在愉快的心情中，赵长天看了看面前的食物。
决定先好好吃顿午饭。
以最好的状态迎接下午的工作。
按照计划，下午，他将召集陈东瑞等人开会。
片刻后，赵长天吃完午饭，回到公司。
他稍作休息后，便开始为下午的会议做准备。
他把上午和团队成员沟通的要点又梳理了一遍。
将关键信息和自己的想法整理成文档。
发送给了陈东瑞、古德曼、汤姆和艾米，让他们提前熟悉。
以便在会议中能更高效地讨论。
他还拿出笔记本，在上面写下了一些下午会议需要重点讨论的问题和自己的初步思路。
下午两点，陈东瑞、古德曼、汤姆和艾米等人准时来到会议室。
他们每个人手里都拿着笔记本和文件。
脸上带着认真的神情。
陈东瑞身着一套剪裁得体、线条流畅的职业装。
仿佛这套衣服就是为她量身定制一般。
那修身的设计完美地勾勒出了她曼妙的身姿曲线。
使得她的身材看起来凹凸有致，散发着一种独特的魅力。
她的上衣领口恰到好处地微微敞开。
露出一小截白皙如雪的脖颈和精致的锁骨。
给人一种若隐若现的性感。
衣袖则刚好贴合着手臂，展现出她纤细却又不失力量感的小臂线条。
下身的裙子长度及膝，裙角随着她的步伐轻轻摇曳。
更添几分灵动之美。
整体搭配不仅凸显了她女性的柔美与优雅。
同时也透露出一股职场精英所特有的干练气质。
古德曼则身着一套深灰色西装，手里拿着一本厚厚的法律文件。
眼神中透露出专业和严谨。
汤姆戴着一副黑框眼镜，穿着一件简约的衬衫和深色西裤。
抱着一摞财务报表，看起来十分沉稳。
艾米穿着一件干练的职业套装，头发整齐地扎在脑后。
眼神中充满了活力和自信。
赵长天看到大家都到齐了。
开口说道：“各位，上午我们分别交流了各自负责领域的情况。
相信大家对富勒姆俱乐部的收购计划有了更全面的认识。
现在，我们来系统地讨论一下谈判策略和后续计划。
东瑞，你先说说你对谈判策略的初步想法。”
陈东瑞坐直身子，脸上带着一丝兴奋的神色，说道：“老板，在上午沟通完之后。
我就正式向富勒姆足球俱乐部提出了收购请求。
就在刚刚会议前。
我收到了他们的回应。
对方并没有拒绝，这意味着我们的收购可以进入谈判阶段了！
这是个非常好的开端。”
她稍作停顿，端起面前的水杯喝了一口，润了润嗓子。
接着说道，“我觉得我们可以先从富勒姆目前的困境入手。
比如球队成绩不佳、赞助商可能流失、债务压力大等问题。
强调我们收购后能为俱乐部带来的积极改变。
包括新的商业开发思路、球队阵容调整计划等。
以此来压低收购价格。
同时，我们要展示出我们的诚意和实力。
让他们相信我们是最合适的买家。
就像我们提到的线上线下结合的商业开发模式。
这是目前很多成功俱乐部都在采用的。
我们可以详细阐述我们的具体规划。
让他们看到未来的盈利前景。
比如，我们可以打造富勒姆主题的沉浸式体验店。
球迷不仅能购买到周边商品。
还能在店内通过虚拟现实技术体验球队的经典比赛。
这样的创新模式肯定能吸引更多球迷消费。”
她一边说，一边用手比划着，眼神坚定，充满了自信。
赵长天微微点头。
脸上露出一丝欣慰的笑容，说：“这确实是个好消息，东瑞，干得漂亮！
不过我们也要注意谈判的方式和节奏。
不能一味地打压价格，否则可能会引起对方的反感。
在提出我们的优势和计划时，要具体、有说服力。
古德曼，从法律角度看。
在谈判过程中，我们需要特别注意哪些方面？”
古德曼翻开手中的法律文件，条理清晰地说道：“老板，在谈判中，合同条款的商讨是重中之重。
我们要确保收购合同中——
