第 90 章 突破重围
核心技术人员的流失让林晓的公司陷入了前所未有的困境，但林晓并没有被这一沉重的打击所击倒。他迅速调整策略，一方面加强公司的保密措施和竞业协议的执行力度，另一方面加大对现有研发团队的激励和支持，鼓励他们在困境中勇攀高峰。
林晓亲自深入研发一线，与团队成员一起日夜奋战。他们重新审视和优化了研发方案，不放过任何一个细节，力求在技术上实现突破。
“大家再加把劲，我们一定能攻克这个难关，让那些想看我们笑话的人失望！”林晓的话语充满了力量，激励着每一个人。
在紧张的研发过程中，资金的压力也逐渐凸显出来。由于前期投入巨大，公司的现金流变得紧张起来。林晓不得不四处奔走，寻求新的投资和融资渠道。
“林总，好几家投资机构都对我们的项目表示担忧，不太愿意追加投资。”财务经理焦急地向林晓汇报。
林晓深吸一口气，说道：“不要放弃，继续和他们沟通，展示我们的项目优势和未来前景。”
与此同时，市场上的竞争对手趁机加大了宣传和推广力度，试图进一步压缩林晓公司的市场空间。
“他们发布了一款新产品，性能和我们正在研发的很相似，而且价格更有优势。”销售经理带来了这个令人不安的消息。
林晓沉思片刻后说道：“我们不能被他们打乱节奏，专注于自己的研发，只要我们的产品足够出色，就不怕没有市场。”
在林晓的坚定领导下，研发团队终于取得了关键的技术突破。新的产品在性能和功能上远远超过了竞争对手，而且具有独特的创新点。
“这是我们的心血，也是我们突破重围的希望！”林晓看着新研发的产品，眼中充满了自豪。
产品推出前夕，林晓精心策划了一场盛大的发布会。各界人士纷纷受邀前来，媒体的聚光灯聚焦在这个即将改变行业格局的新产品上。
发布会上，林晓亲自上台演示产品的各项功能，精彩的展示赢得了台下阵阵掌声和惊叹声。
“这款产品将重新定义智能科技的未来！”林晓的声音在会场中回荡。
新产品一经推出，便迅速引起了市场的轰动。订单如潮水般涌来，公司的销售额直线上升，股价也随之大幅上涨。投资者们看到了公司的潜力，纷纷追加投资。
随着新产品的热销，公司不仅收复了失去的市场份额，还进一步拓展了新的客户群体。林晓乘胜追击，加大了生产和营销力度，确保产品能够满足市场的需求。
在公司业绩蒸蒸日上的同时，林晓也没有忘记加强团队建设和企业文化的培育。他举办了一系列的庆功活动和培训课程，提升员工的归属感和专业素养。
“我们是一个团队，一个充满激情和创造力的团队！”林晓在庆功会上说道。
然而，成功的背后也隐藏着新的挑战。随着公司规模的进一步扩大，管理的复杂性也不断增加。林晓意识到，要想实现公司的持续发展，必须建立更加完善的管理体系和人才培养机制。
于是，他聘请了专业的管理咨询公司，对公司的战略规划、组织架构和人力资源管理进行全面的优化。同时，他还启动了内部人才培养计划，选拔和培养有潜力的员工担任重要职务。
在这个过程中，林晓也不忘平衡工作和家庭的关系。他尽量抽出时间陪伴家人，弥补之前的亏欠。
“爸爸，我为你感到骄傲！”孩子的话让林晓感到无比温暖。
妻子也微笑着说：“看到你这样努力，我和孩子会一直支持你的。”
经过一段时间的努力，公司的管理水平得到了显着提升，人才队伍也更加稳定和强大。林晓的公司在智能科技领域的地位更加稳固，成为了行业的标杆企业。
但林晓知道，这只是一个新的起点。未来的路还很长，充满了未知的挑战和机遇。他将带领团队继续前行，不断创新和超越，书写更加辉煌的篇章。