夜色渐深，创科大厦的灯光次第熄灭，唯有项目组所在的楼层，还亮着几盏孤灯。苏念坐在办公室里，面前摊开着“云璟府”项目的各类文件，指尖无意识地敲击着桌面。赵倩汇报的情况像一根刺，扎在她心里。数据权限是VR瞰景项目的命脉，也是她未来构建更宏大商业蓝图的基础，绝不容有失。
“清道夫”程序已经启动，她能做的，是等待。但被动等待从来不是她的风格。
她重新调出那次关键会议的参会名单。除了项目组核心成员（她、赵倩、张辰、林薇），还有“云璟府”方面的陈总及其助理，以及……作为跨部门协调方列席的李晓晴。
李晓晴。这个名字在苏念脑海中盘旋。动机、机会，她都有。但正如她之前所想，没有证据。直接质问只会打草惊蛇，甚至可能被反咬一口。
苏念的目光落在名单上另一个名字——行政部负责会议纪要归档的刘雨欣（小刘）。她是电子版纪要流转的最后一个经手人。赵倩确认提交了原始版，但行政部存档的却是被修改过的版本。问题出在哪个环节？
苏念看了一眼时间，晚上九点半。她拿起内部电话，拨通了行政部值班室的号码。
“你好，行政部。”
“我是战略项目组苏念。不好意思这么晚打扰，我需要查阅一份早期会议的原始签到表和相关流程记录，用于审计备档，现在方便吗？”苏念的语气平静自然，听不出任何异常。
电话那头犹豫了一下：“苏经理，档案室已经锁了，而且调阅纸质文件需要流程……”
“我理解规定。”苏念打断他，语气带着一丝不容置疑的紧迫感，“这份文件明天一早审计就要用，是陆总亲自过问的。如果走正常流程来不及，你看是否能通融一下？我可以就在行政部办公区查阅，不带走，你可以在旁边看着。或者，能否联系一下今晚负责锁门同事，看看是否有备用钥匙？责任我来承担。”
她抬出了陆时衍和审计的名头，施加了足够的压力。电话那头沉默了片刻，似乎在进行思想斗争。
“好吧，苏经理，您稍等，我问问锁门的同事，他可能还没走远。”
十分钟后，苏念坐在了行政部的办公区。值班的年轻男员工有些紧张地站在一旁，另一个看起来更资深的员工——正是晚上最后锁门的小王，拿着钥匙串，打开了旁边档案室的铁柜。
苏念的目标很明确——那次会议前后的内部文件流转登记簿。她需要确认赵倩提交电子纪要的具体时间、接收人，以及后续是否有异常的操作记录。
她仔细翻阅着厚重的登记簿，指尖划过一行行记录。找到了！赵倩提交的记录，时间戳清晰。接收人签字：刘雨欣。一切正常。
但苏念没有放弃，她继续向后翻看，查看后续的归档记录。通常，行政部收到电子版后，会进行格式校对和编号，然后存入内部服务器特定路径，并再次登记。
她的目光停留在归档登记的那一栏。归档时间比接收时间晚了将近两个小时。这本身不算太异常，行政部工作繁忙，延迟处理是常事。但异常的是，归档操作员的签名，依旧是刘雨欣，但字迹……苏念微微眯起眼睛，她从包里拿出赵倩之前提交的、有刘雨欣签字的其他文件副本进行比对。
虽然模仿得很像，但一些连笔的细节和笔画的力度，存在细微的差别。不是同一个人签的！
有人冒用了刘雨欣的权限，或者是在她不知情的情况下，操作了她的账户，对会议纪要进行了替换！
“王师傅，”苏念抬起头，神色如常地问，“我记得行政部的归档操作，是需要本人密钥登录系统才能完成的吧？”
小王愣了一下，点点头：“是的，苏经理。每个人都有自己的账号密码。”
“那如果……比如小刘那天临时有事，会不会请同事帮忙操作一下？”苏念状似随意地问。
小王想了想，摇摇头：“一般不会。系统有操作日志，谁做的记录得很清楚，出了问题要负责的。除非……是上级安排。”他顿了顿，压低声音，“不过，有时候如果本人忘了 logout（退出登录），别人也有可能……”
忘了 logout？苏念心中一动。这是一个可能的漏洞。
“谢谢，我了解了。”苏念合上登记簿，脸上露出恰到好处的笑容，“麻烦你们了，资料我看完了，没有问题。”
离开行政部，苏念回到自己的办公室。线索指向了行政部内部，有人利用可能的系统登录漏洞，替换了会议纪要。这个人会是谁？他的背后，是李晓晴指使，还是另有其人？
“叮——”一声轻响，是加密通讯软件的消息。苏念立刻拿起手机。
