面对何明远锐利而戒备的目光，那位不请自来的时尚女孩非但没有丝毫局促，反而宛然一笑，笑容明媚而自信，带着一种国际化的熟稔。
“何先生在卡拉马市的矿业圈里，可是大名鼎鼎呢。”她微微歪头，用流利的英语说道，随即又俏皮地补充，“哦，不对，应该说是在整个安托法加斯塔大区的矿业圈。”
她顿了顿，自然地自我介绍：“我叫洪真（hong Jin），是韩国人，目前担任韩国锌业（Korea Zinc）在智利的首席商务代表。”她再次将那张设计精美的名片往何明远面前递了递。
何明远这次接了过来，低头看了一眼。名片上是西班牙语和韩语的文字，他确实看不懂。他将名片递了回去，语气依旧平淡：“看不懂。”
洪真似乎毫不介意他的冷淡，笑着收回名片，继续用英语说道：“没关系。我在中国北京留过学，非常喜欢中国文化。听闻比希矿业公司新任的总经理是何先生，年轻有为，一直很想找机会拜访，没想到今天这么巧在这里相遇了。”她的话语坦诚直接，试图拉近关系。
何明远心中警惕未消，但表面不动声色：“洪代表过奖了，我刚到卡拉马不久，对当地的矿业圈并不了解，谈不上什么大名鼎鼎。”
洪真立刻接话，语气热情：“何先生太谦虚了。您推动的文化周，还有最近传闻中那个宏大的零碳绿色产业园和水资源计划，在圈内可是引起了不小的震动呢。我们所有在卡拉马投资矿业的外资企业，私下有一个非正式的交流俱乐部，定期会有些聚会，分享信息，联络感情。如果何先生不介意，我非常愿意引荐您加入这个俱乐部，相信对您尽快熟悉本地情况会很有帮助。”
何明远听着她的话，大脑飞速运转。韩国锌业，也是国际上有名的金属巨头，在智利有其利益所在。这个俱乐部的存在，无疑是一个重要的信息渠道和社交网络。洪真的主动接近，是单纯的商业友好，还是另有所图？他需要接触，但必须保持距离和警惕。
他没有立刻回答洪真的邀请，而是抬手叫来了服务生，对洪真做了一个“请”的手势：“洪代表还没用餐吧？如果不介意，一起吃点？这家的烤肉据说不错。”
洪真眼睛一亮，毫不客气地笑道：“那太好了！谢谢何先生！”
午餐在一种看似轻松，实则暗藏机锋的氛围中进行。洪真非常健谈，她似乎有意向何明远示好，主动介绍了许多当地矿业圈的情况，包括各个主要公司的背景、与政府关系的亲疏，甚至隐晦地提到了某些国际资本（她特意点了盛高集团的名）在当地的巨大影响力和一些不太光彩的竞争手段。她提供的信息，有些是何明远已知的，有些则提供了新的视角，尤其是关于其他外资企业动态的部分，价值不菲。
何明远大多时候是倾听者，偶尔插话询问细节，态度不冷不热，但也没有拒人千里之外。他能感觉到，洪真以及她所代表的韩国锌业，似乎有意与他，或者说与即将重启的比希矿业，建立一种相对友好的关系，或许是为了在未来可能的合作中占据先机，或许是为了共同应对盛高集团等更强大的竞争对手。
午餐结束时，何明远向洪真发出了参观比希矿业公司营地的邀请，洪真欣然接受，并热情地回请何明远有空时去圣地亚哥的韩国锌业代表处做客。两人交换了联系方式，洪真这才心满意足地离去。
看着洪真离去的背影，何明远目光深邃。国际矿业舞台的复杂性，远比他想象的更甚。韩国锌业的主动示好，是机遇，也可能潜藏着未知的风险。他需要小心驾驭这些关系。
外部联络初步打开局面，何明远深知，**正确的方针路线决定以后，干部是决定因素。** 比希矿业内部，必须打造成一支纪律严明、目标一致、能打硬仗的铁军。他上任后烧起的第二把火，便是声势浩大的党建与作风整顿活动。
他明确提出，在比希矿业，不管是中国籍党员还是外籍员工，管理的第一要务就是**抓作风**，第二条就是**抓目标**。他将集团总部关于加强海外企业党建的要求与公司的实际经营目标紧密结合，避免空谈，强调实效。
对于班子成员，他采取以工作目标为导向的高压管理策略。每周召开总经理办公会，每位副总必须汇报上周工作进展、存在问题及下周计划，何明远会逐一追问细节，点评犀利，要求明确完成时限。他将“零碳绿色冶炼产业园”项目分解成数百个关键节点，责任落实到人，进度精确到天，通过姜采薇领导的常务副总分口督办，将整个班子的工作节奏绷得紧紧的。
