“以前招募人员的时候，都应该尝试一下在传送阵这里进行啊。”萧逸站在传送阵旁，看着如烟轻盈地跳下赤血银狼，不禁感叹道。
如烟落地后，赤血银狼便温顺地趴在她身边，仿佛知道主人的心思一般。萧逸的目光随着如烟的动作移动，继续说道：“在炼器仙城招募，这里汇聚了来自四面八方的散修和修真家族，他们的实力肯定都不会太差，正好符合我的要求呢。”
萧逸说着，也跳下了赤血银狼，然后轻轻抚摸着赤血银狼的头，将它送入了逍遥大陆。做完这些后，他与如烟对视一眼，两人心有灵犀地一同向传送广场内走去。
进入广场后，如烟突然转过身来，脸上挂着淡淡的微笑，对萧逸说道：“我们还是分开招募吧，这样可以多招募一些人员呢，萧逸，你觉得怎么样？”
萧逸闻言，点了点头，表示赞同，他微笑着回答道：“好啊，听师姐您的安排。我们可以先招募一天，然后陪你逛街一天，这样不仅能招募到更多的人，还能顺便了解一下炼器仙城的运作模式呢。”
修真界中，炼器仙城乃一方重镇，以精湛的炼器技艺闻名遐迩。无数散仙与修仙家族慕名而来，渴望在此求得珍稀法器或提升自身修为。萧逸与如烟，两位志同道合的修真者，肩负起招募之责，意图汇聚各方英才，共谋大业。
萧逸行事果决，雷厉风行。他深知散仙们大多身怀绝技却无稳定归属，于是深入各大秘境与险地，寻找那些独来独往的强者。在幽暗的迷雾森林中，他结识了一位擅长隐匿之术的散仙，此人曾因家族遭难而流落江湖，一身修为却始终难以施展。萧逸以诚相待，讲述炼器仙城的发展前景与能为散仙提供的机遇，最终打动其心，成功招募?十二位散修。
如烟则心思细腻，擅长与修仙家族沟通。她明白家族势力虽大，但内部也有诸多矛盾与需求。她前往一个古老的修仙家族，该家族虽底蕴深厚，却因资源分配不均而内斗不断。如烟凭借出色的口才与敏锐的洞察力，提出龙门镇的优势能为家族提供稳定的资源供应与合作机会，帮助家族化解内部矛盾，同时提升整体实力。在她的努力下，该家族决定派出一部分的精锐加入龙门镇中。
在招募过程中，萧逸与如烟也面临诸多挑战。有些散仙性格孤僻，不愿受约束；有些家族则顾虑重重，担心失去自主权。但他们凭借坚定的信念与独特的个人魅力，也将其一个炼器家族南宫家族收归灵墟宗内。
随着越来越多的散仙与修仙家族加入，灵墟宗逐渐壮大，但这也难与老牌宗门相比拟。萧逸与如烟也在这个过程中收获了深厚的友谊与宝贵的经验，为未来的修真之路奠定了坚实的基础?。
萧逸和如烟对视一眼，心中都涌起一种感觉：今天招募的人实在太多了，必须要让内部多消化一些，让他们都能在各自的岗位上发挥作用，创造出更多的利润才行。
最近灵墟宗的发展速度可谓是一日千里，尤其是招募过来的人员数量急剧增加，再加上妖族的加入，以及一些家族需要迁移到逍遥大陆，这一系列的变动都给灵墟宗带来了巨大的压力。
萧逸当机立断，立刻叫来龙林，龙林也很快就赶到了。萧逸开门见山地问道：“龙林前辈，我们招募的这些人都安排妥当了吗？另外，还有那几个招募过来的家族，同样也需要妥善安排一下。毕竟过两天我们还要继续招募，这个后勤工作可就全靠您了，一定要安排得井井有条啊！”
龙林微笑回复道：“宗主，我们宗大量的缺少人材呢，这些后续的问题就多给我们吧，有我在你放心，这些事情我们马上去办。”
龙林长老接到任务后，立即着手开始筹备。他深知，招募新弟子是宗门发展壮大的关键，只有源源不断地吸纳新鲜血液，才能让灵墟宗在激烈的修真竞争中立于不败之地。
为此，龙林长老制定了详细的招募计划。他派人前往各个修真城镇，张贴招募告示，向有潜力的修真者介绍灵墟宗的辉煌历史和优越的修炼环境。同时，他还安排宗门内的精英弟子在各地进行现场演示，展示灵墟宗强大的法术和功法，吸引众多散修的目光。
在招募过程中，龙林长老对每一位前来报名的修真者都进行了严格的考核。他不仅考察他们的天赋和资质，还注重他们的心性和品德。因为他明白，一个优秀的散修不仅要有强大的实力，更要有坚定的信念和高尚的品德。经过层层筛选，最终有一批优秀的散修脱颖而出，成为了灵墟宗的新弟子。
除了招募新弟子，安排家族也是此次任务的重中之重。灵墟宗周边有几个家族与宗门有着千丝万缕的联系，他们的发展状况直接影响着灵墟宗的稳定。龙林长老亲自前往这些家族，与他们进行深入的沟通和交流。他了解了各家族的需求和困难，根据每个家族的实际情况，制定了相应的安排计划。
对于实力较强的家族，龙林长老鼓励他们与灵墟宗加强合作，共同开发周边的修真资源，实现互利共赢。对于实力较弱的家族，则给予他们一定的支持和帮助，提供修炼资源和指导，帮助他们提升实力。同时，他还协调各家族之间的关系，化解他们之间的矛盾，促进整个区域的和谐发展。
在龙林长老的努力下，灵墟宗的新弟子招募和家族安排工作都取得了圆满的成功。新弟子们怀着对修真的憧憬和对灵墟宗的信任，开始了他们的修炼之路。而周边的家族也在灵墟宗的支持下，焕发出了新的生机。这一切都为灵墟宗的未来发展奠定了坚实的基础，也让整个修真界看到了灵墟宗的强大实力和卓越的领导能力。