一些基础标准——比如螺栓的尺寸、齿轮的模数。他们的工业基础上去了，对我们的材料需求也会增加，也算是双赢。”
会议结束后，朱昭熙留下了组织部部长。
“陈梅在农庄的盐碱地改良，进展如何？”她问。
“已经推广到三个州，亩产比去年提高了三成。她还写了本《盐碱地改良手册》，用的全是农民能看懂的例子。”部长递上报告。
朱昭熙翻到最后一页，陈梅在结语中写道：“改良土地和培养人才一样，急不得，得一步一步来，用数据说话，用结果服人。”
“说得好。”朱昭熙把报告放在桌上，“让她下个月来坤泽城，给中央党校的学员讲讲怎么把理论变成实践。之后让她进入行政岗位学习学习吧，在中央干个几年，提升一下眼光格局，目光不能仅仅盯着基层那一亩三分地，国内的各部门，国外各国之间的关系也要了解。”
窗外，坤泽城的工厂区传来蒸汽机的轰鸣，新铺设的铁路延伸向远方。联邦的变革才刚刚开始。当各国的储君们在糖厂、造船厂、农庄、边关摸爬滚打时，一个新的时代正在悄然到来——这个时代，拼的不再是血统，而是解决问题的能力。