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对意甲现状的重新认识,使朱球一时间有了更多的想法,不过,那些想法主要体现在球队的对外交往上,而解决球队内部存在的问题才是更加迫在眉睫的事情。

“茜茜,你过来一下。”

朱球一手放下电话,另一只手还在把玩着一摞“古老”的3.5英寸软盘——这是财务主管阿方索之前派人送来的,据说里面存储了整个财务部门最近一段时间最重要的一项“劳动成果”。

让朱球有些好奇的是,这样一堆每张容量只有1.44mb的软盘,好像存储不下太多的东西吧?况且需要整个财务部门去完成的事情,好像只有他前段时间吩咐的那件事情,可那件事情对阿方索他们来说,有充裕的半年时间来完成(最迟下赛季前),看着架势,似乎短短半个月时间,阿方索他们就准备汇报“成果”了,这该不会是为了应付了事吧?

朱球不知道的是,他之前向财务主管阿方索提出的,尽快拿出一套新的“球员薪资体系建设方案”的要求,被本来就不轻松的阿方索当成了异常重要的“圣旨”对待,而事实上,与财务主管缺乏“默契”的朱球,现阶段对于新的“球员薪资体系”建设,仅仅是“关注”而已,在这项“重要”任务的完成时限上,甚至可以用“宽松”来形容,因为最简单的道理,再白痴的俱乐部老板。不到万不得已,在赛季进行之时,也不会在球员薪资体系上做文章。那样等同于犯下了“违背金钱承诺”的低级错误。

在他看来,“重要”的不等于“紧迫”的,假若阿方索等人制定的新的球员薪资体系切实可行的话,最早也不过是在下赛季开始施行,可能唯一的好处便是,之前有了更多的完善和局部实验的机会。

仅仅是因为老板与员工配合上的“不默契”,使得整个财务部门在一段时间内工作量大增。也使得后来朱球比预想的更早启用了新的“球员薪资体系”,只不过。谁也没有预料到,这项提前启动的计划,居然让朱球在后来的一次巨大危机面前,意外的得到了一次幸运女神的垂青。

……

在米兰总部内。与主席办公室相邻的,是加利亚尼的总经理办公室,它们几乎占据了这一层的全部空间,只不过,在紧邻电梯的拐角处,还有一间并不起眼的小办公间,办公间的门牌上赫然印刻着“商务部专员”的字样,那里现在的主人是一位叫做夏小雪的中国籍秘书,而它原来的主人——“一号”秘书茜茜。则在米兰总部,又有了一间新的办公室。

当朱球当初提出聘用一名新秘书的时候起,“一号”秘书就知道那个改变了许多的“花花公子”又有了新的“想法”。而无数的新想法却传递出一层相同的含义,那就是快要忙得焦头烂额的“花花公子”,正在以最大的诚意寻求“全能秘书”的帮助。

她困惑过,激动过,犹豫过,在与最信任塞萨尔叔叔交流了内心真实的想法后。她决定答应“花花公子”的请求。这一次或许她要独当一面了,在众多的选择中。她选择了将“业余经纪人”的角色职业化,她知道,一个有着少得可怜的足球经纪人a级证书,并且手底下“经纪”着马尔蒂尼、卡尔内瓦莱等球星的“业余”经纪人,一旦认真起来,将会令很多人充满期待……

茜茜到了朱球那里时,发现总经理加利亚尼和财务主管阿方索,已经站在了朱球旁边,看他……玩电脑。

“好了,搞定!”

