x无奈扶额，他千算万算，就是没有算到员工居然还有这什么隐藏事项。
x瘫倒在椅子上，唉声叹气道：“以后有得罪受了……”
而突然x像是想到了什么，坐起身看向安吉拉。
“对了，安吉拉。你说员工有隐藏事项，那部长有没有啊？”
安吉拉听后歪了歪脑袋。
“这就要靠主管自己的细心观察了，对于部长的注意事项我无法给出比较好的事项。”
x没有听安吉拉后面的话，他只听到安吉拉没有反驳自己。
“所以就是有这个意思吧。”
安吉拉没有回答，既没有点头，也没有摇头。
“啧。”x看着安吉拉这副样子，对方多半不会给自己更多的答案了，但他突然想到了什么，笑呵呵的开口说道。
“看来就算是如此聪明的AI助理，也有不知道的东西呢，还以为安吉拉什么都知道呢，看来是我想多了。”
安吉拉看着x，随后叹了口气。
“主管，你的激将法对我没有什么作用，但如果你真想知道些什么，为什么需要我这个AI来帮你呢？你可以自己去问或者从一些小事情里发现啊。”
x看着安吉拉还是那副，“你就算求我，我也不会说”的表情感到无奈。
“行吧，我也懒得再问了。”
x之所以要找安吉拉问这个问题，也是想知道部长的部分注意事项，以免后面不小心碰到某位部长的雷区，自己几条命都不敢这样造的，而且最主要的还是他想拉进自己跟秋深部长之间的感情。
他很确信，如果跟秋深打好关系，以后在公司自己不会遇到什么阻拦。
随后x再一次查看起了员工的属性和之前提到的注意事项。
【桑墨斯，五级员工，注意事项：看到同伴死亡容易情绪化。】
【莫伊斯，五级员工，注意事项：不能在他面前提起任何有关姐姐这类的话题，如果不小心提起，尽量不要说任何坏话，否则后果自负。】
【伊莱斯，四级员工……】
“等等？为什么伊莱斯到现在还在四级？”正当x疑惑不解时，伊莱斯的注意事项给出了答案。
【该员工比较懒散，正常属性与平时属性有明显不同，但在认真时，属性将恢复正常。】。
“额……很符合，懒散也确实有点。”
随后下面这个员工的注意事项非常让人不注意到。
【天云流蝶，五级员工，注意事项：？？？】
“啥意思？不让看？还是根本没有？”
x很是疑惑，而一旁的安吉拉开口解释道：“主管，这名员工与其他员工不同，她的信息被严密保存，无法进行查看。”
“这样啊……看来身份不一般啊……不对！那她是怎么进脑叶公司的，这种来历不明的员工，公司也收？”
x一脸懵逼的看着安吉拉，看看对方会给出什么答案。
“主管，请你不要用怪异的眼光去看待别人，脑叶公司提倡的平等，无论你以前是干什么的，只要被公司选中，你就能加入，无论是出于什么目的，公司也一概招收。”
x听后脸上浮现尴尬的笑容，随后他继续看起了员工的注意事项。
“其他的员工注意事项也还好，不是什么太复杂的，就是这个有点让人在意。”
【忘雨，四级员工，注意事项：身处烟雾围绕的地方时，会产生明显的恐惧心理，如果长时间处于烟雾中，该员工将直接发疯，随后开始攻击周围的一切目标】
“我去，这注意事项明显是无法跟整合的科技在一起了看来以后不能随便使用了，不然真把这个员工给整疯了……”x一想到对方发疯后不断乱砍，那场面确实有些心里过不去。
随后x又翻了翻，随后注意到了一些不对。
“这里为什么没有整合部员工的注意事项啊？”
“主管，整合部算是独立的一个部门，该部门的员工信息无法调动，不过在后面主管将整合部周围的部门全部打开后，整合部也会自动开放。”
“自动开放？”x听到安吉拉的话明显很疑惑。
“是的，整合部与其他部门不同，这是无法靠主管你来开放的部门，并且就算开放了，主管也无法指定里面的员工。”
“啊？那这部门的意义是什么？”
安吉拉思索一会说道：“为主管提供更多的异想体。”
x：……
“懂了，作用不大，危险不小。”
x心里这样想着，而这时秋深给他发来消息。
“主管，你似乎已经注意到了吧。”
x有些疑惑，他不知道秋深在说什么，但还是想继续看看。
“注意什么？”
另一边沉默了一会后继续说道。