关于俱乐部所有权变更、球员合同承接、债务处理等方面的条款清晰明确。
避免出现模糊地带和潜在风险。
比如，球员合同里的转会条款、薪资调整限制等。
都需要我们仔细斟酌。
以某位当家球星的合同为例。
他的合同中规定在特定赛事中出场次数达到一定标准后。
薪资将自动上浮20%，
这就需要我们重新评估这个条款是否合理。
以及对我们未来运营成本的影响。
另外，英超联赛的相关规定和审批流程也要在谈判中有所涉及。
确保我们的收购行为完全合规。
英超联赛的规则复杂且严格。
任何一个小的疏忽都可能导致收购出现问题。
像是俱乐部所有权变更审批时，对股东背景审查极为严格。
我们必须提前准备好所有相关资料，保证顺利通过审查。”
他的声音沉稳而有力。
言语间透露出他对法律事务的精通。
赵长天转向汤姆。
目光中带着一丝期待，问道：“汤姆，根据你上午提供的财务分析。
我们在收购价格上的底线和预期范围是怎样的？
如果要应对谈判中可能出现的价格波动。
我们的资金储备和融资方案准备得如何？”
汤姆翻开手中的财务报表。
报表上密密麻麻的数据记录着富勒姆俱乐部的财务状况。
他指着上面的数据，说道：“老板，综合考虑富勒姆的财务状况、固定资产价值以及未来的盈利潜力。
我认为我们的收购价格底线可以设定在8000万英镑左右。
预期范围在8000万到1亿英镑之间。
从财务数据来看，他们的债务虽然是个问题。
但固定资产，像球场和训练设施等，还是有一定价值的。
而且，如果球队成绩提升，商业赞助和赛事奖金的收入会有很大的增长空间。
在资金储备方面，我们目前已经准备了5000万英镑的现金。
这是随时可以动用的资金。
如果有必要，还可以在短期内筹措大量现金——
但有可能影响公司其他投资项目。
所以，我也和几家银行进行了初步沟通。
他们表示愿意为我们提供最高3000万英镑的贷款额度。
不过贷款利率和还款期限还需要进一步协商。
另外，我们还可以考虑引入一些战略投资者。
比如一些对足球产业感兴趣的企业或基金。
这样既能增加我们的资金实力，又能借助他们的资源和经验。
但引入战略投资者也需要谨慎操作。
要确保我们对俱乐部的控制权不受影响。”
他的语气坚定，对自己的分析充满信心。
赵长天接着问艾米：“艾米，从球队竞技层面来看。
我们在收购后对球队阵容和教练团队的调整计划——
在谈判中是否需要提及？
如果提及，我们该如何突出这些计划的优势和可行性？”
艾米坐直身子，回答道：“老板，我觉得可以适当提及。
这能让对方看到我们对球队未来发展的规划和信心。
也有助于我们在谈判中争取更有利的条件。
比如，我们可以提到我们有明确的转会目标和教练候选人。
能在收购后迅速提升球队的实力。
我们看中的那位年轻教练，他在战术布置上非常灵活，擅长进攻战术。
他执教的球队在进攻效率上，比同级别球队高出30%。
如果他能执教富勒姆，说不定能让球队的进攻线焕然一新。
在转会目标上，我们已经锁定了几名实力出众的球员。
像那位来自西甲的年轻中场。
他的传球成功率高达90%。
而且具有很强的组织能力，能够有效提升我们中场的控制力。
我们可以制作一份详细的球员分析报告和教练执教成果报告。
在谈判中展示给对方。
让他们直观地看到我们的计划不是空谈。
而是具有很强的可行性。”
她一边说，一边在笔记本上快速地记录着自己的想法。
本子上已经密密麻麻地写满了各种要点和思路。
接下来的时间里，他们围绕着谈判策略、收购价格——
以及后续运营计划等方面展开了深入的讨论。
期间，大家各抒己见，不断完善着收购计划。