对于朱球这个狂热的“中文爱好者”时不时冒出的新鲜词汇,两位俱乐部高层早就见怪不怪了,他们的注意力完全放在了电脑显示器前,而此时正充当着“小白级”操作义务讲解员的朱球,刚刚完成了据称是此时最“傻瓜好用”的操作系统——windows95试用版的自动安装。

有加利亚尼在,自然少不了“例行”的恭维,习惯性的“谦虚”了一阵,在彻底的“不好意思”之前,朱球明智的开始忽略加秃子的存在。

“嗯,茜茜,帮我把桌前的那堆软盘拿过来,让我们来验收一下阿方索主管最新的成果。”

熟练的插入软盘——咦?原来是access的安装盘。

“access的安装程序一张软件好像装不下啊!”朱球没功夫感叹这个没有光驱的年代,有些手忙脚乱的他,不过是在不断重复着换盘的“操作”。

“我装,我装,我再装……”终于,再换了第七张软盘后,系统终于出现了“安装完成”的提示,而此时,一旁按照序号不停的传递着软盘的茜茜,手中只剩下了唯一的一张。

朱球郁闷的接过最后一张软盘,对着似乎更加郁闷的财务主管“抱怨”道:

“早说嘛,阿方索主管,你们的成果既然是集中在最后一张软盘上,我们直接看这一张不就行了。”

“呃,不好意思,这张软盘上的资料是在实验室的那位印度员工协助下整理出来的,他说要读取里面资料,须先安装前面的七张软盘……”

最后一张软盘里的内容,实际上是印度小伙圣地亚哥,专门为“新球员薪资体系”编写的一套管理系统,操作起来得心应手的朱球,理所当然的忽略了它的价值。或许此时稍微比他这样的“小白”强那么一点点的电脑爱好者,只要稍微注意下这款微型管理系统,仅仅占用了不到1mb空间这一点,一定会惊叹不已。

熟悉了一阵后朱球终于发现。这个披着access外壳的东西,已经被圣地亚哥改动得面目全非,在更强的实用性和针对性面前。他心中也不免感叹一句:不愧是有着盗版王国之称的印度出产的计算机天才啊!

在涉及到专业性很强的问题方面,财务主管阿方索开始显现出他的专长,按照朱球之前提出的大方向,新的球员薪资方案呈现在了众人面前。

新的球员薪资体系,涵盖的对象不仅有球员,还包括球队的教练及其他随队的工作人员。球员或者教练对于球队的贡献值以及他们自身的价值,将直接与他们的薪资水平挂钩。虽然球员和教练对于球队的贡献值有不同的量化标准。不过新的薪资体系中,所体现出不同级别的薪资水平划分。将对他们一视同仁。

纵向上看,新体系分为了不变薪资体系(又称基本工资体系)以及可变薪资体系,决定基本工资水平的是该球员或教练自身的价值,而可变薪资那部分的量化标准。主要来自对于球队的实际贡献大小。

新体系下的基本薪资将分为四个等级:核心(球员)级、主力(球员)级、替补(球员)级和预备(球员)级。

一般情况下,主教练享有的将是主力级的薪资待遇,不过他们被划入其他等级也并不奇怪,朱球就发现被做为参照标准之一的安切洛蒂,虽然顶着主教练头衔,却被划入了替补级那一档。甚至理论上讲,随队的队医乃至翻译人员,也可能享受到核心级的待遇。

做了多年米兰财务主管的阿方索,自然也非平庸之辈。譬如在球员价值的计算方面,朱球看到的具体的量化标准并不是曾经令他嗤之以鼻的诸如年龄、名气之类的东西,而是非常有针对性的归纳出三个方面的价值量化方向。

第一个量化方向是球员的个人能力价值。具体而言,无非是那些可以体现基本个人能力的因素,比如技速度、力量、传球、控球、头球、射门等等。不过,这些要量化出这些具体的个人能力,最终还是取决于球员具体的场上位置。不同的位置,量化起来自然是不一样的。道理很简单,就像那些非门将位置的球员。总不能要求他们都去学点守门技术吧?

