人朔铭没叫的回来，倒是把蔡乐庆叫回来了。其中缘由蔡乐庆全都了解清楚了。蔡乐庆可不是朔铭，对李贤说话的口气就好像随时要揍他，这小子不用恐吓，蔡乐庆疑问，知无不言言无不尽，一五一十倒豆子一样全都交代了。
李贤正是把东西让小赵带进来的，原来李贤之前接触过小赵，只是小赵对李贤没什么印象。李贤这个人厉害的地方还不止这点，他能清楚的记得每一个人的习惯甚至小动作。比如一个人说话的时候喜欢做的什么手势。而小赵每次都会有下意识的行为，那就是把胯部靠在桌上，歪斜着身子说话。李贤就是先把东西黏在小赵身上，然后再利用对方的肢体语言把东西留在尚佳轩的办公桌上。
听起来不难，但朔铭知道，这其中需要计算的东西太多了。高度，时间，隐秘性。朔铭皱皱眉，这个李贤，看似沉默寡言，说能想到一个胡子拉碴的人内心竟然是这么能算计，人啊，不可貌相。
朔铭问：“电脑里的那头驴是怎么回事？”
蔡乐庆不懂这些，只是尽量还原李贤的话，也就是用手机远程控制自己的电脑，而李贤的电脑早就锁定了尚佳轩的电脑。
朔铭咧咧嘴：“我晕，这小子在来之前都想了些什么？为什么要做这些事。”
蔡乐庆讪笑：“之前有人给他介绍了几个工作，他不喜欢，说不拿豆包当干粮，凤凰落进了乌鸦堆。这么做就是为了证明自己有本事。”
“扯淡。”朔铭白了一句：“这也就是遇到我这种老板了，遇到别人你试试。哪个老板想把自己的**都暴露出来，公司里留着这么一个人，还有什么**可言，这小子，做事的能力强，脑子似乎是差点火候。”
朔铭见蔡乐庆一直站着，主动拖过一张椅子示意坐下说。
一旁的尚佳轩把这些看在眼里，耐人寻味的笑了笑。这个举动朔铭也只会对蔡乐庆这么做，换做别人，给朔铭搬椅子还差不多。蔡乐庆在朔铭面前是有特殊身份的，能看得出来，朔铭格外的关照蔡乐庆，并非是只拿点钱赠与那么简单。就单单一个帮忙拖椅子的动作就可以轻易的看穿一个人内心深处的想法。在公司里，刘伟算是与朔铭关系最好的，但要论尊敬，只有蔡乐庆。
蔡乐庆有些不好意思，伸手要拦住，挨不住朔铭的意思，只好坐下。
朔铭说：“李贤从哪学的这些本事？”
“这小子从小就不爱说话，当时家里人还以为他是自闭症。”蔡乐庆说：“喜欢电脑，当时还可以找老师教的，后来他把老师给得罪了，也就不跟着学了。至于别的……听他的意思是在里面蹲这两年学的。”
坐牢还能学东西？听着是有点忽悠的意思。但遇到真有本事的人还真说不好。那里面，除了人底线低之外可以说各有所长。机缘巧合下遇到对的人学点本事也是正常，最关键的是大部分人遇到有本事的人也不跟着学。
蔡乐庆说：“就我们家这些亲戚，他谁都不服，也就害怕我一点。”
“为什么？”尚佳轩不懂了。蔡乐庆可以说没什么本事的哪一类，就算讲道理也讲不出个所以然来，通常都是驴唇不对马嘴。
蔡乐庆挠挠头：“还不是因为我进去蹲的时间长，而且我还是因为争强斗狠进去的。只要我揪住这小子的衣领，他最怕挨揍。”
朔铭与尚佳轩笑，就李贤看起来比较瘦弱的体型，的确挨不几下打。朔铭说：“你这也不算本事，总不能吓唬人一辈子。”
“还有。”蔡乐庆说：“他服比他有本事的人，比方说你今天把他坑了，他不记仇，明天就跟你混，非要把你的本事学到手不可。”
“那他跟你混了？”朔铭追问。
“我这算啥？他学打架也不跟我学啊。”蔡乐庆被朔铭逗笑了，知道朔铭是故意在开玩笑。蔡乐庆看了眼尚佳轩：“尚总有本事，我估计行，还有……还有付杰也行。他跟付杰走的时候我能看得出来，这小子高兴着呢。”
天知道付杰怎么安排李贤，但愿好刚用在刀刃上。
朔铭说：“这小子跟我一个揍性，不过我没他好学。”
朔铭也是，服气有本事的人。只要你有本事，朔铭从不咬着屎橛子嘴硬。能从对方身上学点本事最好，学不来也是发自内心的佩服恭敬。
尚佳轩这时候一拍手：“对啊，电脑上的病毒还在呢。”
朔铭表情拧在一起：“那头驴到底啥意思，骂你是小毛驴？”
