指挥所内。
当那串数字——【当前可用指挥点数：468,897】——清晰地通过ppt投射白板在上时，指挥中心内的空气仿佛都沉重了几分。这不是一个可以随意挥霍的数字，而是关系到安全区能否在下一波危机中存续下去的战略资本。
“同志们，”我的声音打破了沉默，手指在电脑上点击，调出了详细的单位列表和价格，
“钱就这么多，怎么花，直接决定我们明天是更有底气，还是原地踏步。一个摩托化步兵连，三十万点，这是大头。剩下的十六万八千多点，是锦上添花，还是另起炉灶，我们需要好好掂量。”
我特意停顿，让每个人都看清那昂贵的价码和系统底部那行新的提示：【召唤预计抵达时间：指令确认后24小时】。
高峻抱着双臂，身体前倾，独眼像鹰隼一样锁定着【摩托化步兵连】的条目，率先开口，语气斩钉截铁：
“首长，这没什么可犹豫的。三十万点，换一个齐装满员、自带装备和载具的摩托化步兵连！这是我们眼下最缺的东西！防线需要轮换休整，控制区域需要机动力量，前哨需要预备队——这些都是迫在眉睫的问题！二十四小时？我们可以等！这点时间，正好让我们把营地、补给线理顺。这就像饿极了的人，先得吃饱肚子再谈营养搭配。我坚决支持，点数大头，必须用在召唤这个步兵连上！”
他的话音刚落，赵建军就缓缓摇了摇头。他用仅存的手摩挲着下巴，眉头紧锁，声音带着老兵的沉稳和一丝忧虑：
“老高，你说的‘吃饱肚子’没错。但我们现在不是吃了上顿没下顿的游击队了！我们是一个要扎根、要发展的安全区！一个摩托化步兵连是块好肉，可光有肉，没有下锅的米、掌勺的人，能行吗？”
他目光扫过在场众人，语气加重：
“我们缺的不仅仅是扛枪的兵！我们更缺能把兵带好的士官，缺能运筹帷幄的参谋，缺能把思想工作做到战士心里的指导员！这些是什么？是让部队真正活起来的‘筋骨’和‘神经’！如果把近四十七万点都砸在一个连上，我们是指望这一个连去包打天下吗？不如拆开用！用二十万点召唤一个缩水但更精锐的加强步兵排，剩下的钱，全部用来召唤各级参谋、政工干部、技术士官！这才能从根本上提升我们现有部队的‘质’！二十四小时的延迟，用在整合这些骨干上，效果会更显着！”
周鸿昊立刻接话，他的观点更贴近实际的防御需求：
“我支持高营长的意见。一个完整的摩托化步兵连，其带来的即时战斗力提升和区域控制能力，是零散召唤无法比拟的。赵参谋担心架构问题，我认为可以在召唤这个连的同时，利用剩余点数，优先补充最急需的连排级指挥和政工骨干。比如，召唤两名有经验的连长储备，几名优秀的连指导员。这样新部队来了，有得力的人去带，也能缓解现有连队的干部压力。我们不能因为担心消化不了，就放弃最直接增强实力的机会。二十四小时，足够我们完成大部分人事安排了。”
张兆也表达了他的看法：
“我也倾向于召唤完整的步兵连。我们现在的防线，每个点都绷得很紧。多一个连，就意味着防御纵深可以加大，反应速度可以更快。至于赵参谋说的‘筋骨神经’，我理解，也很重要。但眼下，我们更需要能立刻顶上去的‘拳头’。剩余的点数，可以像周连长说的，用来加强‘拳头’的指关节（指挥和政工），或者增强我们的‘眼睛和耳朵’（侦察和通信），这同样是提升战斗力。”
这时，通讯屏幕里的李小峰开口了，他的背景是42旅旅部的会议室，语气带着前线的务实和紧迫：
