上午九点整，江氏总部二十六楼，长桌像一把被擦得发亮的刀。临时董事会座位表在屏幕上展开，监事会与法务列席。门一关，隔音条把楼层的人声切成无意义的波。
议题一被置顶：
“舆情平复方案（草案）”
建议：江阮退居二线，改任“公益与合规顾问（虚职）”，对外收声，换取合作方与平台降噪。
执行：公关声明+内部慰勉+家族协调。
话音落地，公关总监先开口：“市场厌战，需要和解信号。让小江暂退，外界就有台阶。”
投资席董事补刀：“合作方明确释放善意：只要降噪，‘同批’问题内部自查，不外扩。”
江阮把录音笔推到正中，蓝灯亮。“先说规则。”她把一张小卡立起来——
《会场三条》
1）不谈无对照；
2）不以个人岗位换制度回退；
3）任何承诺写回到‘留痕公开页’。
“你们要我退居二线，请给可验证的‘舆情平复指标’：黄条变灰？hash上墙？还是**‘同批’伦理签位补签**？”
她语气不高，“没有指标的和解，叫换壳。”
董事A笑意微冷：“孩子，公司经营比你想的复杂。你退一步，家族与合作方都好说话。”
“家族不是挡箭牌，”苏砚在列席席提出程序意见，“根据章程24.3，涉及重大合规与公益风险事项，董事会不得以岗位调整替代整改动作。两事并行，但不可置换。”
空调送风口发出一声低鸣，像谁叹了口气。
“那你要什么？”投资席板起脸。
“我给两个选项。”江阮把白板翻到新页，写下：
A｜临时财务审计（14天）
范围：午餐项目近三年收支\/外包壳公司往来\/与临床采购关联的同批调拨；
工具：只读镜像、受控复印、第三方并签；
公开：hash清单+阶段日报；
红线：伦理席否决权前置；任何“内部自查”不得替代。
b｜岗位调整（即时）
前提：合作方在24小时内交付**“同批”夹条原件与伦理补签**；
平行：股东方旁签退出审批链的书面承诺上链；
保障：平台“回退未写回”补写完成清单。
她合笔：“你们要我退，先把门补齐。我不拿岗位换空话。”
董事b皱眉：“临时财务审计会影响现金流与估值。”
“影响的不是估值，是遮羞布。”她把**“同批”夹条（去标识影像）投到屏幕角落，伦理签位空白在白光里刺眼，“空白是估值黑洞**。”
法务总监咳了一声：“程序上可行。章程34.2赋予cEo授权代表在合规危机中提出临时审计动议的权利；若董事会拒绝，需给出法律依据并承担连带风险说明。”
投资席的笑意收了收：“你把问题变成我们拒绝的风险？”
“我把对话变成对照。”江阮点屏幕，“我们今天不谈态度，只谈写回。”
她把**《临时财务审计·动议文本》打印版依次递过去，“请签字。不同意的，请写不同意理由与法律依据**，上链公开。”
董事会罕见地沉默了一分钟。监事会主席打破僵局：“我赞成A。14天窗口，范围限定，公开可验，对市场也是确定性的释放。”
董事A转向江正霄：“老江，你表个态。孩子太硬，合作方会下不来台。”
江正霄这才开口，眼神在女儿与文件间缓慢移动：“岗位与整改，不可置换。”
他又停了停，像把什么话吞回去，“临时财务审计……可行。”
小胜的闸门被推开一指宽。
投资席还试图讨价还价：“范围可否只限午餐，不牵临床？”
“不可切割。”苏砚指向白板上的箭头，“午餐→同批→临床是同一调拨链路；切割＝锯断证据。”
董事b换刀法：“舆情层面，我们还要信号。”
“信号给你们。”裴念把**《治理四锤》海报与“写回壁纸”投上大屏，“今天内我们发布‘董事会通过临时审计动议’的去标识公告**，配hash。这才是信号。”
秘书快速整理决议草：
决议1：通过**“临时财务审计（14天）”动议，范围含午餐项目**、壳公司往来、同批调拨与临床采购关联合规；
决议2：伦理席在审计期内具否决权；
决议3：授权cEo代表**（江阮）在审计期内延长项目操作权限**，直至中期报告出具；
决议4：合作方相关承诺需以hash形式写回至留痕公开页，方可对外使用“和解”字眼。
投票开始。
赞成票7，反对票2，弃权1。通过。