开始一段时间，在何明远新官上任的威势和明确的目标压力下，班子成员尚能认真观察，努力适应。但随着时间的推移，固有的惰性和既得利益开始显现。
分管建设市场的副总经理**江耀田**，习惯了总部机关相对宽松的节奏和按部就班的工作方式，对何明远这种“狼性”管理和事事追责的高压态势极为不适。他开始在一些非正式场合流露出微词，抱怨何明远“独断专行”、“不尊重副职意见”、“把企业当军营管”。
而纪检组长**周庭志**，原本希望能借助海外任职丰富履历，但何明远将主要精力都投入在业务开拓上，对他分管的纪检工作虽然表示支持，但在资源分配和实际重视程度上，显然无法与国内相比。加上何明远权力集中，很多决策绕开了常规的纪检监督流程，让他感觉被边缘化，也逐渐产生了松懈和不满情绪。
这两人私下里的抱怨，如同病毒般在比希矿业营地内悄然传播开来。很快，一些关于何明远“独断专行”、“不团结班子”、“任人唯亲（指重用姜采薇和何塞）”的负面舆论开始在小范围内流传。
行政部副经理何塞听到这些风声后，立刻向何明远做了汇报。何明远听完，脸上没有任何波澜，只是淡淡地说了一句：“知道了。”
几天后，何明远突然下令召开比希矿业全体员工大会。会上，他一反平日开会时的严肃，显得风轻云淡，谈笑风生，先是大谈公司未来的美好蓝图和当前面临的重大机遇，鼓舞士气。
轮到班子成员发言时，周庭志按照惯例，强调纪检监察工作的重要性，并提出在当前业务繁忙的情况下，纪检工作更不能松懈，建议适当减轻他的业务分工，以便更专注于监督执纪。
他话音刚落，何明远便笑着接过了话头，语气轻松却字字千钧：
“周组长说得非常好！纪检监察工作确实非常重要，是我们企业健康发展的‘保健医生’。但是——”他话锋一转，目光扫过全场，“我们也要深刻地认识到，比希矿业当前正处于创业初期、攻坚克难的关键阶段。我们要把有限的人力、物力、财力，以及最宝贵的精力，投入到无限的事业开拓和建设中去！”
他稍微停顿，让所有人都消化一下他的话，然后继续说道：“况且，比希矿业作为西矿集团开设在海外的子公司，身处复杂环境，集团总部和卢植深书记对我们依法合规经营、加强海外党建和纪检监督提出了更高要求，我们自然要更加重视。但同时，我们更要深刻理解，我们比希矿业的核心定位是什么？是**建设单位**！我们的首要任务，是**出色地完成比希矿业重启和零碳绿色冶炼产业园的建设工作**！这才是我们的核心使命，是所有工作的出发点和落脚点！在当前阶段，所有的人力、所有的资源，都必须毫无保留地投入到如火如荼的建设事业当中！纪检监察工作要服务于这个大局，嵌入到业务流程中，保驾护航，而不是独立于甚至滞后于业务发展。”
何明远这番看似支持、实则定性的话，如同软刀子，直接否定了周庭志希望“减负专责”的提议，将其牢牢绑定在业务战车上。周庭志听完，脸上瞬间蒙上一层黑线，却又无法直接反驳。
何明远意味深长地看了周庭志一眼，仿佛不经意地提起：“说到纪检监察服务于建设，让我想起之前在边西公司主持巡视办工作的时候。那时候，我们就是通过加强巡视监督，精准发现问题，推动整改落实，为边西公司的改革发展清障护航，从根本上说，也是保护了我们一大批想干事、能干事的干部不被歪风邪气所侵蚀。”
这时，常务副总经理姜采薇心领神会，立刻接口发言。她语气平静却带着不容置疑的事实，详细讲述了何明远在边西巡视办期间，如何通过铁腕手段，查处了一批利用职权牟取私利的蛀虫，如何严厉打击那些造谣生事、破坏团结的害群之马，最终砍掉了许多依附在边西公司身上的既得利益链条，为边西公司后来的健康发展奠定了坚实基础。她列举的几个典型案例，在集团内部都曾引起过震动。
姜采薇的发言，如同为何明远的话做了最有力的背书。周庭志在台下听着，额头不禁渗出了细密的冷汗。他当然听懂了这是**敲山震虎**！何明远不仅仅是在阐述理念，更是在展示他曾经拥有并且熟练运用过的“尚方宝剑”！边西公司那场廉政风暴的力度和成果，在集团内人尽皆知，好几个地方上的实权人物都在那次行动中落马。周庭志自问，自己这点资历和背景，绝没有胆量去挑战一个曾经主导过如此风暴、且如今大权在握的何明远。