个人能力价值之外,便是团队能力价值,这方面熟悉球队事务的布拉伊达更有发言权,所以阿方索在这方面,在很大程度上参考了前者的意见。

最后一个可以量化的方向,便是球员的市场价值,这一点是朱球事先就提出来的意见,所以在现在新薪资方案成型之时,他看到其中罗巴特*巴乔被量化出的市场价值,是全队最高的,达到了100万美元,要知道旧薪资体系下,全队年薪最高的保罗*马尔蒂尼,也不过只有150万美元。

此外,可变薪资体系的设立,可以很大程度上弥补奖金制度的不足,虽然这一体系下整体薪资水平并不高,但考虑到球员之间的差异,以及体现出的不同的作用与贡献,这一体系的建立有着非常积极的意义。就拿基本薪资体系下不同等级的球员来说,核心球员与主力球员一般是不单独设立可变薪资的,因为在足以保证出场机会的情况下,他们得到奖金的多少,完全可以通过场上表现(及赛后评分)加以衡量。而替补和预备球员,在因为出场少而难以获得奖金的情况下,他们对于球队实际的作用与贡献,有可能被低估(如一名足以在其他球队打上主力的球员,却心甘情愿的留在米兰多年充当替补),可变薪资体系正好弥补了这样的不足。

……

在阿方索详细介绍这套薪资方案的过程中,同样精通财务管理的茜茜,提出了不少有价值的修改意见,得到了阿方索等人的赞许。不过,心里面对这样的成果非常满意的朱球,仍然鸡蛋里挑骨头的问道:

“记得之前,我建议新的薪资体系中可以借鉴一下nba球队在这方面的成功经验,可是,这套方案中怎么没有体现出这一点呢?”

不过,朱球这个有点“刁钻”的问题,还是没有难道老成的财务主管:

“怎么没有?你看这一条:每一名效力球队满一年的球员(签约教练、随队工作人员),都将在新一年度的合同中,获得百分之五的薪资涨幅……这一条款可是来自著名的波斯顿薪资条款啊!”

“就只有这个?你所说的薪资涨幅条款,假若在下赛季实施的话,那么像巴雷西、马尔蒂尼这样,效力球队很多年的球员,涨幅应该怎么算?”这是朱球刚刚细读这一条款后,马上就联想到的现实问题。

“这个很简单,涨幅每年计算一次,巴雷西这些老球员,以往效力球队的年份并不计算进去,他们曾经为球队做出的贡献,会分别纳入到上面提到的团队能力价值和可变薪资的量化标准中去。”

“这样啊……还有,你们难道没有考虑过有关奢侈税的条款,如果有可能的话?”朱球考虑的是应不应该设立一个球队总体的薪资上限。

“奢侈税?不是吧老板,对我们俱乐部来说,没有任何的上游组织规定像nba联盟那样的限薪政策,这种情况下,我们设立奢侈税做什么?”财务主管不禁有些诧异。

“而且,即使将来国内的职业联盟通过了类似的限薪政策,我们同样无法左右更高一级的欧足联甚至国际足联,更无法左右其他国家联赛的进程,奢侈税是nba最成功的政策之一不假,可篮球只有一个nba,而我们身处的却是同一片市场下的n国联赛!”

茜茜紧随其后的“补充”发言,让朱球彻底打消了在球队内部设立小奢侈税制度的想法:

“失败啊,光想到要限制住将来博斯曼之后球员薪资的疯涨,却愣是没想起g14惨败于欧足联的教训,差点跳进坑里……”

……

一次简短的非正式会议,在即将推出的全新的薪资体系问题上,在少而精的与会者之间,达成了多项共识,拿加秃子一句夸张的话讲:

“在下赛季的花钱效率上,我们米兰已经在意甲各队中遥遥领先。”

朱球很满意,满意的他,亲自将加秃子和阿方索送出了房间,至于本就没有离开打算的茜茜——朱球有一次得意的发现,这个世界上有种“感觉”,叫做心有灵犀:

“茜茜,拿1000多万,还是不要先投到拉齐奥那里了。”

(未完待续,)

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