这个时候，刘连海已经吃饱了。
他放下了手中的筷子，看着神采奕奕的李怀节，问了一个很有深度的问题：“你认为主政一方最主要的能力是什么？”
问完之后，他不等李怀节的回答，直接给出了答案。
“最主要的能力是要坚持自己的主张不动摇！
要改变一位主政官员的政治主张有很多种方法。
比方说，上级领导的建议、非正式命令；
比方说，商人们的种种围猎手段；
同事们的各种推诿扯皮，甚至是消极应付；
下级干部的执行力、执行方向等问题；
甚至还有老百姓不理解产生的各种舆论攻击、上访；
等等情况，不一而足。
如果经历了这么多的阻碍，还是不能动摇你最初的主张，你才算是一只脚迈进了主政一方的门槛。
如果你不能坚持自己的主张，你的前途也就到此为止了。这就是主政一方的基本素质，有坚持。
我遇到过不少优秀的青年干部，最终都倒在‘坚持’二字上。”
李怀节虽然没有经历过这些，但是，袁阔海遇到过，而且还不少。
李怀节曾经亲眼看到过，有省委领导通过电话打招呼，希望袁阔海在东平市土地使用上放开一点。
在袁阔海不为所动之后，这位省委领导连续批评了他一整年。一旦上了会，只要袁阔海在场，必然会被他以各种名义进行公开批评。
这个人就是前省委副书记张汉良。
可想而知，当时的袁阔海承受了多大的政治压力。
在当时，李怀节对袁阔海的理解，仅仅是从政策自身出发，认为袁阔海是在为东平市的发展做坚持。
直到今天，李怀节才对袁阔海的坚持有了更深一层的理解。他不仅仅是在为东平市的发展坚持，也是在为自己的信念坚持，对自己的职守坚持。
这就是忠诚。
对党忠诚，对人民忠诚。
没有这种忠诚的信念，李怀节相信，袁阔海无论如何是坚持不下去的。
想到这里，李怀节对刘连海说道：“坚持是建立在忠诚的基础之上的。这是我从我的老领导袁阔海书记身上学到的，最有价值的一课。”
刘连海点点头，心里承认，李怀节的官场悟性确实非同一般。
他有这样的悟性，有很多话倒是可以跟他谈一谈。
“我身为省委书记，我眼里只有两种干部，一种是合格的，一种是优秀的。合格的干部占据大多数，优秀的干部凤毛麟角。
要成为我眼里合格的县委书记，其实很简单。
第一是政治安全，不踩三条红线。
中央巡视、省委巡视中，没有人头落地，正科级以上干部落马；
任内没有群体性事件升级到省委出面处置；
重大舆情72小时有效控制，不上全国热搜。
做到上面这三点，就算是不踩三条红线；
第二是经济保底，这里面涉及到Gdp增速、财政自给率和债务违约。
这三点每个省的量化指标都不一样，就不展开细说了；
第三是干部队伍管控，在这一点上，全国的量化指标都差不多。
第一是无塌方式腐败，第二点是关键岗位主要领导无连续落马。
你自己对照一下，如果给你一个县，你能在很轻松的状态下，当一名合格的县委书记吗？”
李怀节想了想，答案是自己能做到这些，但一定不轻松。
所以，他很诚实地摇了摇头，说道：“小舅，我能做到，但不会轻松。”
刘连海点头，继续说道：“国家评选优秀县委书记的标杆是什么？
我告诉你，有三个硬性指标。
第一个，必须是创造全国性经验模式；
比方说在脱贫攻坚领域里，西南某市资源变资产的‘三变改革’；
在基层党建上，东南某市搞的‘村务监督委员会’；
在县域经济上，东南某市搞的‘产业链党建联盟’；
上面的条件符合一个，也可以评选优秀县委书记。
第二个是突破结构性矛盾，第三个是干部培养贡献度。
如果在第一个指标上没有条件做什么，在第二、第三个指标上多动动脑子，也是能够成为优秀县委书记的。
总的来说，我对县委书记的要求，结合《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》、《党的地方委员会工作条例》的规定，只有两点，那就是稳定器加发动机的双重作用。”
李怀节已经完全明白，在省委领导心中，考量干部，尤其是县委书记这个特殊层级的领导干部的标准。
他在心里头估摸了自己的管理能力，距离优秀县委书记还是有差距的。
这种差距不是能力上的，是认知上的。
看来，自己还是要补课，今后还是要多接触基层干部。只有充分了解基层工作需求，才能做出有针对性的创新政策。
想到这里，李怀节小心翼翼地问刘连海，“小舅，在您心中对厅级干部的要求是什么？”
刘连海笑了笑，说道：“我对厅级干部的要求和其他同志可不一样，会很严格，你确定要照我的这个标准来吗？”
李怀节点头，诚恳说道：“见贤思齐，这是一个人进步的基本方式啊！
有了您的高标准、严要求，我相信，我在厅局级的岗位上会走的更稳。”
刘连海看了看手表，算了下时间，应该还够长谈一次。他点头说道：“我个人对厅局级干部的要求很简单，用这个人主政一方，我能每天多睡一会儿。
这样的厅局级干部，就是我要求的好干部。
可是，能做到这一点的，目前来看，只是极个别。大部分的厅局级干部素质不全面。
作为一名厅局级干部，是中央政策的坚定执行者和精准施行者，没有足够的政治定力，是一定会被淘汰的。
你对政治定力的理解是什么？”
李怀节认真地说道：“对于中央政策，自己能理解的，坚决执行；对自己不能理解的，经过学习理解之后再坚决执行；
对于自己带的干部队伍，务必纯洁思想，端正作风，将自己连同他们一起，纳入到纪委视野当中，方便纪委随时监督。
能掌握自己的言论边界，不触碰意识形态红线。”