她的眼神中透露出一种期待与威严，仿佛是在给马士英一个最后的选择机会。
朱媺娖的这一番话，就犹如一顶沉重的大帽子甩了出去，马士英当即就吓得双腿一软，“扑通”一声跪倒在地，神色惶恐的说道：
“监国明鉴，臣绝无他意，只是期望大明国能走向中兴，让天下百姓不再遭受战乱的荼毒。
臣愿意支持监国推行新政，听从您的调遣，万死不辞！”
朱媺娖闻言，顿时兴奋的一拍龙书案，“啪”的一声脆响在大殿内响起，打破了之前的沉闷。她朗声说道：
“好！既然无人反对，那便从今日起，大明国全面革除旧政，推行新政！”
那声音充满了自信与豪迈，仿佛是在向世人宣告一个新时代的来临。
当南京朝堂上达成统一意见后，朱媺娖也将自己凭借三百年后的记忆，精心编撰出来的君主立宪制，正式在大明帝国颁布实施。
她将皇权进行了彻底的分解，剥夺了皇室、宗亲、功勋、官员的所有特权，推倒了压在华夏民族身上的四座大山。
在全新的君主立宪制中，无论是谁，都必须受到律法的制约，同时也能得到律法保护，以此来保障国家的公平、公正、公开。
在颁布的大明帝国宪法中，明确界定了皇帝、议会、内阁三者之间的权力，以及各自具体的职责范围。
皇帝依旧是国家名义上的最高领袖，但其实际地位，只是象征性或是礼仪性的存在，没有任何参政、议政、行政的权力。
真正掌控统治权力的是议会和内阁，这样的权力分配方式，相对君主专制更加合理、均衡，避免了过度集权带来的种种弊端。
但皇权也并不是毫无用处的摆饰，依然保留着礼仪、教育、户籍、任命、特赦的职能和权力。
皇权只对全体国民负责，时刻接受民众的监督，来确保皇权行使的公正性与合理性。
帝国议会设立了众参两院，其中参议院议员任期六年，由一些拥有丰富执政经验和阅历人担任，为国家的长远发展出谋划策。
众议院议员任期则为三年，是由一些无权无势的小人物组成，所以才能了解民众的生活和需求，及时将百姓的心声反馈到帝国中枢。
议会拥国家的立法权，也是大明帝国的最高权力机构。
其立法流程被设计的十分严谨，先是由众议院议员，依据百姓的迫切需求提出相关草案，再交由参议院进行讨论和审议，最终由内阁向全国颁布实施。
以此来规范大明帝国在政治、军事、经济、民生等各个方面的运行，全面普及依法治国的思想。
但议会的权力也并非毫无约束，其在行使权力的过程中，要向皇帝负责，来确保权力不会被滥用。
帝国内阁是由一位首辅、一位次辅，以及三位阁老共同组成，分设国务院、国防部、财政部、民政部、教育部、建设部，全年负责大明帝国的日常事务和管理。
内阁可以根据国家发展需求，自由组建政府机构，并有权任命各级政府官员，以此来保障国家机器的高效运行。
内阁要向议会负责，接受议会的监督和审查，确保其决策和行动符合国家和百姓的利益。
帝国法院设有一正两副，三位终身制的大法官，下辖审判部、监察部、司法部，肩负着大明帝国法律实施的使命。
大法官的选拔任命程序极为严格，需由内阁提名、议会授权、皇帝任命，以此来确保大法官的绝对权威性。
帝国法院要向政府负责，与政府的其他部门相互协作、相互制约，共同维护国家的法治秩序。
朱媺娖精心构建的君主立宪制，既保留了历史文化的连续性，又消除了特权阶级所拥有的一切特权，平衡并规范了大明帝国未来的权力架构。
在官员任命方面，朱媺娖任命七十二岁的毕懋康为内阁首辅，魏国公徐鸿基担任次辅，袁崇焕、孙元化、汤若望担任阁老，共同组成内阁的核心决策层。
国务院总理一职由朱由崧出任，国防部长由曹文诏出任，民政部长由史可法出任，教育部长由宋应星出任，建设部长由新乐侯刘文炳出任，财政部长由前户部尚书倪元璐出任。
议会长官由钱谦益担任，众议院院长为马士英，参议院院长是方以智，参众两院的议员，则从上海工业区和南京留守官员中选拔。
双方人员比例为五比五，以此来确保各方利益的平衡和诉求的充分表达。
帝国法院的大法官为曹化淳，彰武侯杨崇善与何可纲为副职，监察部长由李若琏担任，司法部长由宣城伯卫时春担任。
从而构建起了一个专业、公正、权威的司法体系。
黄得功被委以重任，将担任南京卫戍军区司令员，肩负着保卫京城安全的重任；
史可法除了担任民政部长一职外，还将兼任南直隶总督一职，全面统筹南直隶地区的民政事务；
而上海工业区的行政长官，则继续由阎应元担任，确保这一重要地区的稳定发展和高效运转。
朱媺娖还重新划分了大明帝国的行政区域，将两京十三省，根据地域、民族、习俗的不同，划分为一百一十八个府、八十五个州、一千一百三十八个县、五百一十三卫、一百五十五所。
责令内阁按照新政实施要求，一个月内完成所有官员的任免工作，至于官员的来源，就从新旧两个官僚集团中择优选拔。
沦陷地区的官员被任命后，全部前往上海工业区进行学习培训，以便在皇家陆军光复一地后，就能有官员迅速到岗履职，尽快恢复当地的民生秩序。
朱媺娖这一系列大刀阔斧的改革举措，以及不拘一格的官员任命方式，就犹如一颗重磅炸弹，在新旧两个官僚集团中引发了强烈的震动。
那些旧官员们长期以来，习惯于旧有的权力格局和利益分配方式，在面对突如其来的变革时，他们内心充满了不安和抵触情绪。