“前哨一号支持召唤步兵连。我们这里的压力大家清楚，多一个机动的、有车载机动能力的连队，无论是应对突发尸潮，还是执行外围清剿，都至关重要。二十四小时，我们能守住。但我补充一点，剩余点数，请务必考虑加强通信保障和技术侦察力量。我们现在的情报传递和区域监控，还有很大短板。一个通信技术班，或者一套更先进的无人机侦察设备，可能比多几个步兵更能提前发现危机。”
讨论陷入了短暂的胶着。高峻、周鸿昊、张兆和李小峰都倾向于“主力拳头”方案，但也都认识到赵建军提出的“强健筋骨”的重要性。而赵建军也并非完全反对召唤步兵，只是更看重体系的健康度。
我听着双方的辩论，手指无意识地在桌面上敲击着。片刻后，我再次开口，声音平稳却带着决断力：“大家的意见都有道理。高峻需要拳头稳住阵脚，建军同志担心身体虚不受补，鸿昊和小峰着眼于现实防御和情报短板，张兆要的是即时战力。”
我调出系统的次级单位列表，开始勾勒一个折中的方案：“那么，我们这样分配，力求兼顾：
第一，核心基石不变：投入三十万点，召唤摩托化步兵连。这是我们应对当前威胁必须付出的代价，也是我们未来发展的兵力基础。二十四小时的延迟，我们接受，并利用好这个时间窗口。
第二，强化指挥与神经：剩余十六万八千八百九十七点**，重点用于弥补赵参谋提到的‘筋骨神经’短板：
召唤两名具备合成作战经验的连长人选，作为新建制或储备干部。
召唤两名营级指导员，加强营一级的政治工作和思想建设。
召唤一名连级指导员，配属给新来的步兵连或加强现有连队。
召唤一个精干的旅-营级参谋小组（5-7人），立即开始搭建更高层级的指挥框架和作战预案。
召唤一个加强的通信与技术保障班（约10人），涵盖基础电子对抗与网络维护，响应李小峰的需求。
第三，保留应急能力：完成以上召唤后，预计还能剩余约两万点。这笔点数不动，作为战略应急储备，应对任何突发状况。”
我环视众人：“这个方案，既拿到了我们急需的‘拳头’，也补充了关键的‘指关节’和‘神经’，还留下了救急的‘底牌’。并且，所有召唤单位，包括步兵连，共享二十四小时的准备期，我们可以同步进行接收和整合准备。大家意见如何？”
高峻沉吟了一下，率先点头：“可以！有连队，有军官，有参谋，还有通信保障，这个搭配更合理。我没意见。”
赵建军的脸色也缓和了许多：“指挥员这个方案，考虑得更周全。既解决了眼前的渴，也顾及了长远的身体。我同意。”
周鸿昊、张兆以及屏幕里的李小峰也纷纷表态支持。这个平衡了各方诉求的方案，最终得到了所有人的认可。
我按了按电脑，一个空白的、仅带有基本框架的旅级编制结构图取代了之前的列表，那些标着“旅首长”、“司政后装”的方框显得格外醒目。
“如果，我们提交的‘重建合成42旅’的动议获得通过，”我环视众人，目光在每一张脸上停留片刻，“那么，我们讨论的就不再仅仅是营连级的‘筋骨’，而是塑造这支力量真正的‘大脑’和‘灵魂’——旅一级的指挥班子。今天在这里，我们先不做最终决定，但必须未雨绸缪，有一个清晰的、负责任的初步构想。这关乎这支部队未来的方向和战斗力。”
指挥室内顿时落针可闻，连空气似乎都凝固了。屏幕那头的李小峰也下意识地调整了一下坐姿，眼神锐利起来。所有人都明白，旅级指挥层的构成，其意义远超一次简单的部队扩编，它决定了这支力量的根本属性。
我缓缓列出关键职位，每一个头衔都仿佛带着重量：
“旅长由我暂代，这是过渡期的权宜之计。关键在于：政委、参谋长、副旅长、副政委、政治工作部主任、纪委书记。这些核心位置，是优先考虑系统召唤，以确保其专业能力和‘纯净度’？还是从我们现有、经历过战火考验的人员中选拔，以保证忠诚与理念的延续？或者，采取一种混合模式，平衡能力与信任？大家放开谈，我们需要考虑周全。”
