孙经理被迅速清退，如同一场外科手术，精准地切除了“卷王之王”公司肌体上的一颗毒瘤。表面上看，公司恢复了往日的运转，甚至因为少了一个制造内耗的源头，效率似乎还有所提升。但在风平浪静的水面之下，暗流开始以另一种方式涌动。
副总裁赵乾的办公室里，气氛冷凝。他站在巨大的落地窗前，背对着门口，望着楼下蝼蚁般的人群和车流。孙经理的倒台，对他而言，不仅仅损失了一个能在基层贯彻他“狼性”理念的马前卒，更是一次威信上的打击。林眠和苏早的联手，展现出的能量和决断力，超出了他的预估。正面冲突，显然已经不合时宜。
他缓缓转过身，脸上没有任何表情，只有眼底深处掠过一丝阴鸷。他走到办公桌前，按下内线电话：“让战略规划部和运营管理部的负责人过来一趟。”
很快，两位部门负责人战战兢兢地来到他的办公室。
赵乾没有让他们坐下，直接开口，声音平稳却带着不容置疑的压力：
“公司近期的人事变动，是为了优化结构，提升整体战斗力。但我们要警惕一种倾向——将个别人的松散管理方式，误解为公司的普遍准则。”
他顿了顿，目光扫过两人，“林眠总监的事业部，作为公司在新业务模式上的探索，值得鼓励。但探索不能没有边界，不能脱离公司的整体战略和资源管控。”
他拿起一份文件，那是关于下个季度各部门预算和资源分配的初步方案。
“对于探索性部门，我们要采取‘精准扶持’与‘风险控制’并重的策略。资源，要用在刀刃上。对于一些非核心、或者与公司主流业务协同性不高的项目，要适当收紧资源，避免不必要的浪费。”
他看向战略规划部负责人：“你们重新审核一下林眠事业部上报的那个‘小眠助手’项目，评估其与公司核心战略的契合度，以及长期投入产出比。我需要一份更……审慎的报告。”
他又看向运营管理部负责人：“跨部门协作的流程需要进一步规范。尤其是涉及核心数据、关键服务器资源调用的申请，必须经过更严格的审批，确保资源分配的公平和效率。任何绕过标准流程的行为，都必须制止。”
他没有明确提到林眠的名字，但每一句话的矛头，都精准地指向了那个特立独行的“睡神事业部”。
两位负责人心领神会，连连点头：“明白，赵总，我们马上调整方案，规范流程。”
赵乾挥了挥手，让他们离开。
这就是他的新策略——孤立与资源限制。
他不再试图从理念上直接否定林眠，那样容易引火烧身。他选择利用自己副总裁的职权，在规则和资源的层面，悄无声息地织起一张大网。
几天后，林眠和他的团队开始感受到这种变化。
首先是在预算会议上。关于“小眠助手”项目下一阶段的推广和市场费用申请，被战略规划部以“与公司当前主攻的to b（对企业）市场战略协同性不足”、“内部工具属性大于商业化潜力”为由，大幅削减，几乎是腰斩。负责此事的同事据理力争，对方却只是搬出各种看似冠冕堂皇的战略术语和风险评估模型，滴水不漏。
接着是服务器资源。为了优化“小眠助手”的响应速度和处理更大规模的并发请求，技术团队申请调用一批性能更强的云服务器资源。申请提交到运营管理部后，石沉大海。反复催促，得到的回复永远是“正在走流程评估”、“需要多部门会签”、“当前资源紧张，需优先保障核心业务”。一些原本可以通过内部快捷通道获取的测试数据或接口权限，现在也变得手续繁琐，层层审批。
甚至在一些非正式的场合，也出现了微妙的变化。公司级别的项目协调会，林眠团队有时会“意外”地没有被通知到；一些重要的行业动态或内部政策吹风，信息传递到他们这里时，也往往慢了半拍。
这种限制并非狂风暴雨，而是如同逐渐收紧的绳索，或者缓慢降低的氧气浓度。它不直接攻击你，却让你处处感到掣肘，举步维艰。
“林总监，这样下去不行啊，”小李皱着眉头向林眠汇报，“服务器资源再不解决，‘小眠助手’用户体验肯定会下滑。推广费用被砍，我们之前制定的用户增长计划基本就废了。”
老王也感受到了压力，他负责的市场信息搜集，因为一些内部数据接口的受限，变得困难了许多。“赵副总这一手，是打算把我们困死。他不跟我们吵，也不跟我们闹，就用资源和规则卡我们脖子。”
办公区里的气氛，相比前几日的轻松昂扬，明显多了一丝凝重。大家依然信任林眠，依然保持着工作状态，但那种无所顾忌、放手去干的畅快感，被一种无形的束缚感所取代。
林眠坐在办公室里，听着下属的汇报，看着窗外。他脸上没有什么意外的表情。扳倒孙经理，只是清除了一个明面上的障碍。赵乾的存在，才是理念之争的核心。对方改变策略，在他的预料之中。
孤立？资源限制？
他轻轻敲了敲桌面。
如果他的“睡神事业部”如此轻易就会被这种手段扼杀，那也未免太脆弱了。
他需要的，从来不是无限的资源和无条件的支持。他需要的，只是一个能够按照自己节奏呼吸的空间。
而现在，有人想连这点空间都剥夺。
林眠的眼神渐渐变得锐利起来。
看来，是时候让所有人看看，一个士气高昂、目标明确、并且拥有【睡眠系统】加持的团队，在资源受限的情况下，究竟能爆发出怎样的创造力和韧性了。
赵乾想玩规则和资源的游戏？
他奉陪。
只是，不知道当他自己因为算计和内耗而失眠时，看到被他限制的团队依旧能安然入睡并不断产出成果，会作何感想。
林眠拿起内线电话，平静地说道：
“通知大家，半小时后开会。我们重新评估‘小眠助手’的项目计划，讨论一下，如何在现有资源下，做得更好。”
他的声音，依旧稳定，没有丝毫慌乱。
风暴以另一种形式降临，而“睡神”的应对，才刚刚开始。