春末的阳光透过写字楼的落地窗，在林薇薇的办公桌上投下一片温暖的光斑。她指尖飞快地敲击着键盘，屏幕上是“校园推广项目三四线城市落地计划表”，表格里清晰标注着每个城市的高校数量、合作KoL名单、线下活动节点，连物料运输的时间节点都精确到了小时。
“薇薇，这份计划表也太详细了吧！”实习生小周凑过来，看着屏幕上密密麻麻的标注，眼里满是佩服，“我之前做的初稿连一半细节都没覆盖，难怪张姐总说要向你学习。”
林薇薇笑着停下手中的动作，端起桌上的温水喝了一口：“三四线城市的高校情况和一线城市不一样，很多学校离市区远，线下活动不好统筹，得多考虑些突发情况。比如上次在临市的师范学院，本来定好的校园讲座突然遇到暴雨，幸好提前联系了校内礼堂做备用场地，才没耽误进度。”
小周点点头，认真地把要点记在笔记本上：“我记住了，以后做计划一定要留备选方案。对了，昨天一线城市的项目数据出来了，用户增长率超过30%，比预期还高，张姐在部门例会上特意表扬你了呢！”
提到数据，林薇薇的眼里闪过一丝笑意。自从秦浩宇的事情解决后，她终于能全身心投入到大厂的工作中。之前因为兼顾林氏的校园业务，她总担心两边会顾此失彼，现在没有了后顾之忧，她反而能更精准地平衡两大业务——林氏的智能文具项目为她提供了校园渠道的一手经验，而大厂的资源又能反哺林氏的线上运营，形成了奇妙的互补。
正说着，部门主管张姐走了过来，手里拿着一份文件：“薇薇，你看一下这份三四线城市的高校名单，有没有需要补充的？另外，总部那边想让咱们在月底前出一份校园推广的经验总结，准备在全国分公司推广，这个任务就交给你了。”
“好的张姐，我明天就把补充后的名单发给您，经验总结争取下周三之前完成。”林薇薇接过文件，认真地回答。
张姐看着她，眼神里带着明显的认可：“之前还担心你兼顾两家的工作会分心，现在看来是我多虑了。你不仅把咱们的校园项目做得这么好，还能给林氏带资源，这种跨界思维值得所有人学习。对了，下周有个校园市场运营的分享会，我想让你上台讲讲，你看行吗？”
林薇薇有些意外，随即点头答应：“没问题，我这就准备分享材料。”
张姐笑着拍了拍她的肩膀：“好好准备，到时候不仅咱们部门的人会听，其他部门的负责人也会参加，这可是展示你能力的好机会。”
看着张姐离开的背影，林薇薇心里满是感慨。刚进大厂的时候，张姐对她其实有些偏见，觉得她是“走关系进来的富家女”，直到她用一个个实打实的业绩证明了自己——从最初的校园KoL对接，到后来的跨城市推广，再到现在的经验输出，她用三年时间，从一个基层专员成长为能独当一面的项目负责人。
下午，林薇薇召集校园项目组的成员开进度会。会议室里，大家围坐在一起，投影仪上展示着各城市的项目数据。
“一线城市的用户留存率已经稳定在65%，主要靠的是社群运营和线下体验活动。”数据分析师老陈指着屏幕上的图表，语气肯定，“但三四线城市的用户留存只有40%，主要问题是线下活动覆盖不足，很多学生不知道咱们的产品。”
“我觉得可以和当地的校园社团合作。”林薇薇提出建议，“三四线城市的高校社团活跃度很高，咱们可以赞助他们的文化节、创业大赛，既能提高品牌知名度，又能精准触达目标用户。另外，还可以在学校周边的便利店设置产品体验区，方便学生试用。”
“这个主意好！”负责线下运营的小李眼前一亮，“我之前联系过几个三四线城市的校园社团，他们对赞助很感兴趣，就是担心预算问题。如果咱们能提供物料和小礼品支持，合作应该没问题。”
“预算方面我已经和总部申请了，专门划出了一笔校园社团合作基金。”林薇薇拿出一份预算表，“接下来咱们分分工，小李负责对接社团和便利店，老陈负责跟踪用户数据，小周协助我整理经验总结，争取月底前把三四线城市的推广框架搭起来。”
会议结束后，林薇薇留在会议室整理资料。陆承宇发来消息：“晚上一起吃饭？我订了你喜欢的那家私房菜。”