高峻抱着的手臂放了下来，身体前倾，独眼中闪烁着务实的光芒，率先打破了沉默：“指挥员，我说说我的看法。参谋长这个位置，是部队的神经中枢，必须懂军事、通谋划、精业务。我个人强烈倾向系统召唤！我们需要一个能立刻上手，熟悉合成旅作战流程、参谋业务，能搭建起高效指挥体系的专业人才。我们自己摸索，太慢，而且未必能达到那个标准。至于副旅长，”
他看了一眼赵建军，又看向屏幕里的李小峰，“可以考虑由小峰或者我担任，主要负责日常训练、部队管理和作战执行，我们熟悉部队，也信得过。”
赵建军微微摇头，他习惯性地用指节敲击着桌面，发出沉闷的笃笃声。
“老高，你带兵冲锋、攻坚克难，我赵建军服气。但旅参谋长，光会打仗还不够，得是能站在全局高度，统筹资源、制定战略、协调各方的‘大脑’。系统召唤确实能保证专业起点，但……”他话锋一转，目光变得深沉，“我们得考虑磨合问题。一个完全陌生的、对咱们安全区现状、对周边威胁、甚至对‘那个东西’（他意指智慧丧尸）一无所知的参谋长，需要多长时间才能进入状态？会不会水土不服？”
他顿了顿，将视线转向我，语气变得异常严肃：“至于政委、副政委、政治部主任和纪委书记……指挥员，这几个人选，依我看，比参谋长更要命！这是保证部队灵魂不变色、枪口不对内的关键！是定盘星！”他的声音提高了一些，“系统召唤的军官，能力、理论水平可能无可挑剔，但他们的内核理念、他们对当前这个秩序崩坏世界的认知、他们对‘共和国未亡’信号背后可能存在的势力的态度，是否需要时间来检验？我们冒不起这个风险！”
他环顾四周，目光炯炯：“我认为，至少政委和纪委书记这两个职位，必须、也只能由对我们现有秩序、对我们脚下这片土地、对我们为何而战的理念有最深刻认同和坚定信念的人来担任！原来军改以前，纪委书记都是由政委或是政治部主任兼任，但军改将它单独列出，必然有道理！或许，应该从我们现有、经历过生死考验的干部中选拔。比如，现有的营级指导员里，是否有表现出卓越政治素养和坚定意志的可造之材？或者，更为稳妥的是，”
他看向我，语气带着建议，“在过渡期，由首长您亲自兼任政委，确保权力平稳过渡和理念的绝对贯彻！”
周鸿昊之前支持召唤步兵连，此刻在更高层级的人选问题上，也显得格外谨慎。他思考着说：
“我赞同老高关于参谋长系统召唤的意见，军事指挥需要最顶级的专业能力，这一点不能含糊。副旅长由老高或小峰担任，我也觉得合适，他们能镇得住场子，部队也服气。”
他话锋一转，附和了赵建军的部分观点，“但政工这条线，尤其是高层，确实要慎之又慎。这关乎思想统一和内部稳定。能力固然重要，但绝对的忠诚和可靠的理念是前提。或许……可以采取一种混合模式？比如，政委由首长兼任或内部选拔可靠人员，而政治工作部主任这类需要极强理论功底和业务能力的岗位，可以考虑系统召唤，在政委的领导下开展工作？这样既能保证方向，又能提升专业水平。”
张兆作为基层主官，更关注执行层面和部队的凝聚力，他补充道：“我同意赵参谋的看法。政工干部，特别是旅一级的，就是部队的‘魂’。战士们凭什么跟着我们出生入死？不仅仅是能打胜仗，更因为他们相信我们代表的是秩序、是希望、是文明延续的火种。这个‘魂’不能出任何岔子。系统召唤可以提供具备理论水平和丰富经验的干部，但最终任命，必须经过最严格的、长时间的考察，确保和我们是一条心，是为同一个目标奋斗。”