原本准备紧随周庭志之后，在会议上就某些具体业务问题向何明远发难，以表达不满的江耀田，看到眼前这番景象，顿时把到了嘴边的话硬生生憋了回去。他猛然意识到，何明远不仅仅是总经理，他更是从建设管理部门最基层摸爬滚打上来的专家，还兼任过黑水项目部经理，拥有丰富的实战经验。如果自己想在建设管理的专业问题上挑战他，恐怕非但讨不到好，反而会自取其辱。
至于梁朵朵，作为女干部，她只求稳定，安安稳稳领着自己的高薪，在比希公司这段海外经历平稳过渡后，回到国内自然会有更多提拔机会。她抱定的态度是，领导安排什么就干什么，遇到解决不了的问题就向上推给姜采薇，绝不主动揽事，也绝不轻易得罪人，心态轻松，毫无压力。
而迟承栋年龄偏大，在卡拉马成家立业，拖家带口，需要这份稳定的收入和高额的海外津贴。他拥有多年的本地工作经验，手头上的业务应付起来游刃有余，只求安稳，绝不愿轻易得罪领导，尤其是何明远这种明显背景深厚、手段强硬的领导。
于是，这场原本可能掀起波澜的全体员工大会，在何明远一番举重若轻的谈笑和姜采薇恰到好处的助攻下，风平浪静地结束了。会后，公司内部那些关于何明远的负面言论，仿佛一夜之间被一只无形的手抹去，消失得无影无踪。何明远凭借其高超的政治手腕和对人性的精准把握，成功震慑了潜在的挑战者，巩固了其在比希矿业的绝对权威。
内部整风初见成效，外部的好消息也接踵而至。没多久，何明远就接到了楼听松从国内打来的电话。
“明远，好消息！”楼听松的声音带着一丝难得的轻松，“发改委和商务部的审查，**通过了**！”
何明远心中一块大石落地，虽然高层支持已有预期，但正式批文到手，才意味着项目真正在国内层面扫清了最大的政策障碍。“太好了！楼董事长，辛苦了！”
“这是大家共同努力的结果，尤其是你们在前方做的扎实工作和争取到的高层关注。”楼听松肯定道，“接下来，你们要抓紧推进在卡拉马这边的落地工作。”
结束与楼听松的通话不久，何明远的手机又响了起来，是边西公司办公室主任邱远民。
“何总！何总！恭喜啊！”邱远民的声音压得很低，带着一种分享秘密的兴奋，“部委审查通过的消息传回来，可是有人不太高兴啊！”
何明远心中明了，问道：“邱主任听到什么了？”
“嘿嘿，”邱远民干笑两声，“听说史进总裁在得知你们比希的方案被发改和商务部顺利通过后，在办公室大发雷霆，摔了杯子！”
何明远眼神一冷：“哦？史总裁对我们项目通过似乎很有意见？”
“何止是有意见！”邱远民爆料道，“他原本是寄托希望于中央部委能卡住你们的方案，甚至还私下通过关系运作，想让参与评审的专家们找茬，把你们那个海水淡化什么的‘非主业投资’给砍掉！没想到，上面打了招呼，专家们也没敢硬卡，顺利通过了！他这算是偷鸡不成蚀把米，能不火吗？”
何明远心中冷笑，果然如此。他故作好奇地问：“邱主任，您这些内幕消息……可真够灵通的啊？”
邱远民似乎有些得意，又带着几分谨慎：“何总，咱们谁跟谁啊。我毕竟是边西公司办公室主任，职责所在，得紧密跟集团总裁办那些大大小小的领导搞好关系不是？况且，史进总裁一直在想办法拉拢咱们宋清河书记，宋书记的为人你是知道的，这种时候，自然要‘顺水推舟’，该进的圈子也得进，该知道的消息，也得知道一点嘛……”
何明远立刻明白了。这些消息，绝非邱远民自己能打听到的，必然是党委书记宋清河在背后授意，通过邱远民这个渠道，透露给他。这是在向他示好，也是在还他当年在边西公司巡视期间，客观上帮助宋清河稳定局面、清除异己的那份人情。
“原来如此。”何明远语气诚恳，“邱主任，多谢您告诉我这些。也请代我向宋书记问好，感谢书记的关心！”
挂断电话，何明远站在办公室巨大的落地窗前，眺望着远方已经开始进行前期地质详勘的矿区，目光坚定而冷冽。
内部的障碍暂时扫清，外部的审批已然通过，就连总部内部的掣肘者也暂时失利。所有的条件都在向好的一面发展。然而，他也清楚地知道，史进和其背后的叶小天、盛高集团绝不会善罢甘休。前方的斗争，只会更加激烈和隐蔽。
但他无所畏惧。手握尚方宝剑，内有精兵强将，外有战略盟友，更有高层关注的目光。这场关乎企业命运、资源安全和个人恩怨的宏大棋局，他已经占据了有利位置。接下来，就是全力以赴，将蓝图变为现实，用一场酣畅淋漓的胜利，去祭奠自己所承受的伤痛，去兑现那“血债血偿”的誓言！
半年之期，迫在眉睫。