“好了，都静一静吧。”
“关于刚刚孙林同志提出来的意见，我们现在恐怕也不用讨论了，这里有一份通知，你们都看看。”
会议室里。
心绪渐定后，刘万全敲了敲桌子直接开口道。
随即就让身侧的办公室副主任把材料传递了下去。
“什么？借调？”
“刘书记，这不合适吧？他们这不是明着抢嘛。”
“不行，我不同意！”
就在材料传到向涛手上的时候，这位市委组织部长突然提高了声音猛然开口道。
然而坐在他身侧的市委副书记冯铁军却像是看白痴似地瞥了这位一眼。
可不是傻么！
人就是明抢怎么了？
他们桐江市委做了错误的决定在先。
现在还产生了人事上的分歧，人家要一个你要免职的人，哪里不合适吗？
最关键的是。
给你向涛十个胆子，你去跟那位黎部长说不同意？
不说别的，以后你组织工作还开不开展了。
果不其然。
刘万全仅仅只是看了眼向涛连话都没说。
见状向涛也知道自己发了糊涂，这个时候自己提反对意见，那不就是笑话么。
当即也只好闷着脸把材料继续往下传递。
很快。
材料众人都看过一遍后又再次回到了刘万全手里。
这位刘书记也干脆，没有说任何废话，直接就启动了表决程序。
“其他的也不用讨论了，都表表态吧，这个事情同意不同意。”
没有任何意外。
这一次所有班子成员连想都没想就直接举起了手，就连向涛都只能憋屈地把手扬了起来。
实际上此刻不只是向涛憋屈，赵孙林更是如此。
当然，他没有丝毫的不高兴，只要程红娟拿掉了就行，毕竟他的目标就是发出声音，稳固自己的地位。
至于程红娟去哪里，那不是他需要关心的。
他憋屈的是黎卫彬这一招太高明了，等于是给了自己一颗甜枣，反手就是来了一根大棒敲打，借着他的手要走了程红娟这个人。
而且此去人才办。
陈红娟恐怕对桐江市委不会有什么好印象了。
关键时刻让她背责任不说，还要免掉她的职务。
事实也的确如此。
此时此刻。
就在市委正在召开常委会之际。
在位于桐江市的人才办公室内，程红娟的心情可以说是一团糟。
这一次她的处境完全不能说好这个字，而是非常之恶劣。
实际上正如赵孙林所想，在这个问题上，程红娟对市委的意见是很大的。
要知道，人才办的那笔款子拿到手以后，怎么用人才办说了不算，而是要市委做决定，市政府做协调，然后才轮得到人才办下拨。
当初款子下拨的时候，她就提出过建议缓一缓，毕竟省人才办那边有明确的量化标准，到时候如果钱花完了，任务没完成肯定要追究责任。
结果市里面不同意。
认为人才办的专款拨下来就是为了推动工作发展，至于任务完成与否，谁也不能保证。
结果果然来了这么一出。
现在她肯定保不住这个主任的位置了。
不要说主任的位置，恐怕连区县的一二把手都不可能调任。
碰到这种情况，她的心情能好到哪里去。
“行了我知道了。”
“你们到时候先吃吧，不用管我，我今天晚上不回家吃饭了。”
心情本来就糟糕，接到家里打过来的电话，程红娟的头绪更是一头乱麻似地。
就在这时。
桌子上刚刚下去的电话突然发出一阵清脆的响声。
程红娟也没多想，直接抓起话筒没好气地开口说道：“我说了晚上不回家吃饭，你就别打电话了，我这会儿正忙着呢。”
话筒里顿时一阵沉默。
过了好一会儿一道十分陌生的声音才传进耳中。
“是红娟同志吧？”
“我是省人才办的黎卫彬。”
黎卫彬？
听到这个名字，程红娟一开始脑子还有些没转过来，但是突然一下子就瞪大了眼睛。
“啊…黎主任！”
说完这句话，程红娟的情绪立即就稳定下来了。
深吸了口气继续说道：
“黎主任，我是程红娟。”
“不好意思，我刚刚有点走神了。”
随之话筒里就传来黎卫彬一阵爽朗的笑声。
不到五分钟后。
办公室里，挂断电话，程红娟呆坐在办公桌后面久久没有动弹。
对她来说，黎卫彬都这个电话不仅仅是突然，而且让她简直有些不敢相信。
这位黎主任竟然要把她借调到省人才办去挂职，而且担任的还是中心项目处处长的职务。
在人才工作方面，程红娟已经不是当初刚刚来做主任的新人了，自然知道项目处处长的位置分量怎么样。
完全可以说。
这个项目处处长的位置基本上是人才中心内部仅次于办公室和组织处的岗位了。
而且按照刚刚那位黎主任的说法，她这次过去既是挂职，也是一种考察，挂职结束，中心会对她挂职期间的工作情况进行考核，考核合格的话就留在中心了。
……
“既然桐江市委已经同意了，那这个事情你尽快去办吧。”
“对了，老冯啊，现在干部三处那边，处长的人选此前部里是怎么考虑的？”
省委组织部。
副部长办公室里。
毕恭毕敬地站在黎卫彬面前，作为干部二处的处长，冯戈此时的心情也是忐忑不定。
此前因为分管干部三处的领导是另外一位副部长李广明，所以干部三处的处长人选虽然没公开，实际上已经有了明确的意向。
然而现在分管领导换帅，他都不用想就知道黎部长肯定有自己要用的人，这个问题可不是能随便回答。
于是略作沉思后，冯戈这才开口道：“领导，三处的处长人选问题，之前广明部长在部务会上据说是推荐了三处的副处长邱时玉。”
邱时玉？
闻言黎卫彬脑子里立马浮现出一个人影来。
不过随即就摇了摇头。
接近五十的年龄，这个邱时玉的年纪明显有些偏大了，而且又是老资格的副处长。
如果让他担任三处处长的话，先不谈能力怎么样，自己协调工作肯定没那么顺畅。
再加上邱时玉又是李广明的人，用这么一个人做处长显然不行。
用人的问题上，这些年他经历多个岗位，也颇有一些心得，组织上用人讲究的是德能勤绩，遵守的是三公原则。
但是并不排除举贤不避亲的做法。
用人嘛，肯定还是要用自己的人，这是亘古不变的道理。