而就在这密集的预告轰炸中，一个沉重的消息再次砸下。
张艺兴的腰伤在出道前一个多月的冲刺期里，毫无预兆地再次猛烈爆发了。
剧烈的疼痛让他根本无法站立，更遑论练习。医生诊断后，给出了必须强制休养一个月的建议。
练习室里一片死寂。艺兴哥苍白的脸上满是愧疚和不甘，紧咬着下唇，指甲几乎要嵌进掌心。“对不起…我…” 声音哽咽得说不下去。
欧阳光和成员们围在他身边，心里沉甸甸的。
“哥，别说了，听医生的，好好养伤。” 欧阳光按住他微微颤抖的肩膀，语气坚定，尽管他自己的心也在下沉。
出道计划，因为艺兴哥的伤势，推迟了一个月。这一个月，对所有人来说，既是喘息，也是更深的焦虑与煎熬。
3月9日，《history》的旋律以爆炸性的姿态席卷而来。
Exo-K与Exo-m的中韩双版本mV同步公开。
这首预示Exo即将拉开活动序幕的歌曲，向外界传递着Exo志在创造新“历史”的雄心壮志。强烈的电子节奏，华丽的编舞，十三人整齐划一又各具特色的表现力，瞬间引爆网络。
欧阳光在mV中的分量令人无法忽视：无论是K队版中心领舞的舞蹈动作，还是m队版中站在最前端的高音段落，以及双队合体镜头时那个绝对的、众星捧月的中心定格。
他的镜头感、表现力和无可挑剔的颜值，让他成为所有讨论的焦点。“那个c位是谁？SUN？”“太耀眼了！实力和颜值都是顶级！”“果然是光啊！”
热度如同野火燎原，将“Exo”和的名字推上风口浪尖。出道舞台的日期，2012年4月8日，被无数人用红笔重重圈起，翘首以盼。
出道日期步步紧逼，mV拍摄、舞台排练、媒体训练……时间被榨取到最后一秒。
在这片喧嚣与高压之下，一个更为现实、甚至带着几分冰冷的环节到来了，签署正式出道合约。
公司安排的签约并非全体成员齐聚一堂的仪式，而是每个人分开轮流进行。这无形中增添了一份孤军奋战的沉重感。
欧阳光被单独叫到一间安静的会议室。桌上，厚厚一叠印满密密麻麻条款的合同文本，像一块巨石压在那里。
空气中弥漫着纸张和油墨的味道，混合着一种无形的压力。房间内只有负责合约的部门代表、一名法务助理。
当欧阳光推开门时，里面坐着正是欧阳光熟悉的公司艺人管理部的部长金志源，他已经从室长升职为部长。
金部长的头发梳理得一丝不苟，穿着剪裁合身的深色西装，眼神锐利而沉稳，带着久居上位的审视感。他面前摊开的，正是那份决定欧阳光未来命运的合同。
“SUN，坐。” 金部长的声音不高，却带着不容置疑的份量。他抬手示意了一下桌上厚厚的文件。“这是你的出道合约。流程你知道，需要和监护人及律师确认。”
欧阳光点点头，心中凛然。面对金部长，压力陡然增大。
他拿出了自己的手机和笔记本电脑。“金部长，我需要和我的父母以及律师确认一下细节。”
金部长点点头表示理解，这是标准流程，也是公司允许的。
很快，视频通话接通。屏幕上立刻出现了爸妈关切的脸庞，旁边还有一位戴着金丝眼镜、神情严谨的中年男子，正是父母委托的，精通韩国娱乐法的王律师。
“爸，妈，王律师，这位是负责艺人合约的金志源部长，你们之前见过的。” 欧阳光简单介绍，气氛瞬间更加正式。
王律师扶了扶眼镜，开门见山：“金部长，您好。感谢安排这次沟通。我们首要关注的是合约年限条款，请翻到相关页面。”
欧阳光依言翻到指定页，目光扫过那几行决定性的文字，清晰念道：
“合约基础期限：自本合同生效之日起七年。
鉴于艺人外籍身份及未来海外活动规划，附加海外活动专属期：基础合约期满后自动续展三年，总计十年。”
“好接下来，那我们开始逐条核对确认。” 王律师专业而冷静的声音响起，“尤其是关于合约年限、分成比例、解约条件、海外活动条款、伤病保障这些关键部分。”
厚厚的合同文本被一页页翻开。空气仿佛凝固了，只剩下纸张翻动的沙沙声和王律师透过扬声器传来的、冷静而专业的询问。
“条款第7.2项，关于收益分配的阶梯比例，请再确认一下具体数字…”
“第12.3条，解约条款中的‘重大违约’定义，范围是否过于宽泛？建议明确列举…”
“关于训练和行程安排的强制性与健康保障条款，这里需要补充更具体的约束性描述…”
王律师的声音条理清晰，逐字逐句地与金部长和法务助理进行确认和商讨。
欧阳光的父母紧紧盯着屏幕上的合同内容，眉头紧锁，不时低声交流着。
最关键的部分来了，合约年限。
