腊月的寒风裹着细碎的雪沫敲打着写字楼玻璃，林薇薇却站在办公室落地窗前，指尖划过平板电脑上的年度数据报表，眼底满是暖意。屏幕上，“校园直播电商年销售额5280万”“校园App用户量103万”的红色数字格外醒目——这意味着，校园业务部不仅完成了年初定下的目标，还实现了20%的超额增长。
“林姐，年度总结会的材料都准备好了，团队成员都在会议室等着呢！”助理小陈抱着一摞文件夹走进来，声音里难掩兴奋，“刚才运营组的小周还跟我说，看到销售额突破5000万的时候，差点在工位上哭出来，说这一年的加班都值了。”
林薇薇笑着点头，合上平板：“走，我们过去。也该跟大家好好聊聊这一年的收获，还有未来的计划。”
走进会议室时，暖黄色的灯光下，25张年轻的脸庞都带着期待的笑容。墙上的投影幕布上，正循环播放着校园业务部这一年的精彩瞬间——有“校园直播电商”首场突破百万销售额时团队的欢呼合影，有“校园易租”智能专区上线时的紧张筹备，还有“绿色校园”活动中员工和学生志愿者的笑脸。
林薇薇走到台前，目光缓缓扫过每一个人，像是在细数这一年的点点滴滴。她想起年初制定目标时的场景：当时团队刚从10人扩到20人，不少新人还在适应期，“校园直播电商”月销售额刚突破300万，App用户量不足50万，董事们虽然期待，却也带着一丝担忧，怕目标定得太高难以完成。
“还记得年初我们在这间会议室，定下‘销售额5000万、App用户100万’的目标时，大家的表情吗？”林薇薇开口，声音温和却有力，“当时很多人心里没底，包括我自己，也不知道能不能做到。但这一年，我们一起熬了无数个夜，解决了一个又一个难题，最终不仅完成了目标，还超出了预期。这不是我一个人的功劳，是我们25个人，一起拼出来的结果。”
话音刚落，会议室里就响起了热烈的掌声。运营组组长李哥红着眼眶，举起手想要发言。得到林薇薇的示意后，他站起身：“林姐说得对，这一年太不容易了！还记得3月份的时候，我们为了对接外地高校的直播活动，连续一周每天只睡4个小时，小周还因为过度劳累发烧了，却坚持在医院改方案。还有9月份‘环保专场’直播，供应链突然出了问题，大家连夜开车去供应商仓库调货，凌晨3点才回来，第二天早上依然准时到公司准备直播。现在看到这些数据，真的觉得所有的辛苦都没白费。”
李哥的话让不少人点头附和。主播组的苏苏也笑着补充：“我还记得我们的学生主播小徐，刚开始直播的时候特别紧张，说话都结巴，林姐每天陪着她练话术，还帮她分析观众的喜好。现在小徐已经成了平台的‘明星主播’，单场直播观看人数突破10万，粉丝都夸她懂学生、接地气。这一年，不仅是项目在成长，我们每个人都在成长。”
林薇薇听着大家的分享，心里满是感动。她想起这一年里，团队遇到的那些困难：3月份对接外地高校时，因为不熟悉当地政策，合作差点黄掉，团队成员连续三天去高校就业办沟通，终于打动了对方；6月份“校园易租”上线智能设备时，技术团队遇到了数据对接难题，大家一起在公司熬夜，找行业专家请教，最终在上线前一天解决了问题；10月份“绿色校园”活动时，因为天气寒冷，不少员工冻得手都红了，却依然坚持在校园里引导学生参与旧物回收。
每一个困难的解决，每一次目标的达成，都离不开团队的齐心协力。她走到墙边，指着投影幕布上的团队合影：“大家看这张照片，是我们去年年底团建时拍的，当时只有10个人。现在我们有25个人，队伍壮大了，能力也提升了。从实习生到主管，从一个项目到一个部门，谢谢大家一直跟着我，相信我，一起努力，一起成长。”
她顿了顿，继续说：“为了感谢大家的付出，公司决定给我们团队发放超额完成目标的奖金，每个人的奖金是三个月薪资。另外，我们还会从团队中评选出5名‘年度优秀员工’，他们不仅能获得额外的奖金，还能获得明年免费参加行业顶级论坛的机会，跟更多的行业专家交流学习。”
