送走了曹金鹏之后，李晓峰让人把他用过的东西，全部扔进了垃圾桶，然后全部换成了新的。
不知道曹金鹏回去之后，会不会开个影视公司，他要是真的开个影视公司，估计亏钱的可能性很大。
因为从大趋势上来看，由于资金不足，导演拿到钱之后，拍摄的内容相对比较谨慎，因此，之前的影视剧拍摄都还是相对靠谱的。
可自从资本大量的涌入影视行业之后，影视行业的规模急剧膨胀，导致从业人员的水平越来越差，粗制滥造的影视剧越来越多。
只要你敢给钱，我就敢拍，拍了之后过个肥年，有什么不好的？
至于能不能赚钱，甚至是能不能上映，能不能过审，那都是你自己的事情，跟我没有关系。
一些大公司的大制作，请来了大导演主导的影视剧，可以吸引很多一线演员，还能让他们降低一下片酬。
可一些纯粹要靠一线演员来支撑收视率和片酬的影视剧，就只能通过高片酬来吸引她们了，而这样一来，制作费用又会被进一步的压缩，影视剧的质量可想而知。
这些一线演员心里也很清楚，她们这是通过牺牲自己的口碑，来换取高昂的片酬，后期则需要一些质量较好的大制作来挽回形象，自然片酬就会被大幅度压缩。
而顶点超媒自身并没有受到大环境的影响，在影视剧的制作费用上，一直都很舍得花钱，剧本也都是要经过反复打磨，按照自己的步骤，按部就班的拍摄影视剧。
另外，为了确保影视剧的利润，方慧雅给她们的片酬，也普遍要比目前的市场价要低很多，但公司也不会太过亏待这些艺人。
一旦某一部影视剧大卖，超出了之前的预计，会额外再给这些艺人一部分奖金，作为片酬的补偿，尽量跟外面的市场价靠拢。
然而，顶点超媒的这套片酬制度，却让公司的几个头部艺人有些不满，她们认为自己可以拿到更多的片酬。
于是，李晓峰决定跟她们几个好好的谈一谈，让她们认清楚现实，如果认不清现实的话，大家一拍两散。
反正李晓峰跟她们之间也没有孩子，一方图的是资源，另一方图的是颜值和身材，因此，李晓峰也不介意她们出去自谋生路。
在李晓峰的心目中，自己的女人是姜雪莹、柳芊芊、唐姗姗、方慧雅、苗佩佩、肖萍萍、乐馨儿，柳莎莎和乐梦瑶，目前只能分别算是半个。
原因很简单，柳莎莎有自己的孩子，肯定不会全身心的放在李晓峰的身上，两个人一开始就只能是友好的合作关系。
而乐梦瑶是个从小就在蜜罐里长大的女强人，想要彻底的征服她，不是跟她上了床就行的，需要在全方位都压倒她，才能让她彻底的心服口服。
普通人其实并不喜欢这种征服游戏，或者说是博弈游戏，通常会把这种博弈称之为备胎，尤其是男人，对此深恶痛绝。
原因其实也很简单，普通男人没有额外的性资源，迫切的需要搂着女人解决自己的生理需求，为了快速解决自己的需求，就不断的妥协退让，不断的付出手中那点可怜的钱。
女人都是慕强的，这种妥协退让只会让女人更瞧不起，就算暂时为了一点钱来讨好你，但骨子里却是瞧不起你的。
等男人把钱花完了，女人就跑了，其实这没有什么奇怪的，说女人不道德，那男人道德吗？
这本来就不是明码标价的事情，明码标价是pc，是要进局子的。
从某个角度来说，只不过是男人玩了一个赌博游戏，而男人上了头之后，把自己的筹码都押了上去，然后输了个精光。
其实，对女人来说也是一样的。
女人中有渣女，男人中也有渣男，都是一样的可恶。
女人深深的爱上了一个男人，为了让男人跟自己在一起，不断的妥协退让，不但把自己的身子交给了男人，甚至还反过头来给男人花钱。
最终，这个女人也相当于把自己的筹码都压上去，然后输了个精光。
其实，人生处处都是博弈，想要在博弈中立于不败之地，首先要认清楚自己几斤几两，做自己力所能及的事情。
其次，勤快一点，主要是脑子勤快，一点一点提高自己的认知，努力提升自己的能力。
很多人觉得自己每天在工厂里干12个小时，7天无休，已经够勤快了，其实那一点也不勤快，因为脑子懒，导致能力低，认知更低，赚不到钱理所当然。
前世的李晓峰遭受到了一系列的挫折后，通过慢慢的反思自己，不断的提高自己，虽然最后没有取得太大的成就，但各方面其实都在往好的方向发展。
想要挣大钱，肯定是要踏准时代的浪潮，等潮水褪去了之后，你的努力即便没有让你挣到大钱，但依然会让你越来越好。
这一世的李晓峰，很享受跟乐梦瑶之间的这种男女之间的博弈游戏，这有点小众。
小众的原因是他本身已经有了足够多的性资源，不需要通过讨好女人来获得，而是更专注于这场游戏本身带来的乐趣。
更何况乐梦瑶早已经被她拿下了，身体上该解锁的游戏也都解锁了，也就把目标转移到了精神层面了。
此时的李晓峰，看待身边的这些女人，都是以一种俯视的姿态，一览众山小，至于旗下的那几个所谓的一线影视明星，那就更不在话下了。
在普通人的眼里，这些一线影视明星长得漂亮身材又好，收入高，穿着时尚有品位，处处充满了小资生活的情调，是男人中理想的完美伴侣。
可在实际生活中，真正有实力的大老板，有几个人去娶影视明星的？很多所谓嫁入了豪门的影视明星，其实是掉进了火坑。
原因很简单，这些影视明星崛起的太快，被捧的太高，明星光环太耀眼，很容易迷失自己，财不配位。
她们认为这是她们的能力，她们就该拿这些钱，而不是行业、时代、机遇造就了她们。