有时，为了一个细节问题，他们会展开激烈争论。
比如，在讨论球员薪资调整方案时。
汤姆认为应该大幅度削减高薪低能球员的薪资，以降低运营成本。
而艾米则担心这样会引起球员的不满，影响球队的团结和士气。
两人各执一词，互不相让。
汤姆皱着眉头，语气坚定地说：“从财务角度出发。
这些高薪低能的球员占据了大量的薪资空间。
严重影响了球队的财务健康。
如果不削减他们的薪资。
我们后续的运营会面临很大的资金压力。”
艾米则着急地反驳道：“可是球员也是人。
他们有自己的职业尊严和经济需求。
突然大幅度削减薪资，会让他们感到被背叛。
很可能导致他们在球场上消极比赛。
这对球队成绩的影响是致命的。
我们可以采取更温和的方式。
比如设定绩效奖金。
根据球员的场上表现来发放额外奖金。
这样既能激励球员，又能在一定程度上控制成本。”
赵长天认真倾听着每一个人的观点。
不时提出自己的看法和建议，引导着讨论的方向。
他沉思片刻后说道：“艾米的想法有道理。
我们不能只考虑财务成本，而忽视了球员的感受。
设定绩效奖金是个不错的办法。
既可以激励球员，又能合理控制薪资支出。
不过，对于那些确实表现不佳且薪资过高的球员。
我们可以尝试和他们协商。
进行租借或者转会。
这样既能减轻薪资压力，又不会引起太大的内部矛盾。”
听到赵长天的建议，汤姆和艾米都点了点头。
认可了这个解决方案。
讨论过程中，赵长天的手机突然响了，是凯瑟琳打来的。
他看了一眼手机，犹豫了一下，还是决定先不接。
会议结束后，他再给凯瑟琳回电话解释。
此刻，他的全部心思都放在了收购计划上。
每一个决策都关乎着天瑞投资的未来。
他尽量不能分心。
随着时间的推移，讨论愈发深入且热烈。
一份详尽无遗的收购谈判策略以及后续的发展计划，宛如一幅宏伟蓝图般逐渐浮出水面。
并最终成型。
众人经过深思熟虑之后，明确了在即将到来的艰难谈判当中——
必须要着重突显出来的显着优势以及关键要点。
不仅如此，他们还未雨绸缪——
针对可能出现的各种各样复杂多变的状况，精心制定出了一整套完备的应急预案。
与此同时，对于完成收购之后的运营走向。
大家也都拥有了更为明晰且清晰的规划设想。
就拿如何应对赞助商可能会大量流失这一棘手难题来说。
经过一番激烈的探讨后。
他们决定组建一支专门负责商业开发工作的精英团队。
全力以赴地去积极探寻全新的赞助商资源。
而且还要同步强化——
跟现有的那些赞助商之间的交流互动以及协作配合。
尽力提升这些赞助商们内心深处的满意程度。
再谈到关于球队整体阵容的优化调整这个重要环节时。
他们罗列出了一份极为细致入微的转会目标清单。
这份清单里面不但清楚地标明了——
急需引入的各个球员所对应的具体场上位置、鲜明独特的个人技术特点。
甚至连一些极具潜力的转会目标人选都被一一囊括其中。
而在至关重要的财务规划层面上——
相进一步将资金的运用途径，以及募集方式等细节做了深度的细化处理。
目的就是要确保整个收购行动，以及后续一系列运营操作，所需的资金能够源源不断、充裕富足。
从而为这次收购计划，提供坚实有力的物质保障。
会议结束时，已经是傍晚时分。
夕阳的余晖透过窗户，将会议室染成了暖橙色。
赵长天看着手中这份凝聚着团队一下午心血的收购计划。
心中满是成就感。
他抬眼望向团队成员，诚挚地说道：“今天大家都辛苦了！
一下午的讨论让我们的收购计划愈发完善。
接下来，咱们就按照计划稳步推进。
大家要是遇到问题，随时沟通。”
