夜色渐深，城市的喧嚣沉淀下来，只剩下远处偶尔传来的车辆驶过的声音。林眠的公寓里一片安静，只有加湿器喷出的细微水雾声，以及他自己平稳的呼吸声。他没有睡，而是半靠在床头，一台轻薄笔记本放在屈起的膝盖上，屏幕的光映着他没什么表情的脸。
屏幕上不是一个复杂的界面，而是一个整理得异常清晰的文件夹树。文件夹的名字简洁而致命：“孙 - 服务器报废流水”、“孙 - 亲属公司关联交易”、“孙 - 人事打压记录”、“孙 - 会议录音及邮件存档”。
他没有动用【睡眠系统】，这件事，他更想用“常规”手段解决。一方面，他不想过度依赖系统，另一方面，他需要向苏早，也向自己证明，即使不靠那些玄妙的“灵感碎片”，他林眠也有能力梳理清楚这些污浊的纠葛。
鼠标点击，打开了“孙 - 会议录音及邮件存档”文件夹。里面是几十个音频文件和截图。这些，大部分并非他主动搜集，而是来自那个自发形成的“茶水间联盟”。
他点开了其中一个标注为“2023.11.07_部门例会_对实习生小杨”的音频文件。耳机里传来孙经理那熟悉又令人厌恶的声音，背景有些嘈杂，但话语清晰可辨：
“……小杨啊，不是我说你，你这ppt做得是什么东西？小学生水平吗？你以为公司是请你来玩的？看看你这效率，看看你这态度！我告诉你，要不是我看你是个新人，心软，早就让你滚蛋了！现在就业形势多差你不知道？离了我们公司，你以为你还能找到工作？也就是我，还愿意给你机会，教你东西，你要懂得感恩！今晚加班，重做！做不完别想走！别跟我提什么劳动法，在这里，我就是法！”
录音里，能清晰地听到一个年轻、带着哽咽和恐惧的男声（小杨）唯唯诺诺地应着：“是，是，孙经理，我知道了，我马上改，谢谢孙经理……”
林眠面无表情地听着，快进了几分钟，后面还有孙经理对另一个女员工外貌的评头论足，以及用“团队精神”、“公司文化”绑架员工无偿加长的言论。录音的质量不算顶级，但关键部分字字清晰，尤其是那种居高临下、肆意践踏他人尊严的语气，展现得淋漓尽致。
这是前台小白“无意间”放在孙经理会议室花瓶里的迷你录音笔的成果之一。小白，这个看似只会摸鱼和八卦的前台姑娘，有着不为人知的细腻和胆识。她早就看不惯孙经理的做派，在林眠流露出调查意向时，主动提供了帮助。
关掉音频，林眠点开邮件截图。那是一封孙经理发给人事部的邮件，主题是关于“优化”某位孕期女员工的建议。邮件里，孙经理用词“客观”，列举了该女员工近期“工作效率下降”、“难以承担高强度工作”等“事实”，建议“出于对其身体和公司效率的双重考虑”，进行“友好协商离职”。而林眠掌握的内部数据却显示，该女员工在孕早期的出勤率和核心任务完成率，在部门内依旧处于中上水平。
这封邮件的截图，来自人事部一位同样深受其苦、终于鼓起勇气站出来的专员。那位专员通过小白，将这份证据交给了林眠。
然后是“孙 - 人事打压记录”文件夹。里面是几位已经离职或在职员工匿名提供的书面证言，详细描述了孙经理如何通过精神打压、不合理的工作分配、扭曲的绩效考核等方式，逼迫员工要么屈服于他的“权威”，要么主动离开。其中一份证言来自一位技术骨干，因为不愿在技术方案上附和孙经理的错误决策，被持续边缘化，最终心灰意冷辞职。这位骨干的证言里，还附上了当时他与孙经理就技术问题争论的邮件记录，清晰证明了孙经理的专业无能和个人跋扈。
这些证言，是林眠通过团队里那位曾经被孙经理刁难、后来被林眠“救下”的实习生小李，暗中联系和收集的。小李对林眠充满感激和信任，由他出面，更容易取得那些受过伤害的员工的信任。
最后，是“孙 - 服务器报废流水”和“孙 - 亲属公司关联交易”。这部分证据最为硬核，也最耗费心力。服务器报废的审批流程、资产评估报告、最终的处置单据，与孙经理小舅子公司（那家科技服务公司）的银行流水、采购合同时间点高度吻合，资产价值被明显低报，残值处理款流入关联公司账户的路径清晰可辨。这部分证据，林眠动用了自己团队里一位精通财务和数据分析的成员，结合“茶水间联盟”提供的零散信息，以及苏早那边补充过来的一些运营侧数据，花了几个晚上，才最终将链条完美闭合。
