小离的动作很快，在“钞能力”的加持下，很快就摸清了各动漫工作室的根底。
动漫行业是以“创意”为核心，以动画、漫画为主要表现形式的产业。这个行业涵盖了从内容创作到衍生品开发等多个环节。
一个以创业为核心的行业，本应具有广阔的发展前景。
但不可忽视的是，由于科技发展迅速，人们越来越依赖人工智能。这样带来的后果，就是导致整个动漫的原创作者越来越少，以至于整个动漫行业的集体退化！
蛋糕就那么大，中小型动漫工作室行业竞争激烈，他们生存压力大，还面临着行业内巨头的挤压。
所以整个动漫这个行业的从事者，除了最上层的管理者，普通员工的基本工资，也就五千出头。
很多动漫小型工作室的抗风险能力弱，若工作室无法长期盈利，随时都会面临倒闭风险。
工作室的创始人和股东，内心其实都希望被大公司收购，从而获得一定的回报。
柳如烟看着手中的报告，笑道：“一个本应是新兴的朝阳产业，硬生生沦为了夕阳产业。这上哪儿说理去。”
小离说道：“是啊，现在还在坚持做动漫的，基本工资也就四千出头。”
“看来这些人对动漫是真爱啊。”
柳如烟拿起电话打给柳慕白：“哥，我和你说的那件事，可以启动了，我一会儿发个名单给你。”
“好！”柳慕白的回答，一如既往的简练。
挂断电话，柳慕白收到信息，点开一看，果然是柳如烟传来的一份名单。
柳慕白手指一动，将名单发给了身旁的助理：“通知法务部去一趟魔都，配合暴雪娱乐开始收购名单上的公司。”
柳如烟想要收购这些动漫工作室，其实是冲着技术和知识壁垒去的。从长远看，收购动漫工作室，远比直接挖人更划算！
直接挖人，可能触发竞业协议、商业秘密侵权等麻烦事，从而让暴雪娱乐陷入无休止的纠纷。
小公司的核心人才，通常与公司签有竞业条款，若大公司强行挖人，可能面临原公司的诉讼，不仅要支付赔偿金，还会影响暴雪娱乐的声誉。
而收购动漫工作室的好处非常多，不仅能将原公司的知识产权、人才合同等整体承接，更能从法律上规避这类风险。这才是真正的一劳永逸！
柳如烟的目标很明确，她盯上的这二十家动漫工作室，其中十七家小型工作室，无论是资金财力还是规模，基本上已经摇摇欲坠。相信收购这几家工作室，难度并不大！
再有，这二十家动漫公司，包含多年积累的“画风模板、分镜经验与技术工具”，这些都是新团队“从零开始”难以复制的。
按照天穹集团做出的估值，这十七家工作室的价值，大约在200-700万之间。另外三家中型动漫工作室的估值，大约是1500-3000万左右。
柳如烟的团队分头出击，经过两个月的商业收购，柳如烟眼都不眨的就花出去了一亿四千万。
这花钱的速度和魄力，看得人瞠目结舌！
将二十家动漫工作室全部整合完毕，柳如烟并没急着上马项目。
柳如烟深知公司结构的重要性，她第一次出手，就将原公司只拿钱不做事的管理层全部裁撤。
柳如烟这样做的目的很简单，这些中小型工作室因“管理层臃肿”导致工作效率低下，将管理层全部裁撤，就是为了让团队回归“创意为本”的本质。
接下来，柳如烟将二十家公司分成二十个组，那些只知做事的技术核心人才，全部提拔为小组负责人。
被裁撤掉的管理层自然不甘心，他们聚在一起来到暴雪娱乐，企图找柳如烟讨一个说法。
柳如烟解决问题的方式也很特别，她只说了一句话：“你们有什么话，找天穹集团法务部说去吧。”
天穹集团的法务部，处理这种事儿可谓是得心应手。他们每年处理集团人事的纠纷高达上百件，所以这件事完全用不着柳如烟担心。
暴雪娱乐新成立的动漫部，因为解雇管理层，起了一阵骚动。
柳如烟来到动漫部，看着一百多人的动漫团队，发表了第一次讲话：“我知道，解雇原公司的管理层，让你们心中很是不安。但是很抱歉，那些只会耍嘴皮子不做事的管理层，不在暴雪娱乐未来的计划里。”
看着人群全都在认真看着自己，柳如烟说道：“动漫行业是个什么情况，你们比我心里更清楚。”
柳如烟从小离手中拿过一叠资料，笑道：“画大饼的话，我就不说了，咱们来聊点实际的。既然来到了暴雪娱乐，你们的薪资待遇也该提提了。二十位新提拔的组长，薪资翻倍，其余人月薪全部调到一万块，奖金一个季度一发，并且公司缴纳五险一金！小离，拿合同过来。”
