宇宙历N年，万罗联邦首都星，原联邦军部大楼地下三层，废弃停车场。
空气中弥漫着铁锈、尘土和陈年机油混合的怪异气味。昏暗的应急灯带在头顶闪烁，勉强勾勒出堆积如山的废弃军用物资、破损的悬浮车骨架以及不知名大型设备的轮廓。这里与其说是停车场，不如说是一个被遗忘的巨型垃圾场，混乱、压抑，并且因为临时塞进了远超其承载能力的人员和装备而显得更加不堪。
“我滴个乖乖，这哪是停车场，这分明是大型‘项目管理失控’现场教学案例啊！”一个略带沙哑和调侃的声音在入口处响起。
来人正是高洋，这位刚被唐龙“火线提拔”为基地参谋长没多久的前地球It民工、中层管理。他穿着一身略显宽大的大唐制式参谋军官常服，领口松开一颗纽扣，双手叉腰，看着眼前这片混乱的景象，嘴角抽搐了一下，脸上写满了“这届队友带不动”的无奈。
他身后半步，跟着一位年轻的女军官——莉莉丝。她穿着合身的军装，面容姣好，但此刻眼神中带着一丝初入职场的菜鸟特有的慌乱和努力想要镇定的倔强。她是高洋亲自点名要来的“实习生”参谋，目前的主要工作是熟悉环境、打杂以及承受高洋那套“职场黑话”的洗礼。
“参…参谋长，”莉莉丝看着眼前人头攒动、车辆堵塞、甚至有人为了一个充电插口差点打起来的场面，小声汇报，“按照元首…呃，唐龙大人的命令，原oSFpU计划收编的部分技术人员、家属，以及我们紧急抽调的部分后勤和警卫部队，暂时都安置在这里。但人数超出了预期三成，而且物资调配……”
“停停停，”高洋摆摆手，打断了莉莉丝略显磕绊的汇报，脸上露出那种“我早就知道会这样”的表情，“莉莉丝啊，记住，当你向上司汇报问题时，最好不要只提问题本身，那显得你很无能。要带上至少一个初步的解决方案，哪怕不成熟，也证明你在思考。这叫‘向上管理’，懂吗？”
莉莉丝愣了一下，连忙点头：“是，参谋长！那…我们是不是应该立刻增派人手，强制划分区域？”
“强制？”高洋嗤笑一声，从口袋里摸出一个皱巴巴的烟盒（魂穿后他保留了这个小小嗜好，尽管这个时代的健康理念早已杜绝此物），叼上一根，又似乎想起这里禁烟，悻悻地收了回去。“小同志，管理不是靠蛮力，尤其是面对一群刚被收编、心里七上八下的‘前友商员工’。你强行划分，信不信他们表面上服从，背地里能把物资给你藏到马桶水箱里去？成本太高，效率太低，不符合‘投入产出比’。”
他踱着步子，目光像探照灯一样扫过混乱的现场，嘴里念念有词：“看看，典型的‘资源挤兑’、‘流程缺失’、‘权责不清’。需求侧（人员物资）爆炸性增长，供给侧（停车场空间和设施）固定不变，管理架构（我们）还没完全介入，不出乱子才怪。”
莉莉丝似懂非懂，但觉得高参谋长的话虽然听起来怪怪的，但好像很有道理。
高洋停下脚步，指了指几个正在为抢占相对干净角落而互相瞪眼的小团体：“看到没？这就是典型的‘部门墙’和‘小团体主义’雏形。不先把这个问题解决了，后续工作没法开展。”他又指了指堵塞在通道中央、互不相让的几辆悬浮运输车：“再看看这个，‘关键路径’堵塞，整个‘项目进度’都得停摆。”
他深吸了一口带着霉味的空气，对莉莉丝露出一个“看老夫给你露一手”的笑容：“今天，就给你上一堂实战课，题目叫《如何在零预算、零增员的情况下，快速建立一个最小可行化管理系统》。”
莉莉丝立刻拿出电子记录板，准备记录。