屏幕里，李小峰的声音传来，带着前线特有的冷静和务实：“前哨一号完全赞同老赵和鸿昊的意见。政工干部的人选，必须确保万无一失。部队的凝聚力、士气，经不起任何动摇。在这一点上，宁可保守，不可冒进。参谋长系统召唤，我支持，军事指挥需要最快形成战斗力。副旅长由老高担任，我认为是众望所归。至于政工这条线，我建议首长亲自把握核心人事，至少在重建初期，必须确保领导权的绝对集中和理念的绝对统一。”
讨论持续了将近四十分钟，观点激烈碰撞，但目标高度一致——既要保证旅级指挥班子具备强大的专业能力和高效的运转机制，更要确保这支部队的灵魂、方向和最高领导权，牢牢掌握在绝对可靠、理念坚定的人手中。这不仅是军事问题，更是生存和政治问题。
最终，我综合了所有人的意见，在脑海中形成了初步的构想框架。我抬手示意，讨论声渐渐平息。
“综合大家的意见，初步设想如下，这并非最终决定，而是我们提交方案时需要附上的核心思路和建议方向。”我清晰地说道，
“第一，旅长，由我暂代。
第二，参谋长，优先考虑系统召唤。我们需要一个能迅速搭建现代化指挥体系、精通合成旅作战的专业人才。这是提升我们军事硬实力的关键一步。至于磨合问题，可以通过设置熟悉情况的副参谋长或让高峻同志以副旅长身份深度参与作战筹划来弥补。
第三，副旅长，考虑由高峻同志担任，主要负责作战、训练和部队日常管理，发挥其丰富的实战经验和带兵能力。
第四，政委，人选需极度慎重。倾向于采取‘系统召唤资深候选人+内部严格考察’相结合的方式，确保其不仅具备高超的政治工作能力，更要对我们的道路有坚定不移的信念。在找到绝对合适的人选之前，不排除由我继续兼任的可能。
第五，副政委\/政治工作部主任，可考虑由系统召唤的、经验丰富的政工干部担任，作为政委的副手，具体负责政治工作的落实。同时，也要注意从现有优秀营连指导员中考察、培养后备力量。
第六，纪委书记，此职位必须由铁面无私、原则性极强、自身作风过硬的人担任。人选需经过最严格的政治审查和道德评判。系统召唤和内部选拔都是选项，但核心标准是‘忠诚、干净、担当’，确保监督执纪的权威性和公正性。”
我停顿了一下，让这个初步构想深入人心。“具体人选的最终确定，必须等待‘重建合成42旅’的动议获得党委及全民投票通过后，再行严格的提名、考察和任命程序。但我们今天的讨论，为那个可能的未来，定下了基调——专业与忠诚并重，能力与信念统一。”
这个思路，既充分利用了系统在提供专业人才方面的优势，又充分考虑了在末世环境下对忠诚和理念的极致要求，体现了平衡与谨慎，得到了在场所有人的一致认可。
讨论的余音仿佛还在指挥室内萦绕，关于旅级班子人选的每一个字都沉甸甸地压在心头。全息投影上，那空白的旅级架构图似乎也因此染上了几分凝重与期待。我深吸一口气，将略显散乱的思绪收拢，目光重新变得锐利而坚定。
“那么，回到当前。”我的声音打破了短暂的沉寂，将所有人的注意力从对未来的宏大构想拉回到现实的决策桌前。“我们刚刚确定的关于编制调整与旅级指挥层的初步构想方案，将形成《关于世博园安全区军事力量编制调整及长远建设规划的初步方案及建议》。”
我转向操作台，亲自将讨论的核心要点录入文档。键盘敲击声在安静的指挥室内显得格外清晰。这份文件，不仅包含了耗资三十万点、二十四小时后抵达的高机动步兵连，包含了利用剩余点数召唤的关键军官、参谋和技术骨干，更首次以书面形式，明确提出了向“合成旅”架构转型的路径图，以及重建“陆军第75集团军合成42旅”这一足以震动整个安全区的战略目标。