“你也注意到，每个员工的不同了吧？”
x摸索着下巴思索道：“看来秋深说的就是员工注意事项这些，那他这次是来提醒我的？还是其他什么。”x随后摇了摇头，“不行，还是继续问问看。”
“我不太明白你的意思，可以说的更加仔细一些吗？或者准确一点。”
而这一次秋深沉默了更久了。
“我的意思是你是否注意到，每个员工有自己擅长或者不擅长的，虽然在主管的监控里，每个员工属性都差不多，但他们还是有本质上的不同。”
x皱起眉头，有些搞不清秋深的意思。
“有的员工沟通虽然已经到达五级，但其实这只是监控评定的等级，并不代表他只有五级，在一些场景下，这种员工甚至可以到达更高的级别。”
x瞬间明白秋深的意思。
“意思就是说员工的属性等级并不一定跟监控里面看到的一样，有时候甚至可能比监控里看到的更加有效，那对一些异想体的工作也会更加快速，成功率也更高。”
秋深给x的点了赞，随后又继续说道。
“但这也是有代价的，如果那个员工某一方面高于那个等级，那么他其他等级就会更加难提升。”
x愣住了，刚想到如果自己有一批专门战斗的员工，那不是可以直接横着走了，但听到秋深的话后，原本的想法直接破灭了。
“有多难提升？”
秋深想了想，随后跟x说道：“一个普通的一级员工如果全力培养，可能也就要一天时间就可以到达五级，但刚才那种员工，如果某一方面过于突出，那他其他方面就明显薄弱很多，提升起来也不容易，差不多就是培养三个普通五级员工的那种程度。”
x直接傻眼了，这培养进度，还不如培养三个普通的员工了，正当x这样想着时，秋深则开口说道。
“主管，不要觉得这样的员工很弱，这种员工一旦培养起来，会比普通的五级员工强大三倍不止。”
x听后原本已经对培养特殊员工的事情感到失望时，秋深的话让他再一次燃起了希望。
“那这种员工其他的主管有培养出来过吗？”
秋深立刻回复道：“没有，别说以前了，就连那一位都没有做到，他也只培养出了一名特殊的四级员工。”
“四级员工？那实力也没多厉害吧？”
“主管，特殊的四级员工在正常情况下，可以单独直面w级异想体，并成功镇压，但这只能算在正常情况下，一些特殊的异想体除外。”
x愣住了，一名特殊四级员工可以单独镇压w级异想体，那自己如果有一名特殊五级员工岂不是可以单独镇压A级了？
“主管你想说如果我有一名特殊五级员工是不是可以单独镇压A级？”
x听到秋深直言不讳的说出了自己心中的想法也是一愣，随后尴尬的笑了笑。
“抱歉主管，就算是有这种特殊五级员工，单独镇压A级还是有不小的压力。”
x无奈叹了口气，但突然反应过来。
秋深似乎并没有说不能，只是说很难。
“你的意思是……可以镇压，只是难度很高？”
秋深没有回答，而是沉默。
“这些就要看主管你自己了，毕竟……我也没有见过那种员工，所以也很好奇。”
x听到秋深说话的语气很明显，对方确实没有见过，而且他也说了，就连那位也没有培养出来，那自己说不定可以成为第一个。
“秋深。”
“怎么了？主管。”
“我想跟你打个赌。”
秋深有些疑惑，不知道为什么x突然要跟自己打赌，但他也有些好奇，毕竟脑叶公司太无聊了，如果可以，他也想做些有趣的事情。
“赌什么？”
“赌我可以培养出一名特殊的五级员工。”
秋深沉默许久，随后就传来了他的笑声。
“当然可以，但如果你输了怎么办？”
“我全权听你的，你说什么，我就做什么。”
秋深听后冷笑道：“你这赌注对我好像没什么用吧？”
“你赌不赌吧？”
秋深笑了笑。
“当然。”
“那如果我输了呢？”
“你输了……必须无条件帮助我。”
秋深听到x的话，瞬间笑了。
“哈哈哈哈，你这家伙。”
“怎么样？”
秋深停下了笑声，随后冷漠的说道。
“可以。”
之后就没再继续给x发送消息了。
而x则是背靠着椅子，脸上浮现笑容。
“只要自己完成这个任务，我就有了一个保镖了，舒服……”
而此时安吉拉还站在一旁看着x自言自语。
她无奈叹气。
“为什么这个主管看起来那么的……傻……”