林宇刚把新修订的改革培训计划发给全公司，办公桌上的内线电话就响了。是刘总的秘书：“林经理，刘总请你现在到他办公室一趟。”
挂了电话，林宇心里“咯噔”一下。最近老员工们明里暗里给刘总递话，他早有耳闻。此刻刘总突然召见，十有八九是为了改革的事。他揣上赵倩整理的诉求报告和培训计划，深吸一口气往顶楼走去。
刘总的办公室门虚掩着，里面传来压低的交谈声。林宇敲了敲门，听见刘总说“进来”，推门而入时，正好撞见市场部张姐和技术部老王头从沙发上起身。两人看到林宇，脸上闪过一丝不自然，张姐还假模假样地拍了拍衣角：“小林啊，我们就是跟刘总汇报下工作，那我们先下去了。”
老王头跟着附和：“是啊是啊，年轻人多加油，就是别太急功近利了。”说完两人匆匆离开，关门时还不忘意味深长地瞥了林宇一眼。
林宇心里跟明镜似的，这俩肯定没少在刘总面前说他坏话。
刘总坐在宽大的办公桌后，手指无意识地摩挲着紫砂茶杯，眉头拧成了一个“川”字。他指了指对面的椅子：“坐吧，小林。”
“刘总，您找我有事？”林宇坐下，主动把培训计划递过去，“这是我和赵倩一起修订的改革配套培训方案，针对老员工的诉求做了调整，您看看。”
刘总没接方案，反而叹了口气：“小林啊，我知道你是想让公司更好，年轻人有冲劲是好事，但做事得讲究方式方法。”他顿了顿，语气带着一丝疲惫，“刚才张姐和老王他们来找我，说你年轻气盛，不懂人情世故，改革搞得公司上下人心惶惶。”
林宇刚想开口辩解，刘总抬手打断了他：“我知道你委屈，可你得想想，这些老员工都是公司的元老，跟着我打拼了这么多年，没有他们，就没有公司的今天。现在他们集体抵触，要是真把他们逼走了，公司的业务谁来扛？”
“刘总，他们的诉求我都了解了，”林宇赶紧说，“我已经制定了过渡期和培训计划，保证大家能平稳适应，而且按劳分配能让真正干活的人多拿奖金，长期来看对公司发展只有好处。”
“好处？”刘总摇了摇头，从抽屉里拿出一份文件扔给他，“你自己看看，这是上周的业绩报表，比上个月下滑了15%。客户投诉也多了好几起，都是因为老员工消极怠工导致的。”
林宇拿起报表，上面的数字确实触目惊心。但他心里清楚，这只是暂时的阵痛：“刘总，这只是改革初期的正常波动，等大家适应了新流程，效率肯定能提上来，业绩也会跟着涨的。”
“可我等不起啊。”刘总靠在椅背上，语气沉重，“公司现在正处于扩张期，要是内部先乱了，外面的竞争对手趁虚而入，咱们怎么扛得住？”他话锋一转，眼神里带着一丝暗示，“小林，要不这样，改革先暂缓一下？稳字当头，等公司稳定了，咱们再慢慢推也不迟。”
林宇的心一下子沉了下去。他知道刘总最看重公司稳定，可现在暂缓改革，之前的努力就全白费了，那些已经开始松动的员工，肯定会重新加入抵制的行列，到时候再想推进，只会难上加难。
“刘总，不能暂缓！”林宇站起身，语气坚定，“现在正是关键时期，一旦退缩，就再也没有推进改革的机会了。那些老员工之所以抵触，就是觉得改革会损害他们的利益，可只要让他们看到实实在在的好处，他们肯定会转变态度的。”
刘总皱了皱眉：“好处？什么好处能让他们短期内改变想法？你也知道，老员工们都习惯了安逸，让他们走出舒适区，难啊。”
“我有办法！”林宇往前迈了一步，眼神里充满了自信，“我想挑选几个核心项目做试点，用新流程推进。凭借优化后的流程和合理的任务分配，我保证项目效率能提升30%以上，参与试点的员工奖金也能大幅增加。只要试点成功，其他员工看到好处，自然会主动支持改革。”
“你有这么大把握？”刘总有些怀疑，“要是试点也失败了呢？到时候公司的损失谁来承担？”
“我来承担！”林宇毫不犹豫地说，“刘总，您给我三个月时间，我向您保证，三个月后，公司的整体效率至少提升20%，业绩增长15%以上。如果做不到，我自愿辞职，并且承担所有试点项目的损失。”
他的话掷地有声，让刘总都愣住了。刘总看着眼前这个年轻气盛却眼神坚定的小伙子，心里五味杂陈。他当初提拔林宇，就是看中了他的才华和冲劲，可现在，这份冲劲却让公司陷入了两难的境地。
办公室里陷入了沉默，只有墙上的挂钟在“滴答滴答”地走着。林宇能感觉到刘总的内心在激烈地挣扎，一边是公司的稳定，一边是可能带来巨大突破的变革。
过了好一会儿，刘总才缓缓开口：“小林，你让我很为难。”他揉了揉太阳穴，“那些老员工都是我的老部下，我不想让他们寒心，但我也知道，公司要是不改革，迟早会被行业淘汰。”
“刘总，我知道您重感情，但改革就是要打破常规。”林宇趁热打铁，“我已经和赵倩一起整理了老员工的核心诉求，培训计划也考虑到了他们的接受能力，试点项目我也会亲自带队，确保万无一失。您就相信我这一次，给我一个证明自己的机会。”
刘总看着林宇真诚的眼神，又看了看桌上那份详细的培训计划，心里的天平慢慢向变革倾斜。他知道，林宇的话有道理，公司确实到了必须改革的时候，只是他一直舍不得打破现有的平衡。
“好吧，”刘总终于松口，“我就给你三个月时间，也给你权力挑选试点项目和团队。但你记住，一旦出现不可控的风险，必须立刻停止试点，恢复原来的流程。”
林宇心里一阵狂喜，连忙点头：“谢谢刘总！您放心，我一定不会让您失望的！”
“别高兴得太早。”刘总叮嘱道，“那些老员工那边，你也要多费心，尽量不要激化矛盾。改革的目的是让公司更好，不是要赶走谁。”
“我明白！”林宇郑重地说，“我会尽量平衡各方利益，让改革平稳推进。”
走出刘总的办公室，林宇感觉浑身充满了力量。虽然刘总的态度还有些摇摆，但至少他争取到了试点的机会。只要试点成功，他就能彻底打破僵局，让改革顺利推进。
他抬头望向窗外，天空湛蓝，阳光明媚。林宇握紧了拳头，心里暗下决心：这三个月，无论遇到多大的困难，他都要坚持下去，用实实在在的业绩，证明自己的改革方案是正确的，也不辜负刘总的信任和赵倩的支持。
而此刻，办公室里的张姐和老王头还在偷偷议论，觉得林宇的试点肯定会失败。他们不知道，一场即将改变公司命运的变革，已经悄然拉开了序幕。