江阮没有笑。她把签字版收回，“谢谢各位与程序站在一起。”
投资席冷声：“别高兴太早。合作方不会看你14天。”
“舆情不是合作方的慈悲，是我们工作的副产品。”她答，“中期日报会让市场先看到动作，再看到结果。”
——
午后一点，证据室上墙：
《董事会决议（去标识）·临时财务审计（14天）》
范围\/工具\/公开\/红线四条清晰可读；
hash与公证并签同步；
cEo代表权限延长说明：“仅用于审计相关流程，不涉及人事任免与新增投资。”
评论区一边倒：
【岗位不换整改，这句有骨头】
【延长权限＝不会被“退居二线”稳住】
【14天，看日报】
【合作方还敢说“自查替代”吗？】
若澜的声明里第一次出现“实质配合”四个字；星河转发**“董事会决议”的hash**，附：“平台将以对照为准。”
投资侧自媒体开始降噪：“确定性回来了——范围限定+时间明确。”
——
傍晚五点，江正霄在办公室背对着落地窗，指尖敲着窗台。江阮敲门进入。
“权限延长到中期报告。”他不看她，“别踩界。”
“我只踩流程。”她站定，“岗位不换整改，这句我记帐。”
他沉默了两秒：“董事会上，你赢了小胜。小胜不是大赢。”
“小胜是把刀放上桌。”她语气很平，“等中期报告出来，刀就能落。”
他侧过身，终于看她一眼，眼神复杂：“你妈今天在门口读白板，读得还行。”
“她在学。”江阮笑了下，“我们都在学。”
“我也在学。”他低声，“学怎么让程序走在人情前面。”
窗外风压低，玻璃上有云影缓慢移动。他吸一口气：“去做你的审计。”
这是默认，也是放行。
——
晚上八点，临时审计作战板立起来：
d0（今天）：锁定账册、镜像壳公司邮箱、同批夹条镜像入库、邮件抬头抄送提取；
d3：现金流穿透（午餐→壳→采购）初步图；
d7：伦理签位缺口清单；
d14：中期报告对外（去标识）+行动建议。
职责：
苏砚：流程拆解与法律护送；
迟望：镜像与工具口；
岑初：人证与群像现场；
裴念：日报可视化与“治理四锤”传播；
孟筠\/霍峥：与法-警线对齐“对照柜”证物。
纪律：
不谈无对照\/不以岗位换整改\/不把‘和解’当成果。
裴念同步推出**“小白读决议”三图：
1）什么是临时财务审计（14天能干嘛）
2）为什么岗位不能换整改（置换的风险）
3）如何读中期日报（看hash**、看缺口清单、看行动建议）
转发加评论里，有人写：
【第一次觉得“董事会决议”也能读懂】
【岗位不是祭品，程序不是摆设】
【小胜也好，刀上桌了】
江阮把“小胜”两个字写在白板角，旁边画一把刀，刀背刻上四个字：“岗位不置换。”
——
远端，帷幄的群里浮过去一条简讯：
“14天窗口，降噪策略换‘中性信息’；配合到hash，和解词收。”
秦弈回了一个“嗯”。他向后靠，指尖扣着袖口，像在扣一个节拍。
有人问：“江氏延权？”
他答：“延权比退居好。延权意味着她要交日报，日报意味着她要犯错机会变多。看她的‘刀’落在哪里。”
他把袖扣扣紧，像把一粒亮点按进布里。看不见，但不松。
——
夜里十一点，证据室发出**《临时审计·d0日报》**：
账册镜像x3，hash入列；
壳公司邮箱只读镜像已完成（近三年）；
同批夹条镜像与仓库旁站纪要上墙；
抄送顺序算法公开（去标识）；
**“岗位不置换整改”**壁纸四款上线。
尾注四字：
“刀已上桌。”
窗边风铃轻响。小胜不是庆功，是把下一步逼出来。
江阮合上电脑，拿起那张写着**“岗位不置换”的小卡，贴在白板边。
明天，她要去壳公司对账；
后天，她要去医院看“同批”的回写**；
十四天，刀要落在空白签位上。
——
【互动】如果把“临时财务审计（14天）”做成上墙清单，你最想在第一行看到哪条硬动作？
A. 同批夹条伦理补签（空白必须填）
b. 壳公司七层穿透图（去标识）
c. 股东方旁签退出审批（hash回执）
d. 中期日报公开缺口清单（一条一条点）
投票最高的，我做成**“审计上墙清单”**大图，明早挂“治理四锤·工具箱”。