“清道夫”发来了初步报告：
1. 目标系统（行政部文件管理服务器）日志分析： 确认会议纪要在归档时间段内有过二次修改记录，操作Ip地址指向行政部内部网络，但mAc地址经过伪装，无法直接定位到具体终端。
2. 权限追踪： 操作账号确认为刘雨欣。排查其人际关系及近期行为，未发现明显异常。倾向于账号被临时盗用。
3. 物理监控（受限）： 行政办公区公共区域监控覆盖不全，目标时间段未能捕捉到有效信息。
4. 建议： 重点排查行政部内部有网络技术背景，或与李晓晴、秦浩等人存在潜在关联的人员。同时，注意项目组内部信息保密。
报告验证了苏念的猜测，但未能锁定具体目标。对手很谨慎，手段专业。
就在这时，苏念的电脑屏幕右下角，弹出了一个内部通讯软件的临时对话窗口，发起人是——李晓晴。
苏念眼神一凝，点了开来。
李晓晴：“苏经理，还没下班？真是辛苦。（微笑表情）”
苏念：“李经理不也一样？”
李晓晴：“刚忙完‘星耀计划’的预算审核，头昏脑涨。看到你们项目组灯还亮着，想起来个事。下午我听技术部的人闲聊，好像说你们VR项目在找图形渲染的解决方案？我们‘星耀’之前接触过一家叫‘幻视科技’的初创团队，技术很有特点，尤其是轻量渲染方面，不知道你们有没有兴趣了解一下？或许可以节省你们一些摸索的时间。（幻视科技官网）”
主动提供帮助？而且是技术解决方案？这不符合李晓晴一贯的风格。是试探，还是想借此介入VR项目的技术选型？
苏念快速在脑中过滤“幻视科技”的信息。她有点印象，之前在沙龙上也听人提起过，技术方向确实吻合，但据说团队很年轻，核心算法还不够稳定。
苏念没有立刻拒绝，也没有表现出过多兴趣，回复道：“感谢李经理分享信息。技术团队正在全面评估各方方案，我会把‘幻视科技’转给张辰参考。”
李晓晴：“应该的，都是为了公司发展嘛。对了，苏经理，之前内部论坛有些不好的声音，你别往心里去。我相信陆总和集团都是看重项目实际产出的。（加油表情）”
看似安慰，实则再次提醒她面临的内部压力。
苏念：“谢谢，我一直相信数据和结果是最好的回应。”
结束对话，苏念靠在椅背上，揉了揉眉心。李晓晴的举动愈发显得欲盖弥彰。一边可能在背后搞小动作，一边又装作关心提供“帮助”，是想扰乱她的视线，还是想趁机塞入自己的人或技术？
局面越来越复杂了。外部的技术竞争，秦浩的拉拢与试探，李晓晴潜在的破坏，以及隐藏在行政部的“幽灵”……
但苏念并没有感到慌乱。相反，一种冷静的斗志在她心中燃起。她喜欢挑战，享受这种在迷雾中抽丝剥茧、步步为营的过程。
她打开文档，开始起草一份新的邮件。收件人：项目组全体；抄送：陆时衍，秦浩，及相关技术部门负责人。
邮件标题：《关于VR瞰景项目下一阶段技术路径征集与合作伙伴遴选的初步构想》
在邮件正文中，她首先简要汇报了“云璟府”项目的积极数据和用户反馈，然后笔锋一转，坦诚地提出了当前面临的技术挑战（渲染效率与逼真度的平衡）。她宣布，项目组将启动一个开放的技术解决方案征集活动，不仅考虑外部合作，也鼓励内部技术团队提出创新构想。她列出了明确的技术指标、合作模式设想以及时间节点。最后，她强调，所有提案将经由项目组核心成员与技术专家组成的评审团共同评估，确保流程的“公开、公平、专业化”。
这封邮件，是一招妙棋：
1. 化被动为主动： 将技术短板公开化、议题化，转变为一次集思广益的创新机会，削弱了潜在攻击者借此做文章的空间。
2. 打破信息壁垒： 公开征集，使得秦浩、李晓晴等人掌握的“独家”技术资源价值降低，迫使他们在明面上按规则出牌。
3. 掌握主导权： 明确了评审机制，由项目组主导，避免了其他部门强行塞入不合适方案的可能。
4. 向陆时衍展示： 展现了她面对问题积极主动、思路清晰、顾全大局的领导力。
点击发送的那一刻，苏念知道，新的博弈开始了。这封邮件像一块投入平静湖面的石头，必将激起层层涟漪。她倒要看看，在这公开的舞台之上，那些藏在暗处的人，还会使出怎样的手段。
夜色已深，城市的霓虹透过玻璃窗，映在苏念沉静而坚定的侧脸上。这场职场逆袭，远比她预想的更加波澜壮阔。而她，已准备好迎接一切。