“关于合约期限，” 王律师的声音带着一丝严肃的强调，“根据我方了解的信息，以及韩国公平交易委员会的指导方针，韩国籍成员的标准合约期为7年。这一点，我方没有异议。”
他话锋一转，指向合同上那行醒目的条款：“但针对我方艺人作为外籍成员的特殊情况，贵方提出的条款是：7年基础期加3年海外活动附加期，总计10年。这个附加期的必要性、具体执行细则，以及附加期内双方的权利义务，尤其是与基础期的衔接和区别，需要贵方提供更详尽的解释和更具保障性的承诺。”
会议室里出现了短暂的沉默。
“这是针对外籍艺人的标准条款。韩国籍成员的标准合约期是7年，符合公平交易委员会的指导方针。但外籍成员涉及更复杂的跨国活动、税务、兵役（对韩国籍而言）替代安排以及公司在海外市场的长期投资回报考量，因此附加了这3年的专属海外活动期。这是行业内的常见做法。” 法务助理的语气陈述着事实，却带着不容置疑的规则感。
金部长显然预料到了这个问题，开始阐述他们的理由：海外市场的复杂性、长期投入的需要、团队整体规划的考量… 王律师则据理力争，试图为欧阳光争取更有利或更清晰的条款，希望能缩短附加期或者明确附加期的退出机制。
谈判是艰难的。欧阳光安静地坐着，听着双方律师的拉锯。最终，在反复的磋商和欧阳光本人表达了强烈的出道意愿后。
公司同意，将欧阳光的出道合约年限，调整为与韩国成员一致的——标准七年基础合约期。附加的三年海外专属期条款，予以删除。
王律师眼中闪过一丝精光，但语气依然冷静：“感谢公司的特别考量，金部长。这体现了贵公司对核心人才的重视。不过，我们需要在合同文本中明确看到这一点，并确认所有涉及‘海外专属期’或‘自动续展’的字眼都已删除。”
“当然。”金部长拿起内线电话，低声吩咐了几句。很快，一份重新打印、关键条款被显着标注修改的新合同被送了进来。
金部长亲自将合同展示给视频镜头：“王律师，请过目。第七条‘合约期限’，已明确为‘自生效日起七年’。原‘海外活动附加期’条款及其相关引用，已全部删除。”
王律师逐字逐句地仔细审阅，紧绷的脸上终于露出一丝如释重负的痕迹：“确认无误。感谢金部长的理解和公司的诚意。”他转向欧阳光和父母，“在年限这一核心条款上，已达成目标。”
接下来的其他条款谈判（分成、伤病保障、个人发展空间等），变成了王律师与金部长之间一场没有硝烟却暗流涌动的专业博弈。
王律师经验老道，眼光毒辣，他重点“攻击”几个方面：
收入分成比例阶梯与透明性（出道初期极其微薄）、解约条款（天价违约金）、肖像权归属、音乐着作权、个人活动限制、健康保障条款（尤其关注伤病相关）、续约优先权……每一个条款都关乎未来七年的自由与权益。
谈判过程漫长而胶着。金部长展现了高超的商业手腕，最终，经过数小时的拉锯，一份修改后的七年期合约达成。
核心成果：
明确的7年基础合约期，无任何附加海外专属期。
大大强化并细化了伤病保障条款（医疗、费用承担、停工津贴、工作量调整）
收入分成结构优化（主要在透明性上与个人活动分成比例），个人创作空间获得极其有限但写入合同的认可。
其他严苛条款（如高额违约金、严格的行为管理）基本维持原状，这是进入这个行业的门票代价。
当所有修改尘埃落定，最终版的七年合约摆在欧阳光面前。
他看着那醒目的“七年”字样，心中百感交集。十年变七年，这不是简单的数字减少，这是王律师用专业和犀利为他劈开的一道曙光，是父母沉甸甸的爱化作的支撑，也是金部长代表公司对他“核心价值”的一种变相承认和投资。
但这七年，也意味着他必须在更短的“黄金期”内证明自己的一切价值，压力并未减轻分毫。
他拿起笔。笔杆微凉，却仿佛有千斤重。他再次看了一眼屏幕上的爸妈和王律师，他们的眼神里充满了鼓励、关心和无声的支持。
然后，他垂下眼帘，手腕沉稳有力地落下。
欧阳光。
三个汉字，清晰而坚定地烙印在签名栏上。笔尖划过纸张的声音，如同一声沉重的鼓点，敲响了他生命中最重要的一个篇章。
金部长收走合同，脸上难得地露出一丝近乎温和的表情：“SUN，这份七年合约，是公司对你的信任和期望。希望这七年，是你光芒万丈的七年。”
“谢谢金部长，我会用舞台证明，公司的决定是正确的。”欧阳光起身，郑重鞠躬。
他的语气平静而充满力量，眼神里燃烧着不容置疑的决心。