鼠标滚动，屏幕上清晰地展示着这条由录音、邮件、证人证言、财务流水、合同单据构成的完整证据链。它像一条冰冷的毒蛇，无声地缠绕着孙经理过往的所有恶行，从精神pUA到职场霸凌，从任人唯亲到利益输送，脉络清晰，证据确凿。
林眠缓缓靠回枕头，摘下了耳机。房间里只剩下加湿器细微的声响。他闭上眼，揉了揉眉心。
他并不感到兴奋，反而有一种沉甸甸的疲惫和厌恶。他讨厌这种倾轧，讨厌这种将职场变成修罗场的丑陋。他追求“睡眠”，不仅仅是生理上的休息，更是一种对有序、公正、有尊严的工作环境的向往。而孙经理这样的人，正是这种环境的破坏者。
证据已经齐备。现在的问题是，如何让这颗炸弹在最合适的时机，以最有效的方式引爆。直接交给老板？或许可以，但老板的态度暧昧，可能会为了“稳定”而和稀泥。交给赵乾？那更是与虎谋皮。
他和苏早的暂时联盟，需要一次精准的配合。
他拿起手机，点开苏早的聊天界面。时间已经接近午夜。他犹豫了一下，还是没有直接打电话。
他编写了一条长信息，没有寒暄，直接切入正题：
「苏总监，证据链已基本闭合。主要涵盖：1.针对下属的精神打压与职场霸凌（录音、证言）；2. 对孕期员工的不公正对待（邮件）；3. 利用职务之便进行利益输送（服务器报废流程与关联公司交易流水）。材料已整理归档，随时可以调用。你那边情况如何？‘磐石’项目能否确保无虞？我们需要商定一个呈递时机和方式。」
信息发送出去后，他将手机放在一边，重新躺好，强迫自己进入睡眠状态。大脑需要休息，接下来的硬仗，更需要清醒的头脑。
他不知道的是，几乎在他信息发出的同时，苏早刚刚结束与“磐石”项目组核心成员的紧急短会。她正坐在依旧亮着灯的办公室里，面前摊开着详细的流程复核记录，确保项目每一个环节都像精密齿轮一样咬合无误。
手机屏幕亮起，她看到了林眠的信息。
逐字阅读完那条冷静、条理分明、信息量巨大的消息，苏早深深吸了一口气，又缓缓吐出。尽管早有心理准备，但看到“证据链已基本闭合”这几个字时，她的心脏还是猛地收缩了一下。林眠的效率，比她想象的还要高。
她回复，指尖在屏幕上快速敲击，同样简洁、专业：
「收到。‘磐石’项目已进行三重加固，关键节点设置冗余备份，孙经理短期内找不到发力点。时机建议：在下周一举行的集团季度业务复盘会上，孙经理需要就运营成本优化部分做汇报。可在其汇报后，由我或你，就‘服务器报废流程的效率与合规性’提出质询，引出话题。前提是，需要确保老板和必要的决策层在场。」
她顿了顿，补充了一句：
「证据的呈现方式，需要极具冲击力且无法辩驳。」
林眠的手机在黑暗中震动了一下。他并没有睡着，拿起来看了一眼。苏早的提议与他不谋而合。公开场合，众目睽睽，证据确凿，才能最大程度防止捂盖子和稀泥。
他回复：
「同意。周一复盘会是个好时机。证据呈现方式我来准备。你负责稳住项目，并在必要时，给予第一击。」
苏早看着这条回复，仿佛能看到林眠在屏幕那头，那副看似懒散实则一切尽在掌握的神情。她回了一个字：
「好。」
对话结束。深夜的寂静重新笼罩下来。
苏早关掉电脑，站起身，走到窗边。城市的灯火如同星辰倒悬，冰冷而遥远。她知道，从这一刻起，她和林眠的联盟，已经从信息共享，进入了实质性的进攻阶段。
下周一的复盘会，将不再是简单的业务汇报，而是一场精心策划的审判。
她拿起外套和包，关掉了办公室的灯。走廊里空无一人，只有她的高跟鞋敲击地面的声音，在寂静中传出很远。
而城市的另一端，林眠终于放下了手机，彻底放松下来，让自己沉入睡眠的系统充能之中。证据链已经闭合，猎网已经张开，只待时机成熟。
他喃喃自语，带着一丝冰冷的期待：
“孙经理，准备好……失眠了吗？”