“机要参谋。”我沉声道。
一名一直静立在旁的年轻战士（暂兼任）立刻上前一步，挺身立正。
我将最终审阅完毕、电子签章闪烁的文件递给他，语气平静却不容置疑：“即刻将这份文件，列为最高密级，正式提交给安全区党委。同时，通知党委办公室，我请求在最近一次全体会议上，将此方案作为首要议题进行审议。”
“是！”机要参谋双手接过存储着文件数据的加密终端，动作干净利落，转身快步离去，脚步声在走廊里渐行渐远。那脚步声，仿佛踏在了安全区历史的一个转折点上。
命令下达，系统的召唤指令也同步确认。我将剩余的时间打在ppt上，用红体字标出。
看着那跳动的数字，高峻猛地站起身，用力揉了揉脸颊，独眼中重新燃起炽热的光芒，那是对即将到手的力量的渴望。“
二十四小时……足够了！”他声音洪亮，带着一股雷厉风行的劲儿，“老赵，老周，张兆，别愣着了！咱们得立刻动起来！新连队的营地选址、物资配给清单、装备接收流程，还有跟后勤老周那边的协调，千头万绪！必须在咱们的‘新兄弟’到来之前，把一切都理顺！”他没有丝毫耽搁，大手一挥，便带着周鸿昊和张兆两人风风火火地离开了指挥中心，显然是准备连夜召开作战会议，部署接收工作。
赵建军没有立刻离开。他缓缓站起身，走到观测窗前，望着窗外安全区零星却顽强的灯火，目光显得格外深远。他那只空荡荡的袖管在微弱的空气流动中轻轻晃动。
“这二十四小时，不仅仅是系统准备的时间，”他像是在自言自语，又像是在对我说，“也是留给党委，留给安全区每一个人的思考时间。重建42旅……番号背后是传承，更是千斤重担。这份方案交上去，怕是连一个安稳觉都难有喽。”他摇了摇头，脸上却并无惧色，只有一种见证历史的沉重与释然。他转过身，对我微微颔首，也步履沉稳地离开了，想必是去为即将到来的、注定激烈的辩论做准备。
通讯屏幕上，李小峰依旧正襟危坐。“指挥员，前哨一号会保持最高警戒，确保这二十四小时内万无一失。新的编制方案和旅级构想，我会组织骨干先行学习领会。”他顿了顿，补充道，“无论党委和全军全民最终如何决定，我们前线官兵，坚决服从命令，守好安全区的东南大门。”
“辛苦了，李小峰。保持通讯畅通。”我切断了远程连接。
转眼间，喧嚣的指挥中心变得空旷而安静，只剩下设备运行的低沉嗡鸣和屏幕上那不断跳动的红色倒计时。
我独自一人走到巨大的观测窗前，冰凉的玻璃隔绝了外界的寒意。远处，是沉睡在大雨中的废墟轮廓，如同蛰伏的巨兽；近处，安全区的识别灯在雨中连成一片微弱但坚韧的光网，食堂的烟囱还在冒着炊烟，那是生命与秩序仍在延续的证明。
手中，仿佛还残留着那份提交文件的重量。那不仅仅是一叠数据，更是一份蓝图，一个可能将安全区引向不同未来的提案。
可以预见，当这份方案在党委会上公开，当“重建合成42旅”的提议摆上桌面，付诸全民全军投票时，将会激起怎样的波澜。支持、质疑、兴奋、担忧……各种情绪和力量将会如何碰撞？
我们种下的，不仅仅是一支二十四小时后即将抵达的生力军，更是一颗名为“正统”与“传承”的种子，并为它画出了可能长成名为“合成42旅”参天大树的宏伟蓝图。
系统提供了铸造利剑的钢铁与匠人，而我们，这些在废墟中挣扎求存的人们，需要决定紧握这把剑的姿势，以及剑锋所指的方向。
山雨欲来，风已满楼。而蓝图，已然铺陈在所有人面前。
倒计时在无声地流逝：【23:52:17】。
时间，在这一刻，仿佛被拉长，充满了等待、筹谋与变革前夜的紧张。