“好的。”小离将打印好的合同摆在长条桌上。
柳如烟说道：“我这个人不喜欢拖泥带水，想走的，我暴雪娱乐不留。想留下来做精品动漫的，我暴雪娱乐欢迎。”
他们都是出来打工的，在哪儿打工不是打工。就柳如烟给出的这个薪资水平，比之动漫行业的巨头公司也不遑多让。
如果这个薪资待遇还留不住这些人，那柳如烟也只能说抱歉了。
“干了！我早就不想做那些垃圾动漫了。”
“对，“暴雪出品，必属精品”，我就跟着柳总干了！”
“没日没夜的加班，一个月工资才四千，还犹豫个屁。”
柳如烟给的待遇实在是让他们没法拒绝。工资翻倍，又增加了许多福利，对于打工人来说，其实根本就不用犹豫。
柳如烟压了压手，说道：“想留下的，今天就重新签订合同，然后下午就可以放假了，明天上午九点上班。不想留下的，现在就可以走了！各位，咱们明天见。”
“小离，合同的事交给你了。”
暴雪娱乐这两个多月的动作，根本瞒不过各家娱乐公司，但等他们得到消息后，全都陷入了疑惑。
这柳如烟究竟在搞什么鬼？暴雪娱乐组建动漫部，这让他们怎么狙击暴雪娱乐？
这两个多月，歌坛没有了柳如烟的压制，娱乐圈的音乐人倒是过上了好日子。不过，有柳如烟的作品在总榜上顶着，歌曲的质量明显拔高了一个层次。
这天晚上六点半，柳如烟帮沈素衣录制好了配乐，回到动漫部的时候，竟然发现员工一个没走，都在默默加班。
柳如烟看着一屋子人，脑子都懵了。她来到长条桌旁“啪啪啪”拍了三下桌子，众人都愕然回头。
柳如烟大声问道：“这是什么情况，公司不是不让加班吗？”
这倒不是柳如烟托大，这个世界无论是电脑渲染技术，还是软件的更新迭代都远超上一世，再加上柳如烟有全套的手稿和思路。
所以即使不用员工熬夜加班赶进度，柳如烟也有信心在来年春节档上映电影。
“柳总……？”员工们也懵了。这柳总不是都走了么，怎么又杀回公司了？
柳如烟没好气道：“上了一天的班，你们不累吗？回家陪陪家人，打打游戏，约朋友吃饭唱K不香么？”
“柳总，您就让我们加班吧，我们不累。”
“是啊是啊，这么好的动漫，我从来都没见过，我现在做梦都是哪吒！”
“这么高的工资，这么好的福利，不加班我们还都有点不习惯了。”
柳如烟真是哭笑不得，她好笑的问道：“都吃饭了没？”
“我们一会儿点外卖，柳总你就不用操心了。”
“是啊是啊，柳总回家吧，我们一会儿就回去了。”
柳如烟说道：“行了。每人五十块标准，小票都留着，月底一起报销。”
众人齐齐欢呼：“柳总万岁——”
“好了好了，都忙吧。”
接下来，柳如烟挨个组查看项目进度。
这不看不知道，一看吓一跳。距离月末还有七天，这帮家伙的进度，就已经完成了本月进度的标准，就这样他们竟然还在加班。
柳如烟惊喜问道：“进度怎么会这么快？”
各组组长得意笑道：“本来我们还想继续往前赶赶进度，没想到被您提前知道了。”
“不行！动漫创作依赖“创意灵感”，过度疲劳会扼杀创造力。坚决不能助长这种“歪风邪气”，必须得劳逸结合！”
柳如烟拍了拍手，吸引了所有人的注意力后，她说道：“公司后天准备在“木秀”温泉度假酒店做一次团建，时间为五天。不想去的可以在家休息，想去团建的，现在你们各自跟组长报名，咱们后天出发！”
动漫部一阵沉默，接着爆发出更大的欢呼：“万岁——”
“真没想到，有一天我也能去“木秀”温泉酒店。”
“柳总，我能带我妈去么？她还从来没去过温泉呢。”
“是啊柳总，我能带老婆孩子一起去么？”
柳如烟笑道：“可以！明天把名单交给我，我就先走了。”
“柳总再见——”
“柳总万岁——”
柳如烟的这一手玩的很漂亮，允许员工带家人参与公司团建，能将“团队凝聚力”延伸至“家庭认同”的做法，就是想以低成本实现高粘性。
柳如烟刚刚在心里算过一笔账，上一世《哪吒之魔童降世》从筹划到制作完成，一共耗时五年，保守估计制作成本在1.5亿左右。
可按照目前的项目进度，一年半的时间绰绰有余，那么她能省多少钱？