这个消息让会议室瞬间沸腾起来，大家兴奋地互相击掌，脸上满是惊喜。刚入职半年的应届生小周激动地说：“真的吗？谢谢林姐！我从来没想过刚毕业就能拿到这么多奖金，还能去参加行业论坛。以后我一定会更努力，不辜负团队的信任！”
林薇薇看着大家兴奋的样子，继续分享明年的计划：“明年，我们的目标是把‘校园直播电商’的覆盖范围从20所高校扩展到50所，年销售额突破1亿；‘校园易租’平台要新增智能设备品类，用户量突破200万；还要联合陆氏集团，开展‘校园创业产品进社区’活动，帮学生创业者打开更广阔的市场。我知道这个目标更具挑战性，但我相信，只要我们继续齐心协力，一定能实现。”
为了让计划更具体，林薇薇还为每个项目组分派了明年的核心任务：运营组要负责新增30所高校的对接，建立本地化运营团队；主播组要培养10名新的学生主播，提升直播内容的多样性；供应链组要深化与智能设备厂商的合作，优化产品质量和配送效率；校企合作组要推进与陆氏的合作，制定“校园创业产品进社区”的详细方案。
“另外，明年我们还会推出‘员工成长计划’，”林薇薇补充道，“为每个员工制定个性化的职业发展路径，提供专业技能培训和管理能力培训。只要你有能力、有想法，就有机会晋升，有机会承担更重要的工作。我希望，校园业务部不仅是一个能做出成绩的团队，更是一个能让大家实现自我价值的平台。”
会议结束后，团队成员们没有立刻离开，而是围在一起，兴奋地讨论着明年的计划。小周拉着李哥的手，请教如何才能更好地对接高校资源；小徐和苏苏商量着明年要推出哪些新的直播主题；供应链组的同事则在讨论如何优化智能设备的采购流程。
林薇薇看着眼前热闹的场景，心里满是成就感。她走到窗边，看着外面飘落的雪花，想起三年前自己刚加入林氏时的样子——那时她只有一个模糊的想法，想要在校园经济领域做出一番成绩，却不知道该从何入手。如今，她不仅打造了一个有凝聚力、有战斗力的团队，还让校园业务部成为了林氏集团最重要的业务板块之一。
这时，手机响了，是陆承宇发来的消息：“听说你们团队超额完成目标了？太棒了！晚上我订了餐厅，好好庆祝一下。”
林薇薇笑着回复：“好啊！正好跟你分享一下我们明年的计划，还要跟你聊聊‘校园创业产品进社区’的合作细节。”
晚上的庆祝宴上，团队成员们轮流给林薇薇敬酒，感谢她这一年的带领和支持。李哥举起酒杯，真诚地说：“林姐，跟着您干活，我们心里特别踏实。您不仅有能力，能带领我们做出成绩，还特别关心我们，知道我们家里有困难时，会主动给我们批假，帮我们解决问题。有您这样一位有能力、有温度的主管，是我们的幸运。”
其他成员也纷纷点头，附和道：“是啊，林姐就像我们的大姐姐一样，不仅教我们做事，还教我们做人。”“能在这样的团队里工作，我觉得特别幸运，也特别有干劲。”
林薇薇看着大家真诚的眼神，心里满是温暖。她举起酒杯，对大家说：“谢谢大家的认可。其实我也从大家身上学到了很多，你们的热情、你们的坚持、你们的创新，都在激励着我不断前进。未来，我们还要一起走更远的路，一起做更多有意义的事。为了我们的团队，为了我们的目标，干杯！”
酒杯碰撞的清脆声响，在餐厅里回荡。窗外的雪还在下，却挡不住室内的温暖与热闹。林薇薇知道，这一年的成绩只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇在等着他们。但只要这个团队还在，只要大家还能像现在这样齐心协力、互相支持，就没有什么困难是克服不了的，就没有什么目标是实现不了的。
而她也会继续带着这份责任和热爱，带领团队在校园经济领域深耕细作，为学生创造更多价值，为林氏集团的发展贡献更多力量，也让每一个团队成员都能在这里实现自己的梦想，收获成长与幸福。