陈东瑞等人纷纷点头，眼中透着坚定与决心。
随后，他们各自收拾好文件，有序地离开了会议室。
陈东瑞和汤姆一边走，一边还在热烈讨论着财务细节。
古德曼则和艾米交流着法律与竞技层面的关联要点。
大家都还沉浸在工作的氛围中，意犹未尽。
赵长天回到临时办公室，轻轻拨通了凯瑟琳的电话。
电话那头，传来凯瑟琳温柔的声音：“亲爱的，工作结束了吗？”
“嗯，刚结束。
抱歉啊，下午开会没接到你的电话。”
赵长天颇为歉意地说道。
“没关系啦，我知道你忙。
那我们晚上还去那家餐厅吃饭吗？”
凯瑟琳的语气里满是期待。
这是他们早就约定好的，今晚一起共进晚餐。
“当然去，我这就过去。等我。”
赵长天嘴角微微上扬，眼中满是温柔。
挂断电话，赵长天迅速整理好桌面。
拿起外套，步伐轻快地走出了公司。
此时，伦敦的街道已被暮色笼罩。
华灯初上，街边的店铺闪烁着五彩斑斓的灯光。
行人来来往往，热闹非凡。
赵长天的心情格外舒畅。
工作上的进展让他信心满满。
而即将与凯瑟琳的相聚，更是让他心生欢喜。
没过多久，赵长天来到了约定的餐厅。
这家餐厅弥漫着浪漫的气息。
柔和的灯光如轻纱般洒在每一个角落。
舒缓的音乐在空气中流淌，仿佛在诉说着甜蜜的故事。
餐桌上摆放着一束娇艳欲滴的红玫瑰。
散发着淡淡的芬芳。
凯瑟琳早已在餐桌旁等候。
她身着一袭淡蓝色的连衣裙。
裙摆如花瓣般轻盈，衬托出她优雅的气质。
她的脸上洋溢着灿烂的笑容。
眼睛里闪烁着光芒，宛如夜空中最璀璨的星星。
看到赵长天进来，她立刻站起身，快步迎了上去。
“亲爱的，你可算来啦！”
凯瑟琳兴奋地说道，声音里满是喜悦。
赵长天紧紧地握住凯瑟琳的手，温柔地说：“让你久等了！
今天公司的事情有点多。”
两人相视而笑，手牵着手走到餐桌旁坐下。
赵长天仔细端详着凯瑟琳，赞叹道：“你今天真美！”
凯瑟琳脸颊微微泛红，略带羞涩地说：“就你会哄我开心。”
这时，服务员走了过来，递上菜单。
赵长天将菜单递给凯瑟琳，笑着说：“你看看想吃点什么，今天尽情点。”
凯瑟琳接过菜单，认真地看了起来。
时不时询问赵长天的意见。
一番讨论后，他们点了一份法式牛排、一份意大利面、一份蔬菜沙拉，还有一瓶上等的红酒。
点完餐，凯瑟琳像是突然想起了什么。
眼睛一下子亮了起来，兴奋地说：“赵，我要告诉你一个超级大的好消息！”
赵长天看着她那兴奋的模样。
心中也充满了好奇。
微笑着问道：“什么好消息呀？看把你高兴的。”
凯瑟琳深吸一口气，努力让自己平静下来。
但语气中依然难掩激动：“今天在薇薇安的安排下，我去了你帮我争取到的那三个角色的剧组试镜。
你知道吗？
因为薇薇安事先跟剧组打过招呼，结果三次试镜我全都通过啦！”
赵长天露出欣慰的笑容，说道：“真的吗？那可太棒了！
我就知道你一定行的！”
赵长天很清楚，凯瑟琳能拿到这三个角色，全是薇薇安的功劳。
这让他对薇薇安的办事效率和能力，感觉很满意。
凯瑟琳激动得有些语无伦次：“我感觉自己就像在做梦一样！
这三个角色得任何一个，比我以前所有角色加起来都重要。
过去两年多，我和安吉拉那么努力。
到处奔波找机会，却总是碰壁。
没想到，你一来，短短一天的时间。
就帮我实现了这么大的突破。
赵，我真的不知道该怎么感谢你。”
赵长天轻轻握住凯瑟琳的手，深情地说：“别这么说，这都是你自己的实力和努力换来的。
我只是做了我能做的。
我相信，以后你会有更多更好的机会。
一定会成为一名非常出色的演员。”
凯瑟琳感动得眼眶微微泛红。