“第一步，信息透明化，降低不确定性。”高洋打了个响指，“去找块大点的废弃合金板，或者直接用油漆，在入口最显眼的地方，画一个整个停车场的‘资源地图’。把可用空间、电源接口、水源点、通风口、相对安全区域、危险区域全都标出来。让大家知道‘有什么’，而不是像无头苍蝇一样乱撞。”
“是！”莉莉丝立刻记下。
“第二步，建立基础规则和优先级。不是靠我们强行规定，而是引导他们‘自治’。”高洋继续说道，“发布通知，以家庭、原项目小组或自愿组合为单位，限时两小时内，到我们临时设立的‘登记点’报备人数、主要技能和特殊需求（比如有老人小孩、病人）。我们根据报备信息，结合‘资源地图’，给出建议安置点。原则是‘先到先得，兼顾特殊，鼓励互助’。这叫‘需求驱动资源配置’。”
“如果有冲突怎么办？”莉莉丝问道。
“好问题！”高洋赞许地点点头，“设立‘冲突协调席’，就设在那边的破桌子上。你，莉莉丝，兼任第一任协调员。处理原则是：引导协商、利益交换、必要时我们提供仲裁但尽量不直接下令。记住，我们的目标是建立秩序，而不是展示权威。权威那东西，用一点少一点，得省着点用。”
莉莉丝感觉肩头责任重大，用力点头。
“第三步，疏通关键节点。”高洋指着那些堵路的车，“找几个会修车的，或者看起来力气大、有威望的，成立临时‘交通疏导小组’。给他们授权，暂时指挥车辆移动，目标是打通主要通道。告诉他们，这是‘关键任务’，完成后可以获得…嗯，比如优先选择充电位或者额外配给饮水之类的‘激励’。这叫‘目标导向，及时激励’。”
“第四步，引入‘看板’视觉管理。”高洋越说越顺，It项目管理的那套东西信手拈来，“找点颜色不同的油漆或者布料，在不同功能区做标记。比如，绿色区域代表生活区，黄色代表物资堆放区，红色代表危险或禁入区，蓝色代表公共活动区。简单，直观，一目了然。再弄块大白板，实时更新人员分布、物资存量、问题清单和解决进度。让大家对整体情况有个感知，减少猜疑和恐慌。”
“最后，”高洋拍了拍莉莉丝的肩膀，语重心长，“你作为现场的‘项目经理’，要做的就是不断沟通、协调、反馈。多听听他们的抱怨，那里面往往藏着真正的需求和风险点。记住，管理本质上就是管人，把人理顺了，事情就成了一半。去吧，我看好你哦！有什么搞不定的，再来找我这个‘甩手掌柜’。”
莉莉丝被高洋这一套组合拳说得心潮澎湃，之前的那点慌乱早已不翼而飞，她挺起胸膛，敬了个礼：“明白，参谋长！保证完成任务！”说完，立刻转身，风风火火地安排去了。
高洋看着莉莉丝充满干劲的背影，满意地点点头，自言自语道：“年轻人，就是得有冲劲。不像我这种老家伙，只能动动嘴皮子，苟在后面运筹帷幄了。”他找了个相对干净的箱子上坐下，摸出那根没点着的烟，放在鼻子下闻了闻，开始思考更深层次的问题。
“oSFpU这块肥肉是咬下来了，但消化不好容易噎死啊。陈昱那老狐狸，林南那个笑面虎，还有那个内部的不稳定因素刘思浩…啧啧，这内部环境，比我们公司当年搞部门重组时还复杂。”他揉了揉眉心，“唐龙老大是够猛，主角光环闪瞎眼，但政治这玩意儿，光靠王霸之气可不够，得有点‘办公室政治’的智慧才行。我得想想，怎么帮老大把这盘棋下活，还得确保自己不被推出去当炮灰…‘苟住发育，别浪’是王道。”
就在高洋沉浸在“中年职场男人的生存哲学”中时，他的私人通讯器轻微震动了一下。是一条来自唐星（通过特殊加密通道）的信息：