蔡乐庆忍不住笑，尚佳轩脸色难看，板着脸说：“那头驴你就点吧，一点就是别的动物，没准还出现一张恐怖的图片，没什么恶意，但就是用不了电脑。”
“重启试试。”朔铭给出建议，因为朔铭算是一个电脑白痴，出现什么问题先重启了再说。
尚佳轩说：“你点了半天，比方说电脑上是一张美女的图片，重启之后还是回到最初，对着那头驴发呆。”
朔铭差点笑喷了。尚佳轩起身，要去摆弄电脑。坐到位置上活动一下鼠标，笑了：“这小子有门道啊，已经没了。”
“看你的样子很怀念那头驴啊。”朔铭摇头，小声对蔡乐庆嘀咕：“下一回没准就出现一头小王八，让尚总冒绿光的那种。”
蔡乐庆跟着笑，很开心。最初他介绍李贤并不觉得是件好事，因为蔡乐庆是在找不到别人求了。现在看李贤这么有本事，得到了大家的一致认可心里一块石头也总算落地了。
等蔡乐庆重新坐回来，朔铭好奇的问：“你说这人被付杰带走了，能让这小子干点什么呢？”
“肯定不是什么好事。”尚佳轩还生气呢：“你不知道那小子说话难听的很，我真不想埋汰他，除了脑子聪明点没什么优点。”
人没有完美的，但有一个特点，大多数人都觉得自己每件事做的都对，没什么毛病。但回头想想，谁没与别人发生过矛盾？这是一种典型的以自我为中心。
或许有能力的人都有些小怪癖吧。付杰话不多，每句话都能让别人猜半天，关键是云里雾里的还想不明白他想表达什么意思。没什么事能把所有的问题说清楚，总之一句话，我做给你看，你想提前知道我想干什么，那你就猜吧，猜对了没奖，猜错了随便瞎琢磨。李贤呢，朔铭对他还不算了解，但刚才交流的几句话朔铭发现，这小子更加沉默寡言。
尚佳轩不想提付杰，帮朔铭填上茶水，小声问朔铭：“朔总，今年公司也赚了不少钱，下面很多员工嚷嚷着要老板发奖金呢。你看……”
有些事朔铭不小气，有些事朔铭简直就是铁公鸡。发奖金这件事要看怎么发，如果能起到什么作用自然欣然掏钱，如果起不到什么作用，一毛钱都嫌多。
年终奖的本意是江蓠那些对公司有贡献的员工，目的是提高员工的积极性。但年终奖被玩了这么多年，到了年底每一个员工都有年终奖，这就非常不合理了，完全成了一个员工的正常收入，丝毫没有得到奖金的喜悦。甚至如果发的钱少了老板还会被骂小气。
之前在尚佳轩的安排下也发过年终奖，事后朔铭觉得没有任何效果，甚至起不到团建的作用，所以朔铭对年终奖一事心理上就比较低抵触。朔铭自认为不是一个小气的老板，在公司工作，只要你工作的好都会得到不少的奖金，比如建设平云城的时候，为了激发员工的积极性，员工既是公司的一员，也算是承包工程的合作者，哪一个挣钱少了？
朔铭想了想：“我看年终奖就不发了，而且把话传出去，以后都不会有年终奖。”
“这……”尚佳轩没想到朔铭会这么说，他提年终奖的目的是让朔铭定一下标准应该发多少。尚佳轩说：“这样一来下面的人还不反了天了，暗地里不知多少人骂我们呢。”
“骂？”朔铭嗤笑：“让他们骂好了，正好趁这个时候换换血。有些人干了两年觉得自己的老员工了，觉得自己是帮我创业，陪我发财的那个人，之前的功劳永远挂在头上，没有他们我挣不来这么多钱。尚总，你别否认，肯定有不少人这么想。”
尚佳轩尴尬的笑了声。尚佳轩也是聪明人，就算嘴上不说心里明白，他自己心里也冒出过这种想法。
朔铭把茶杯磕在桌上：“就不发了，看谁提意见，有意见的全部滚蛋。”
“这不太好吧？”尚佳轩就是个老好人，尤其是最初建立团队的时候人都是尚佳轩带出来的，可以说在公司这些人最听尚佳轩的话，如果对不发年终奖有意见，这些人表现的肯定最激烈。尚佳轩说：“游戏老员工的确是做过贡献啊，他们也算你的开国功臣呐。”
“我们是公司，是一个盈利机构。”尚佳轩脸色瞬变，变得有些难看，对公司的管理，对挣钱的事从来都是没有人情味可以讲的。朔铭一字一句的说：“当时那些挣钱的项目我亏待过谁？”