她紧紧握住赵长天的手，说道：“赵，有你在我身边，我觉得自己特别幸运。
你给了我这么多支持和帮助。
我真的不知道该怎么报答你。”
赵长天温柔地看着她，轻声说：“你不用报答我！
看到你开心，看到你实现自己的梦想。
就是对我最好的回报。”
这时，服务员将他们点的菜一一端了上来。
热气腾腾的牛排散发着诱人的香气。
意大利面的酱汁浓郁醇厚，蔬菜沙拉色彩鲜艳，让人食欲大增。
赵长天为凯瑟琳倒了一杯红酒。
举起酒杯，说道：“来，为你的成功试镜干杯！”
凯瑟琳也举起酒杯，与赵长天轻轻碰杯，说道：“干杯！
也为我们的未来干杯！”
两人轻轻抿了一口红酒。
随后开始享用美食。
在品尝美食的过程中，他们继续分享着彼此生活中的点滴。
赵长天兴致勃勃地讲述着今天收购计划的进展：“今天下午，我们团队进行了一场非常深入的讨论。
陈东瑞在上午沟通完后。
就向富勒姆足球俱乐部提出了收购请求。
就在会议前，她收到了回应。
对方没有拒绝，这意味着我们的收购可以进入谈判阶段了。”
凯瑟琳听得十分认真，眼中满是崇拜，问道：“那接下来呢？谈判会很难吗？”
赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“谈判肯定会有难度。
毕竟涉及到这么大的收购项目。
但我们团队已经做好了充分的准备。
从财务、法律、球队运营等各个方面都制定了详细的策略。
比如，我们分析了富勒姆目前的困境。
像球队成绩不佳、赞助商可能流失、债务压力大等问题。
我们打算以此为切入点。
强调我们收购后能为俱乐部带来的积极改变。
包括新的商业开发思路、球队阵容调整计划等。
以此来压低收购价格。
同时，我们也会展示出我们的诚意和实力。
让他们相信我们是最合适的买家。”
凯瑟琳点了点头，又好奇地问：“那法律方面会不会有什么问题呀？
这么大的收购，肯定有很多法律条款要处理吧。”
赵长天耐心地解释道：“没错，法律方面是重中之重。
公司法律顾问古德曼仔细梳理了收购涉及的法律条文。
包括英超联赛的准入规则、俱乐部所有权变更的审批流程。
还有球员合同的法律风险等。
他提醒我们在谈判中，合同条款的商讨一定要谨慎。
确保关于俱乐部所有权变更、球员合同承接、债务处理等方面的条款清晰明确。
避免出现模糊地带和潜在风险。”
凯瑟琳听得入神，不禁感叹道：“听起来好复杂啊。
不过我相信你一定能带领团队顺利完成收购的。”
赵长天笑了笑，说：“谢谢你的信任。
对了，你试镜通过的这三个角色，具体是什么样的呢？”
凯瑟琳兴奋地放下手中的刀叉。
开始详细描述起来：“还记得你之前跟我和安吉拉介绍过的那几个角色吗？
第一个角色，就是那部古装剧里女主角的闺蜜。
当时你说这个角色虽然不是主角，但戏份不少，性格还特别讨喜。
今天去试镜的时候，那种感觉真的太奇妙了。
当我走进试镜房间，以往那种紧张不安的情绪居然消失了大半。
导演看到我进来，脸上立刻露出了和蔼的笑容。
还亲自起身迎接我。
这可是我以前面试的时候从来没有得到过的待遇。”
凯瑟琳回忆起当时的场景，眼中满是感慨：“他很客气地跟我打招呼。
还让助手给我端来一杯咖啡，让我先放松一下。
试镜的时候，他一直耐心地引导我。
给我讲解角色的背景和情感变化。当我按照他的要求完成表演后，
他的眼睛里闪烁着赞赏的光芒。
连连点头说：‘就是你了，你就是我心目中的最佳人选。
你的表演太有感染力了，把这个角色的活泼可爱和善良纯真展现得淋漓尽致。’
听到他这么说，我当时都有点不敢相信自己的耳朵。”