【老高，资金已‘合理化转移’完毕。陈抗那边的‘经济伏击’资金池蒸发，够他们喝一壶的了。另外，根据零星信息反馈，‘织’总部似乎遇到了大麻烦，疑似与武莱国有关。你这‘祸水东引’加‘趁火打劫’的连环计，效果不错嘛。不过，暗夜帝国那边，唐木似乎有些别的想法，需留意。】
高洋看完，脸上露出了然的笑容，回复道：
【唐星小姐给力！（点赞表情）第一阶段‘剪除羽翼’完成。接下来是‘稳固内部’和‘借力打力’。暗夜帝国那边，唐木是个聪明‘机器人’，只要利益导向不变，暂时问题不大。重点关注陈昱、林南和刘思浩的动向。另外，帮我在元首面前‘不经意’地提一下停车场这里的‘秩序重建’成果，突出团队努力，淡化个人作用。（你懂的.jpg）】
放下通讯器，高洋心情舒畅了不少。用现代金融战和信息战的思维来玩星际博弈，简直是降维打击。他熟读的《孙子兵法》在现代商业竞争中被他用得滚瓜烂熟，如今应用到更宏大的舞台，更是得心应手。“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”，老祖宗的智慧，放在哪个时代都不过时。
……
与此同时，万罗联邦都星，原总统府，现元帅临时办公室。
唐龙正听着魏非、维尔、莱威关于舰队整编进展的汇报。这三兄弟被唐龙破格提拔，如今是万罗联邦重建力量的核心指挥官，对唐龙的知遇之恩感激涕零，工作起来极为卖力。
“元帅，第一舰队骨干框架已经搭建完毕，原都圈舰队官兵士气可用，只是装备老化严重，急需补充……”魏非一丝不苟地汇报着。
唐龙点头，正要说话，旁边一个慵懒中带着点傲娇的声音插了进来：“装备问题好解决，我和星零姐稍微‘优化’了一下几家合作军工企业的生产线效率，下个月开始，新型战舰的产量能提升15%。不过，某些人是不是该请我们吃顿好的表示一下？”
说话的是趴在唐龙办公桌上，甩着尾巴的小黑猫。它身边站着笑意盈盈的星零和抱着双臂、一脸“快夸我”表情的唐星。
唐龙无奈地笑了笑：“好好好，想吃什么随便点。这次多亏了你们，不然oSFpU这块硬骨头没那么好啃，陈抗那边的经济攻势也没那么容易化解。”
星零温柔地说：“主要还是高洋参谋长的计划周详，他提出的‘系统性风险隔离’和‘精准信息刺探’方案，让我们能集中力量攻击要害。”
唐星接口道：“没错，那个老油条…呃，高参谋长，虽然满嘴跑火车，什么‘KpI’、‘痛点’、‘赋能’之类的怪话，但脑子确实好使。他建议的利用金融市场漏洞反向吞噬陈抗资金的操作，简直神不知鬼不觉。”
小黑猫舔着爪子：“就是就是，他还答应下次给我弄点古法烤鱼呢！不过他说要‘走合规流程’，避免‘利益输送’嫌疑…真麻烦。”
唐龙听着，眼中闪过欣慰。高洋这个半路“魂穿”来的参谋长，虽然来历古怪，行为风格也与众不同，但其展现出的战略眼光和管理智慧，确实是他不可或缺的助力。尤其是在处理这些错综复杂的政治、经济和非对称战斗方面，高洋的价值甚至超过了一支精锐舰队。
“高洋现在在忙什么？”唐龙问道。
唐星撇撇嘴：“在下面那个乱成一锅粥的停车场搞‘现场管理’呢，据说弄得有声有色，还把那个叫莉莉丝的小参谋指挥得团团转。”
唐龙笑了：“能者多劳嘛。告诉他，需要什么支持直接提。另外…找个机会，给他肩膀上再加点担子。”他心中已有计较，高洋这样的人才，仅仅放在参谋长的位置上有些屈才了。