林薇薇笑着回复：“好啊，不过我可能要晚点下班，得把分享会的材料框架搭出来。”
“没关系，我等你。”陆承宇的消息很快传来，还附带了一个温暖的表情包。
晚上七点多，林薇薇终于忙完手头的工作。她收拾好东西走出写字楼，看到陆承宇的车已经停在门口。上车后，陆承宇递给她一杯热奶茶：“刚买的，还是你喜欢的三分糖加珍珠。”
“谢谢你。”林薇薇接过奶茶，心里暖暖的。这段时间，陆承宇总是默默支持着她，不管她加班到多晚，都会等她一起吃饭；遇到工作上的难题，他也会从企业管理的角度给她提建议，帮她理清思路。
吃饭的时候，林薇薇跟陆承宇聊起了三四线城市的推广计划：“现在最大的问题是线下资源不足，不过幸好林氏在一些三四线城市有经销商，我可以跟我爸商量一下，让他们帮忙对接当地的便利店和校园超市，这样能省不少时间。”
“这个主意不错，既能帮到大厂的项目，又能盘活林氏的线下资源，一举两得。”陆承宇赞同道，“需要我帮忙协调吗？我认识几个三四线城市的连锁超市负责人，可以帮你牵线。”
“真的吗？太谢谢你了！”林薇薇惊喜地说，这正好解决了她的一个难题。
接下来的几周，林薇薇的工作进展得格外顺利。在林氏经销商和陆承宇资源的帮助下，三四线城市的便利店体验区很快落地；与校园社团的合作也进展顺利，第一场赞助的校园文化节就在临市的理工学院举办，活动当天吸引了上千名学生参与，产品试用率超过80%。
月底的经验总结会上，林薇薇将校园推广的经验提炼为“渠道整合+精准运营+用户互动”三大模块，还附上了详细的数据案例和执行流程。总部负责人看完后，当场决定将这份总结作为全国分公司的推广模板，并邀请林薇薇在下周的全国视频会议上做分享。
分享会当天，林薇薇穿着一身干练的白色西装，从容地站在镜头前。她结合自己在林氏和大厂的双重经验，详细讲解了校园市场的运营技巧，还回答了分公司提出的各种问题。会议结束后，不少分公司的负责人都发来消息，希望能和她进一步交流合作。
时间很快来到年底，大厂开始评选年度优秀员工。经过部门推荐和总部审核，林薇薇凭借校园推广项目的出色业绩——用户增长率45%，市场份额提升20%，为公司带来近千万的营收——成功入选“年度优秀员工”，还获得了一笔丰厚的奖金和为期一周的带薪年假。
颁奖典礼当天，张姐亲自为林薇薇颁奖。她握着林薇薇的手，真诚地说：“薇薇，这一年你做得太好了，不仅业绩突出，还带动了整个部门的成长。以后有什么好的经验，一定要多跟大家分享。对了，我最近在做一个新的校园社群项目，还想请你多指点指点。”
林薇薇笑着说：“张姐您太客气了，咱们互相学习。您的社群项目如果需要帮忙，随时找我。”
台下的同事们纷纷为她鼓掌，小周更是激动地挥舞着手里的荧光棒。林薇薇看着眼前的一切，心里满是成就感——她不仅实现了自己的职业目标，还赢得了同事们的认可和尊重，这比任何奖励都更让她开心。
颁奖典礼结束后，陆承宇捧着一束鲜花在门口等她。“恭喜你，年度优秀员工。”他笑着把花递给她，“为了庆祝，我订了去海边小镇的机票，咱们明天就出发，好好享受年假。”
林薇薇惊喜地接过花，踮起脚尖在他脸颊上亲了一下：“你怎么知道我想去海边小镇？”
“上次你说过一次，我就记下来了。”陆承宇握住她的手，眼神里满是温柔，“这段时间你太辛苦了，是时候好好放松一下了。”
坐在去机场的车上，林薇薇看着窗外掠过的风景，心里满是幸福。她想起三年前刚进大厂时的迷茫，想起兼顾林氏和大厂时的压力，想起面对秦浩宇威胁时的恐惧……现在，所有的困难都已过去，她不仅在事业上取得了成功，还收获了真挚的爱情。
她知道，未来的路还会有新的挑战，但她有信心，也有底气——因为她找到了属于自己的“双线发展”之路，有陆承宇的陪伴，有家人的支持，还有团队的信任。她可以毫无顾虑地追逐自己的梦想，稳步走向更光明的未来。