……
地下停车场。
在莉莉丝高效的执行和高洋远程“微操”下，原本混乱不堪的停车场已经初步显现出秩序。功能区划分明确，通道畅通，人员各安其位，甚至出现了一些自发组织的互助小组。一块临时立起的白板上，清晰地列着各项信息和进度。
莉莉丝抹了把额头的细汗，看着眼前焕然一新的场景，内心对高洋的敬佩之情油然而生。“参谋长的方法，真的有效！”
她走到高洋身边，汇报成果：“参谋长，按照您的方法，基本秩序已经建立。共登记有效单位152个，协调解决冲突17起，疏通主要通道3条，危险区域已全部标记隔离。大家的情绪也稳定了很多。”
高洋满意地点点头：“干得不错，莉莉丝。记住这种感觉，管理就是通过一系列小而具体的动作，把混乱变成有序。这比单纯打仗有意思多了，至少不用直面炮火，适合我们这种‘文明人’。”他开了个自嘲的玩笑。
“接下来，”高洋话锋一转，声音压低了些，“交给你一个更重要的任务。利用你协调员的身份，多和这些oSFpU的前技术人员接触，特别是那些负责核心技术、或者看起来比较有威望的。不用刻意打听，就是闲聊，了解他们的专长、顾虑，以及对未来的期望。我们需要一份详细的‘人才评估报告’和‘潜在风险清单’。”
莉莉丝眼神一凛，立刻明白了高洋的深意。收编不仅是接收人员和资产，更是整合人心和能力，同时还要防范可能存在的隐患。“我明白了，参谋长。我会留意的。”
高洋赞许地笑了笑，正准备再指点几句，他的通讯器再次响起，这次是唐龙的直接通讯。
“高洋，停车场那边处理得怎么样了？”唐龙的声音传来。
“报告元首，”高洋立刻换上严肃（但依旧带着点懒散）的语气，“在您的英明领导下，在全体同袍的共同努力下，临时安置点的秩序已基本恢复，人员情绪稳定，物资调配步入正轨。这都是团队协作的结果，我个人只是做了一点微不足道的协调工作。”（莉莉丝在一旁听得暗自佩服：这汇报水平，绝了！）
唐龙在通讯那头 probably 翻了个白眼，他早就习惯了高洋这种“甩锅式邀功”的说话风格。“行了，知道你辛苦。有个新任务给你，关于下一步如何消化oSFpU的技术和人员，以及应对可能来自‘织’残余势力或其他方面的反扑，我需要一份详细的战略规划。还有，对陈昱、林南，包括我们内部的一些人，你也需要拿出一个评估和应对方案来。”
高洋心里咯噔一下，知道这是要动真格的了，也是真正进入权力核心的标志。他立刻收敛了玩笑心态，沉声应道：“是，元首。我会尽快拿出方案。”
挂断通讯，高洋长出一口气，对莉莉丝说：“看到没？活儿又来了。在职场…啊不，在军队里，能力越强，责任越大，锅也越多。走吧，‘实习生’，真正的挑战才刚刚开始。我们先去会会那些‘前友商精英’们。”
他迈步向已经初步恢复秩序的停车场深处走去，背影在昏暗的灯光下显得有些慵懒，但步伐却异常坚定。星海中的暗流已然涌动，而他这个带着现代管理思维魂穿而来的“老油条”，将用自己的方式，在这片广阔的太空歌剧舞台上，为唐龙，也为自己的新生，谋划一个不一样的未来。
停车场，这个小小的混乱起点，仿佛一个缩影，预示着高洋即将在更大舞台上，运用他的智慧和经验，去建立属于他的，乃至整个大唐的“秩序”。而莉莉丝，这位年轻的参谋，也将在他的言传身教下，快速成长，成为他不可或缺的臂助。新的篇章，就在这混杂着铁锈味和希望气息的地下空间里，悄然开启。